¿Anuncio público de contratación de profesores de primaria y secundaria de la provincia de Hubei en 2023?

Lista de condados (ciudades, distritos) clave para la revitalización rural

Anuncio sobre políticas relacionadas con los puntos de bonificación por el examen escrito para la contratación pública de docentes de escuelas primarias y secundarias en Provincia de Hubei en 2023

Instrucciones para la política de reducción y exención de tarifas para el examen escrito del examen de contratación abierto de 2023 para docentes de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Hubei.

Con el fin de implementar los requisitos pertinentes del Comité Provincial del Partido y del Gobierno Provincial sobre la profundización integral de la reforma de la construcción de equipos docentes en la nueva era, se implementará el proyecto "Jingchu Talent Gathering" para complementar el equipo docente de las escuelas primarias y secundarias y promover el desarrollo de alta calidad de la educación básica, aunado a la situación actual de nuestra provincia, en el año 2023, la Dirección Provincial de Educación, en conjunto con la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y otros. departamentos pertinentes, contratarán abiertamente a 11.653 maestros de escuelas primarias y secundarias del público (incluidos 1.749 maestros de jardín de infantes de varios lugares y 1.216 maestros de nuevos mecanismos. Hay 3.607 maestros en escuelas de educación obligatoria urbanas y 5.081 maestros en escuelas de educación obligatoria rurales.

De acuerdo con los requisitos del "Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta para Instituciones Públicas" (Orden del Ministerio de Personal No. 6) y otros documentos, ahora se anunciarán los asuntos relacionados con la contratación abierta. El anuncio es el siguiente:

1. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas para la contratación de docentes de primaria y secundaria en la provincia

1. Buenas cualidades y apoyo ideológico y político. para la línea, los principios y las políticas del partido, tener el propósito de servir al pueblo de todo corazón, cumplir con la ley y tener buena conducta;

2. Tener ideales, objetivos y un fuerte sentido de responsabilidad. amar enseñar, ser dedicado y estar dispuesto a contribuir;

3. Tener habilidades profesionales adecuadas para puestos docentes, tener buena capacidad expresiva y fuerte calidad integral, y estar física y mentalmente sano;

4. Tener las calificaciones académicas correspondientes, entre las cuales los docentes del nuevo mecanismo deberán tener título de Licenciatura o superior

5. Poseer el certificado de calificación docente del nivel académico correspondiente. El certificado de calificación de maestro de nivel puede postularse para puestos de nivel académico inferior.

(2) Los maestros que soliciten el nuevo mecanismo deben tener menos de 30 años (es decir, haber nacido después de 1992). p>Los estudiantes (incluidos los estudiantes de puestos especiales) que soliciten el examen y aquellos que hayan completado el servicio "tres apoyos y un apoyo" pueden ser de cualquier edad. El límite de edad se puede reducir a menos de 35 años (es decir, nacidos después del 1º).

(3) Los candidatos que soliciten puestos de docentes en jardines de infancia, escuelas de educación obligatoria urbanas y escuelas de educación obligatoria rurales reclutados de forma independiente por varias localidades deben cumplir las condiciones básicas enumeradas en las condiciones de contratación (1) y otras condiciones anunciadas en los anuncios de contratación locales.

(4) No podrán postularse quienes se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personal militar;

2. tiempo colegios y universidades;

p>

3. Aquellos que están bajo revisión por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas y aquellos que aún no han sido liberados de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno;

4. Aquellos que hayan cometido violaciones graves de disciplinas y reglas en el examen de reclutamiento de la función pública y en el examen de reclutamiento público de instituciones públicas. Personas que hayan cometido actos ilegales y aún tengan prohibida la entrada;

5. Personas que deberán implementar el sistema de evitación de conformidad con las “Disposiciones Transitorias sobre Contratación Abierta para Instituciones Públicas” y el “Reglamento de Inhabilitación para la Gestión de Personal de Instituciones Públicas”;

6. por leyes y regulaciones

2. Procedimientos y pasos de solicitud

Este proceso de reclutamiento abierto adopta un examen escrito unificado en toda la provincia, coordinado por la ciudad (prefectura) y coordinado por el condado. (ciudad), distrito) métodos organizativos específicos.

(1) Hora y método de registro

Horario de registro: 9:00 horas del 15 de marzo de 2023 a 217:00 horas del 21 de marzo de 2023.

Método de registro: el registro, el pago y la impresión del boleto de admisión para este examen de reclutamiento se realizan iniciando sesión en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei (). La tasa de inscripción se basará en las normas de tasas de examen para la contratación pública de funcionarios e instituciones públicas de nuestra provincia. La tarifa del examen escrito es de 50 yuanes por persona por materia, con un total de 100 yuanes por persona. La tarifa de la entrevista es de 50 yuanes por persona.

