2023 ¿Anuncio público del Centro de Servicios de Desarrollo de Proyectos del Distrito de Longgang de la ciudad de Huludao sobre la introducción de talentos?

De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de las Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652)), las "Medidas para la Contratación Pública de Personal por las Instituciones Públicas de la Provincia de Liaoning" (Liao Renfa [2007] No. 1, "Instituciones públicas de la ciudad de Huludao" En el espíritu de las "Reglas de implementación para la contratación abierta de personal" (Huren Shefa [2011] No. 50), combinadas con la situación real de nuestro distrito y con el consentimiento del comité del distrito. y el gobierno del distrito, los talentos con títulos de posgrado y superiores se presentan abiertamente al público. Los asuntos relevantes se anuncian a continuación:

Plan de reclutamiento

Esta vez ***. presentar 4 miembros del personal del proyecto totalmente financiado

2. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir. por la Constitución y las leyes, y apoyar la línea, principios y políticas del partido;

2. Tener la ética profesional y el nivel de conocimientos profesionales adecuados para el cumplimiento de las responsabilidades del cargo de contratación, y cumplir con las calificaciones académicas correspondientes. calificaciones, títulos y otros requisitos;

3. Tener las condiciones físicas necesarias para el desempeño normal de sus funciones y poder seguir los requisitos del empleador después del empleo. La unidad requiere que los empleados lleguen al trabajo con prontitud. >

Estar comprometido a trabajar a nivel de base, ser dedicado y obedecer los acuerdos organizacionales

(2) Condiciones laborales

1. Calificaciones educativas (título)

Poseer un título de posgrado y obtener una maestría o superior, de los cuales se requiere que la licenciatura sea a tiempo completo

2 Requisitos de edad

La edad es mayor de 18 años. años y menos de 35 años (nacidos después del 22 de febrero de 1987 (inclusive))

3. Requisitos de registro del hogar

Sin límite

4. Para más detalles de requisitos profesionales y de otro tipo, consulte el "Formulario de información de puesto de talento presentado públicamente del distrito de Longgang de la ciudad de Huludao 2023" (Anexo 1)

(3) Aquellos que tengan alguna de las siguientes circunstancias no pueden postularse :

1. Los que hayan sido sancionados penalmente por la comisión de delitos;

2. Los que hayan sido objeto de sanción penal no hayan expirado o se encuentren bajo investigaciones judiciales que no hayan llegado a su fin. conclusión;

3. Quienes hayan sido objeto de disciplina partidaria o sanciones disciplinarias políticas no hayan caducado o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria;

4. Quienes hayan sido destituidos de cargos públicos y figuran como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley;

5. Aquellos que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen durante el examen de servicio civil y público. reclutamiento institucional durante el año;

6. El personal militar en servicio activo y los estudiantes universitarios ordinarios actuales no pueden postularse para el examen con las calificaciones académicas que ya han obtenido;

7. de instituciones públicas (incluidas aquellas en período de prueba);

8. Aquellos a quienes no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales

Los solicitantes deben obtener un posgrado. diplomas y certificados de grado antes del 22 de febrero de 2023 (inclusive)

Los graduados de instituciones extranjeras deben obtenerlos en el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 22 de febrero de 2023 (inclusive).

3. Método de contratación

Este reclutamiento se realizará mediante entrevistas.

IV. Procedimientos de contratación

(1) Anuncio

El anuncio se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huludao.

(2) Registro

1. Método de registro: se adopta el registro en el sitio o el registro por correo electrónico. Cada solicitante solo puede elegir un puesto.

2. Hora de inscripción

Horario de inscripción presencial: 22 de febrero-24 de febrero de 2023, 9:00-11:00 h, 13:30-16 h: 30.

Horario de registro por correo electrónico: 8:30 del 22 de febrero de 2023 - 16:30 del 24 de febrero (el horario de registro está sujeto a la hora de envío del correo electrónico).

Si los materiales de registro no se cargan dentro del período de tiempo especificado y de acuerdo con los requisitos del material de registro, el registro se considerará inválido; se recomienda a los candidatos que no envíen materiales de registro repetidos.

3 Materiales de registro:

(1) "Formulario de registro de reclutamiento de talentos abierto del distrito de Longgang de la ciudad de Huludao 2023" (Anexo 2), el candidato debe completar el formulario con sinceridad de acuerdo con el contenido del formulario, Nadie más puede firmar en mi nombre;

(2) "Lista de solicitantes para la introducción de talentos en el distrito de Longgang, ciudad de Huludao en 2023" (Anexo 3);

(3) Identidad Fotografías claras o escaneos de ambos lados de la tarjeta de identificación. La tarjeta de identificación utilizada por el solicitante al registrarse y realizar el examen debe ser la misma;

(4) Escaneos claros. de certificados de graduación y certificados de grado de pregrado y posgrado, obtenidos del "Ministerio de Educación" en Xuexin.com Copias escaneadas del "Formulario electrónico de registro y presentación de certificados académicos" y del "Formulario electrónico de registro y presentación de certificados de condición de estudiante del Ministerio de Educación”.

