La ciudad de Zhuji, ciudad de Shaoxing, provincia de Zhejiang reclutará a 82 personas en 2022.
1. Plan de contratación
Para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos y los requisitos específicos, consulte el "Plan de contratación pública 2022 de la ciudad de Zhuji para personal de instituciones públicas" (en adelante, " el plano, Anexo 1).
2. Objetivos, alcance y condiciones de contratación
(1) Los objetivos de contratación deberán cumplir las siguientes condiciones:
1. China y apoyar el liderazgo chino y el sistema socialista;
2. Obedecer la ley, tener buena conducta y estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas;
3. 18 a 35 años (abril de 1986 Nacidos entre el 20 de abril y el 20 de abril de 2004);
4. Tener la condición física para desempeñar las funciones con normalidad;
5. adecuado para el puesto de reclutamiento.
Entre el personal mencionado anteriormente, los recién graduados de colegios y universidades generales en 2022 deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del 30 de septiembre de 2022. El resto del personal debe obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes antes del registro ( aquellos que estudian en el extranjero deben obtener un certificado de título académico extranjero emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de registrarse.
Los objetivos de reclutamiento de soldados universitarios retirados son: soldados retirados a tiempo completo que se hayan graduado de colegios y universidades ordinarios y se hayan alistado en el ejército en Shaoxing. Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo se refieren a aquellos que se alistaron en el ejército después de graduarse de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo y que ahora han sido dados de baja del ejército y que han sido admitidos en el ejército ordinario de tiempo completo; colegios y universidades o sirvió en el ejército y continuó estudiando después de jubilarse y obtuvo un título universitario o superior.
El alcance y el objetivo del reclutamiento de cuadros comunitarios urbanos y rurales destacados son: aquellos que han servido en las organizaciones del partido y en los comités vecinales de las comunidades existentes (incluidas las comunidades rurales y las aldeas reformadas en subdistritos) en la región administrativa de Ciudad de Zhuji durante dos años o haber servido como diputado durante tres años (incluido el personal que haya ocupado cargos adjuntos o de tiempo completo durante tres años). Entre ellos, la edad para postularse a las actuales organizaciones partidarias comunitarias y comités vecinales se reduce a 40 años (nació entre el 20 de abril y el 20 de abril de 2004 en 1981), y se sumarán 5 puntos a la puntuación total del examen escrito.
El cómputo de experiencia laboral, años de servicio, empadronamiento de hogar, etc. que intervienen en esta contratación quedará unificado hasta el 20 de abril de 2022.
(2) No se permite postular a quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. No se permite postular al examen bajo las "Medidas". para el reclutamiento y examen de funcionarios públicos (juicio)" (Zhong Zufa [2021] No. 11) Personal confirmado como candidato para el empleo;
2. Incluido como personal disciplinario conjunto por deshonestidad según la ley;
3. De servicio en instituciones administrativas de Zhuji;
4. Personal militar en servicio activo;
5. instituciones.
Quienes se hayan desistido del “Reglamento sobre Inhabilitación para la Dirección de Personal de Instituciones Públicas” no podrán postular al cargo correspondiente.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
Este reclutamiento se llevará a cabo mediante registro voluntario, revisión de calificación preliminar, examen escrito, revisión de calificación, entrevista, examen físico, inspección, publicidad, procedimientos de empleo y otros procedimientos.
(1) Registro en línea y revisión de calificación
Hora de registro: 20 de abril de 2022 9:00-65438 28 de abril 07:00.
Hora de revisión de calificación preliminar: 20 de abril de 2022 9:00-65438 29 de abril 07:00.
URL de registro: /col/col 1388855/index html).
(5) Revisión de calificaciones
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para el puesto de reclutamiento, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en una proporción de 1:3 desde puntajes altos hasta puntuaciones bajas (el plan de reclutamiento es para 3 o más personas Las posiciones de Zhujirong Media Center se determinan de acuerdo con la proporción de 1:2; las posiciones de transmisión, alojamiento, videografía y edición y edición de todos los medios en Zhujirong Media Center se determinan según la proporción de 1:5 Quienes aprueben la revisión de calificación deberán realizar una prueba profesional y luego presionar 1 según la puntuación de la prueba escrita de mayor a menor :3 Se determinará el número de entrevistados y los que no. para cumplir con la proporción especificada se determinará en función del número real. Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista en el acto. La hora y el lugar específicos se notificarán más adelante.