Después de completar la información, los candidatos podrán pagar en línea en el sistema de registro desde las 9:00 horas del 15 de marzo de 2023 hasta las 217:00 horas del día 15 de marzo de 2023.

Los candidatos que cumplan con las condiciones para la reducción o exención de la tarifa de inscripción deben acudir a la institución examinadora de educación de la ciudad (estado) donde se encuentra el examen para realizar los procedimientos de exención durante el período de pago (horas laborales).

Antes de la fecha límite de inscripción, los candidatos (incluidos aquellos que han pagado) pueden modificar la información relacionada con la inscripción.

Los candidatos deberán cumplimentar sus datos personales con veracidad y son responsables de la autenticidad y exactitud de los mismos.

No hay revisión de calificación durante el proceso de registro de la prueba escrita.

Se recomienda que los candidatos organicen su tiempo de manera razonable y se registren y paguen las tarifas en horarios escalonados. Se considerará que aquellos que no paguen las tarifas después de la fecha límite han abandonado automáticamente el examen.

(2) Requisitos de registro

1. Los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei para registrarse durante el período de registro.

Al registrarse, los solicitantes deben leer atentamente el anuncio de contratación y la carta de compromiso de postularse con integridad, y completar la información relevante con veracidad.

Si las calificaciones de registro del candidato no cumplen con los requisitos del trabajo, o la información que completa es incorrecta, o comete fraude, sus calificaciones para la entrevista serán descalificadas durante la entrevista de precalificación.

Los candidatos serán responsables de las consecuencias que de ello se deriven.

2. Las tarjetas de identificación de segunda generación se utilizan para el registro y el examen. Los solicitantes deben cargar su fotografía de identificación electrónica frontal reciente (formato jpg, dos pulgadas, dentro de 20 KB).

3. Al registrarse, los candidatos solo pueden elegir un período académico y una materia en un condado (ciudad, distrito) y no necesitan registrarse en una escuela.

4. Durante el período de inscripción, la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación publicará en línea el estado de inscripción de cada puesto en cada condado (ciudad, distrito) para guiar a los candidatos a postularse de manera razonable.

5. Durante todo el proceso de registro, los candidatos no deberán cambiar sus números de teléfono móvil a voluntad para evitar no recibir información relevante.

(3) Imprima el boleto de admisión al examen escrito

Después de registrarse exitosamente en línea, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei a las 9:00 del 17 de abril para descargar y Imprima el boleto de admisión al examen escrito.

(4) Soporte técnico

Si los candidatos encuentran problemas durante el registro y la impresión de los boletos de admisión, pueden iniciar sesión en el sitio web de la Agencia de Exámenes de Educación Provincial de Hubei o llamar al 027-59769924. extensión 4544 o 5660.

3. Prueba escrita

(1) Hora y lugar de la prueba escrita

1. La prueba escrita será el 22 de abril de 2023, y las modalidades específicas. son:

14:00–15:30 Conocimientos profesionales de la educación y la docencia

16:00–17:30 Conocimientos integrales

2. billete para el lugar del examen escrito.

Contenido escrito y requisitos

1. El contenido del examen escrito se divide en dos materias: conocimientos profesionales de la educación y la docencia y conocimientos integrales, ambas de carácter cerrado. -forma de libro.

2. Las materias de educación y conocimientos profesionales docentes se dividen en secciones y subtemas. Según las necesidades docentes y las condiciones de contratación, los conocimientos profesionales de la materia serán el contenido principal.

Por ejemplo: teoría de la enseñanza y métodos de enseñanza de materias, habilidades básicas para analizar y resolver problemas prácticos en educación y enseñanza, y conocimientos básicos dentro del alcance de cursos básicos en especialidades relacionadas en colegios y universidades.

Incluye:

Jardín de Infantes (1 asignatura): Educación Infantil.

La escuela primaria se divide en (11 materias): chino, matemáticas, ciencias, inglés, moralidad y estado de derecho, música, educación física, arte, tecnologías de la información, salud mental y tecnología laboral.

La escuela secundaria se divide en (14 materias): chino, matemáticas, inglés, ética y estado de derecho, historia, geografía, física, química, biología, música, deportes y salud, arte, tecnología de la información. y salud mental.

3. Las materias de conocimientos integrales cubren política, economía, derecho, ciencia y tecnología, historia, actualidad, inglés, informática y otros conocimientos. , mientras se examina la observación y análisis, el pensamiento lógico, la comprensión del lenguaje, la coordinación integral, la capacidad de desarrollo competitivo y la calidad psicológica de los candidatos.