Las calificaciones académicas y los certificados de grado obtenidos por los graduados de instituciones extranjeras deben estar certificados por el Ministerio de Educación.

(5) Una fotografía mía reciente de identificación electrónica de frente, de 2 pulgadas, sin sombrero, en formato JPG, con un tamaño inferior a 20 KB.

(6) Para; Solicitantes actuales, proporcione una copia del consentimiento de su empleador para presentar la solicitud; si ha renunciado, puede proporcionar prueba de renuncia.

Si resulta realmente difícil demostrar que el empleador acepta presentar la solicitud, se puede presentar durante el examen físico con el consentimiento de la unidad de contratación (Anexo 4).

Este examen implementa un registro honesto y la revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de reclutamiento. Se requiere que los documentos y la información proporcionados por los candidatos sean verdaderos y válidos. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen. y calificaciones laborales una vez verificadas.

No existe una proporción de apertura de prueba para este reclutamiento. Los solicitantes en el sitio deben proporcionar los originales y las copias de los materiales anteriores. Los solicitantes por correo electrónico harán copias en color de los materiales de la solicitud en orden numerado y luego los escanearán; en un archivo en formato PDF, junto con el archivo en formato EXCEL de la "Lista de registro de personal para la introducción de talentos en el distrito de Longgang, ciudad de Huludao en 2023" (ver Anexo 3) se envía al buzón designado y el archivo se denomina : "Nombre de la posición".

4. Dirección de registro

Registro in situ: Sala 513, Gobierno del distrito de Longgang, ciudad de Huludao (No. 76, Jinhu Road, distrito de Longgang)

Registro por correo electrónico: lgqfgj@163.com, número de teléfono de registro: 0429-3050139

(3) Revisión de calificaciones

El empleador deberá realizar una revisión preliminar de las calificaciones de registro de los candidatos de acuerdo con el anuncio y los requisitos profesionales. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito Responsable de la revisión de calificaciones.

Revise principalmente los materiales de certificación relevantes relacionados con la tarjeta de identificación del solicitante, el certificado de grado académico, el certificado de calificación, la especialidad estudiada y la información del puesto.

Aquellos que aprueben la revisión no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no la superen pueden postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.

La revisión de calificación recorre todo el proceso de evaluación. Una vez que se determina que el candidato no cumple con los requisitos para el puesto solicitado o ha cometido fraude, se cancelará la calificación del candidato.

(4) Evaluación de la entrevista

1. Cuando el número de solicitantes para un determinado puesto que cumplen con los requisitos de la solicitud es inferior a 1:5 (inclusive), todos los candidatos ingresarán al concurso. etapa de entrevista cuando un determinado puesto cumple con los requisitos Cuando el número de solicitantes para los requisitos de solicitud es mayor que la proporción de 1:5, los candidatos que cumplan con los requisitos para el puesto serán seleccionados para la selección, y la proporción de puestos y número; El número de candidatos alcanzará el 1:5.

El método de selección preliminar se organizará por separado dependiendo de la situación de inscripción (escuela de posgrado, lugar de residencia, carrera estudiada, etc.).

2. La hora de la entrevista, el lugar y los requisitos relevantes se anunciarán en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huludao. Se solicita que los candidatos presten atención a tiempo.

Esta entrevista se llevará a cabo el mismo día que el "Anuncio de reclutamiento de talento público del distrito de Longgang de la ciudad de Huludao 2023" publicado el 19 de enero. Se pide a los candidatos que lo consideren detenidamente.

(5) Examen físico e inspección

El examen físico se referirá al "Aviso sobre la revisión de las Normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140), "Aviso sobre la emisión de normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y se implementarán otras regulaciones.

El examen físico es organizado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Longgang y se lleva a cabo en hospitales calificados para exámenes de funcionarios públicos y contratación abierta de instituciones públicas. El costo del examen físico corre a cargo de los propios candidatos. .

Quienes no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado serán descalificados del empleo.

Los candidatos que cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico y que no pasen el examen físico serán descalificados del empleo.

Después del examen físico, si el candidato tiene alguna pregunta sobre la conclusión del examen físico y requiere un nuevo examen, puede presentar la solicitud por escrito dentro de los 7 días posteriores a la recepción de la conclusión del examen físico. .