Los recién graduados de general. en 2022, los colegios y universidades deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo, un acuerdo de empleo, un informe de verificación en línea del estado de estudiante del Ministerio de Educación (descargado de la Red de información de estudiantes de educación superior de China) y el original y una copia de su tarjeta de identificación válida; de lo contrario, los graduados universitarios nacionales recientes deben presentar calificaciones académicas, certificados de grado, originales y fotocopias de tarjetas de identificación válidas y formularios electrónicos de registro y presentación de certificados de calificaciones académicas del Ministerio de Educación (descargados de la Red de información para estudiantes de educación superior de China en el extranjero); los estudiantes deben presentar un formulario de solicitud emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación "Border Line" Certificado académico extranjero válido, original y copia del documento de identidad personal encargado de la formación (estudiantes dirigidos) deben presentar prueba escrita de que; la unidad de capacitación encargada acepta postularse.
También se requieren el certificado de soldado retirado original y copias para el reclutamiento de estudiantes universitarios retirados.
Si el candidato confirma que ha renunciado al cargo. revisión de calificación dentro de las 48 horas antes de que comience la revisión de calificación, el puesto correspondiente no se cubrirá si el candidato no participa en la revisión de calificación o en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados. Aquellos que no puedan participar en la entrevista. (prueba profesional), y no se cubrirán los puestos correspondientes.
(6) Entrevista
La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación total de 100 y un. puntuación aprobatoria de 60. Aquellos que no aprueben la entrevista no serán incluidos en el examen físico y el examen. Si los candidatos preseleccionados renuncian a la calificación de la entrevista, los puestos relevantes no se cubrirán. y la ubicación estarán sujetas al aviso de la entrevista.
( 7) Determinar los candidatos para el examen físico y el examen
Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de la entrevista se combinan. calcular la puntuación total La fórmula para calcular la puntuación total es: puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 2 × 40 puntuación de la entrevista 60.
Según la puntuación total (si las puntuaciones totales son iguales). , el que tenga mayor puntaje total en la prueba escrita ocupará el primer lugar si el puntaje total en la prueba escrita vuelve a ser igual, el que tenga mayor puntaje en la prueba de aptitud vocacional ocupará el primer lugar.) De puntajes altos; para puntuaciones bajas, el examen físico y los objetos del examen se determinarán de acuerdo con la proporción de 1: 1 en el plan de reclutamiento.
(8) Examen físico y examen
Referencia del examen físico emitida [2065 438 02] 65. "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico de los servidores públicos" y "Aviso sobre la revisión de las Normas generales para el examen físico de los servidores públicos (juicio) y el Manual operativo para el examen físico de los servidores públicos (juicio)" No. 65 [2065 438 02] Se considerará que quienes participen en el examen físico han renunciado al examen físico.
El trabajo de inspección se realizará de acuerdo con los "Métodos de Inspección para Servidores Públicos". Reclutamiento (Prueba)" (Zhongzhengfa [2021] No. 11). Cada unidad de reclutamiento es responsable de la implementación específica y propone una revisión política. Opiniones de inspección. Los resultados de la inspección sólo se utilizan como base para la admisión.
El momento y método del examen físico e inspección se notificarán posteriormente.
(9) Publicidad y Empleo
Con base en los puntajes generales de los candidatos, el examen físico y la inspección, se determinarán y anunciarán los candidatos a ser contratados para cada puesto dentro de los 7 días hábiles. . Después de la expiración del período de notificación pública, si no hay objeciones al personal propuesto o si hay problemas que no afectarán el empleo después de la investigación, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones si se informan problemas que afectan el empleo; y se encuentran pruebas, el empleo no será aceptado; si los problemas reportados temporalmente son difíciles de verificar, se suspenderá el empleo y luego se decidirá si se contrata después de la investigación. El período mínimo de servicio en esta ciudad después del empleo es de 5 años.