El reexamen sólo podrá realizarse una vez, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del reexamen.

Aquellos que aprueban el examen físico se determinan como candidatos para la inspección.

El departamento competente trabajará con el empleador para investigar y comprender el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad profesional, el desempeño laboral, etc. de las personas a inspeccionar, y revisar las calificaciones de las personas. para ser inspeccionado.

Si durante la inspección se determina que el empleado no cumple con las condiciones laborales, se cancelarán sus calificaciones laborales.

Quienes aprueben el examen serán determinados como candidatos al empleo.

(6) Publicidad y Reclutamiento

Una vez determinados los candidatos a contratar, se publicarán en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huludao. El período de publicidad es. 7 días laborables.

Realizar los trámites laborales para aquellos que no tengan objeciones al anuncio o que tengan quejas pero que no afecten su empleo.

Si se denuncian y fundamentan problemas que afectan al empleo, no se concederá el empleo.

Si los problemas reportados son difíciles de verificar en este momento, el empleo puede posponerse hasta que se aclaren los problemas antes de tomar una decisión sobre la contratación.

El personal contratado mediante contratación abierta está sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa.

El período de prueba generalmente no excede los 6 meses (para el empleo inicial con un contrato de trabajo de más de 3 años, el período de prueba es de 12 meses si el estado tiene otras regulaciones, se aplicarán las regulaciones).

El período de prueba está incluido en la duración del contrato de trabajo.

Quienes superen el período de prueba quedarán empleados formalmente; los que no lo superen serán cancelados.

La antigüedad mínima de servicio del personal contratado esta vez en la unidad es de 5 años (incluido el período de prueba).

No se permite la renuncia o comunicación durante el periodo de servicio.

5. Disciplina y Supervisión

El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia, selección de méritos", disciplina estricta y trabajo imparcial. estrictamente prohibido, y todo el proceso está sujeto a inspección y supervisión disciplinaria Supervisión por parte de los departamentos y la sociedad.

Si un solicitante comete fraude o viola disciplinas y reglas, una vez descubierto, sus calificaciones serán canceladas y sus calificaciones se incluirán en el registro de integridad.

Si se constituye delito, la responsabilidad penal se perseguirá conforme a la ley.

Los asuntos específicos se implementarán de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de la disciplina y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden N° 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social).

VI.Otros

1. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni posee ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de formación de tutorías.

Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que aparezcan actualmente en la sociedad no tienen nada que ver con este examen. Se ruega a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.

2. Se pide a los candidatos que decidan cuidadosamente si participarán en la entrevista según sea necesario. En principio, no pueden darse por vencidos después de participar en la entrevista.

Para los puestos que permanecen vacantes después del examen físico por motivos especiales, si la unidad solicitante los necesita con urgencia, se pueden cubrir en el orden de las puntuaciones de la entrevista para el puesto.

3. Los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituirán una relación de evitación después de ser contratados.

Para disposiciones específicas sobre elusión, consulte el “Reglamento sobre Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas” (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).

4. Los candidatos deben asegurarse de que las herramientas de comunicación que completaron durante el registro estén abiertas desde el registro hasta la llegada, para que puedan ser notificados y contactados; Las consecuencias correrán a cargo de los candidatos.

5. Durante el período de contratación, si los candidatos no completan los pasos (procedimientos) de contratación requeridos según el anuncio, se considerará que se han dado por vencidos automáticamente.

6. Las demás cuestiones no cubiertas se llevarán a cabo de conformidad con los documentos pertinentes.

7. Este anuncio es interpretado por el Grupo Líder de Trabajo de Talento del distrito de Longgang, ciudad de Huludao.

Adjuntos: 1. "Formulario de información de posición de talento presentado públicamente por el distrito de Longgang de la ciudad de Huludao en 2023"

2. "Formulario de registro de talento presentado públicamente por el distrito de Longgang de la ciudad de Huludao en 2023" 》

3. "Lista de solicitantes para la introducción de talentos en el distrito de Longgang, ciudad de Huludao en 2023"

4 Prueba de consentimiento de la unidad para postularse

Ciudad de Huludao. Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito portuario del distrito de Longgang

17 de febrero de 2022

Adjunto: Anexo 1: Formulario de información sobre puestos de talento presentado públicamente en el distrito de Longgang de la ciudad de Huludao 2023.xls

Adjunto: Adjunto 2: Formulario de inscripción de estudiantes de posgrado.xlsx

Adjunto: Adjunto 3: Lista de solicitantes para el reclutamiento público de talentos en el distrito de Longgang, ciudad de Huludao en 2023.xls

Adjunto: Anexo 4: Certificado de aceptación por la unidad.doc

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