Los solicitantes renuncian al examen físico o no lo aprueban, abandonan la inspección o no la superan, no proporcionan los documentos de respaldo pertinentes y otros materiales necesarios para el examen dentro del tiempo especificado y renuncian al calificación antes de que la autoridad de examen y aprobación discuta y decida, la agencia de contratación decidirá si reemplazará a los candidatos calificados de los puestos correspondientes en función de las puntuaciones totales de mayor a menor.
Después de una discusión con la autoridad de aprobación, si la persona a contratar se da por vencida sin razones legítimas o no se presenta después de la fecha límite, se cancelará su calificación laboral y se la incluirá en el Personal Provincial de Zhejiang. Sistema de integridad del examen. Dentro de dos años, el personal de las agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Zhuji no podrá presentar solicitudes y los puestos correspondientes no se cubrirán.
IV.Notas
(1) La información proporcionada por el solicitante deberá ser verdadera, completa y válida. Cualquiera que cometa fraude será inmediatamente descalificado y tratado con seriedad tras la verificación. La revisión de cualificación se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación abierto.
(2) La información relacionada con esta contratación se publica en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Portal del Gobierno Municipal de Zhuji (/col/col 1388855/index.html). Cuídese y mantenga abiertas las líneas de comunicación. Si pierdo información importante por mi propia culpa, usted es responsable de su solicitud.
(3) Si necesita consultar sobre el título académico, alcance profesional y otra información relevante requerida para el puesto que solicita, consulte con la unidad de reclutamiento (consulte la tabla adjunta para los números de teléfono). Si necesita consultar sobre métodos, procedimientos y otras políticas de contratación, o tiene objeciones a la revisión profesional de la unidad de contratación, puede consultar a la agencia de contratación (el tiempo de consulta es durante el horario laboral). Las calificaciones académicas requeridas para el registro deben ser aquellas reconocidas por el departamento de administración de educación nacional. Los graduados de doble carrera no pueden postularse para carreras menores. Para conocer los requisitos profesionales detallados necesarios para esta contratación, consulte el Catálogo Profesional del Ministerio de Educación (Apéndice 2).
Teléfono: 0575-88795069 (acepta consulta de políticas)
Teléfono de supervisión: 0575-87261082 (acepta quejas disciplinarias)
(4) Todo el proceso de reclutamiento acepta departamento pertinente y supervisión de toda la sociedad. Si los candidatos tienen alguna objeción al trabajo de contratación y la información relacionada, infórmelo a la agencia de contratación dentro de los 5 días a partir de la fecha del anuncio para que la investigación y el manejo sean oportunos.
(5) La determinación y tratamiento de las infracciones en los exámenes se realizará de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de la disciplina y las infracciones en el reclutamiento público por parte de las instituciones públicas" (Orden del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 35).
(6) De acuerdo con el espíritu de Zherenshefa [2014] No. 140 "Aviso sobre la incorporación de la información de los infractores del examen de personal en el sistema de integridad del examen de personal", los solicitantes registran maliciosamente información de registro e interrumpen el orden de registro. Falsificar o alterar certificados u obtener calificaciones de exámenes por otros medios inadecuados; permitir que otros se hagan pasar por otros o realicen el examen en nombre de otros utilizando herramientas de comunicación, productos electrónicos u otros medios técnicos; información de examen; aquellos que se confabulan con el personal o participan en trampas organizadas y otras violaciones disciplinarias serán anunciados en la Red de Crédito de Zhejiang y se incluirán en el sistema de créditos de examen del personal.
(7) Los candidatos deben mejorar efectivamente su conciencia sobre la prevención y el control de epidemias, cumplir estrictamente las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias y tomar protección personal conscientemente.
(8) Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención y control de epidemias en estricta conformidad con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias, y los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.
Calendario de contratación abierta del personal de la institución pública de Zhuji 2022
Directorio profesional de contratación abierta del personal de la institución pública de Zhuji 2022.