4. Las materias de educación y conocimientos profesionales docentes se propondrán según 26 materias en jardín de infantes, escuela primaria y secundaria. Las materias de examen se clasifican de la misma manera que las materias para la contratación de docentes; las materias de conocimiento integral no se dividen en materias académicas y todos los candidatos utilizan el mismo conjunto de exámenes.

5. Requisitos de la prueba escrita

(1) Los candidatos serán inspeccionados por un detector de metales al ingresar a la sala de examen.

Los candidatos no pueden traer herramientas de comunicación por radio ni otros elementos a la sala de examen.

(2) Las herramientas de comunicación por radio incluyen: teléfonos móviles, microcomputadoras y microauriculares; transmisión y recepción de radio disfrazadas de herramientas de cronometraje, pulseras, collares, hebillas de cinturones, botones y otros accesorios, o gomas, carteras, etc. Dispositivos y accesorios; equipos de fotografía y escaneo en forma de pulseras, collares y botones de almacenamiento electrónico, etc.

(3) Los relojes de pared silenciosos se cuelgan uniformemente en la sala de examen y los candidatos no pueden traer herramientas de cronometraje a la sala de examen.

Buscar una herramienta de sincronización es como hacer trampa.

(4) Los candidatos pueden entregar sus trabajos y abandonar la sala de examen 60 minutos después del inicio del examen.

Pero no puede salir del centro de pruebas. Debe esperar en el lugar designado en el centro de pruebas y salir del centro de pruebas una vez finalizado el examen.

IV. Método de consulta y cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas

(1) Resultados de la consulta

Después de la prueba escrita, la Agencia Provincial de Exámenes de Educación organizará la calificación y publicar los resultados. Los candidatos pueden consultar los resultados de sus exámenes escritos individuales a través del sitio web de la Autoridad Provincial de Exámenes de Educación de Hubei () a finales de mayo.

Todas las regiones han introducido estándares mínimos de aprobación para los exámenes escritos. Los candidatos cuyas puntuaciones sean inferiores a los estándares mínimos de aprobación no pueden pasar a la siguiente etapa de contratación.

(2) Método de cálculo

La puntuación total de educación y conocimientos profesionales docentes y conocimiento integral es 100 respectivamente. Puntuación de la prueba escrita del candidato = puntuación de la prueba de conocimientos profesionales de educación y enseñanza × 70. y puntuación de la prueba de conocimientos integrales × 30.

Política de bonificaciones

Personal que haya trabajado durante 2 años y haya aprobado el examen en el plan "Tres Apoyos y Un Apoyo" (que incluye educación previsional, puestos especiales) y estudiantes universitarios voluntarios. personal del proyecto del plan occidental de servicio. Si se inscriben para este examen de reclutamiento y toman el examen escrito unificado, sus puntajes del examen escrito se convertirán en soldados retirados que sean graduados universitarios y hayan servido en el ejército durante más de 5 años. Se agregará un sistema de cien puntos y 5 puntos adicionales.

Los candidatos que cumplan con las condiciones de la política de puntos extra deben enviar los materiales relevantes a la agencia de educación y exámenes de la ciudad (estado) donde se encuentra el solicitante desde las 9:00 del 15 de marzo hasta las 17:00 del 24 de marzo (horario laboral) (Original y fotocopia), no se aceptarán solicitudes fuera de plazo.

La fórmula de cálculo para este tipo de prueba escrita del candidato es: Puntuación de la prueba escrita del candidato = Puntuación de la prueba de conocimientos profesionales de educación y docencia × 70 Puntuación de la prueba de conocimientos integrales × 30 5.

Examen de calificación y entrevista de verbo (abreviatura de verbo)

(1) Revisión de calificación

1. Cada condado (ciudad, distrito) realizará el examen de calificación. Según el Departamento Provincial de Educación, De acuerdo con los resultados de las pruebas escritas publicadas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la lista preliminar de candidatos a la entrevista se determinará en una proporción de 1:3 de mayor a menor (si el número El número de candidatos entrevistados es inferior a 1:3, el número de puestos no se reducirá y la línea de calificación para las puntuaciones de la entrevista se aclarará. El nombramiento se decidirá después de la evaluación. La oficina de educación (ciudad, distrito) organizará la revisión de calificaciones de la entrevista junto con la oficina de recursos humanos y seguridad social, notificará a los candidatos de la entrevista y organizará la entrevista.

Cuando los candidatos preliminares participan en la revisión de calificaciones, ellos. deberá aportar los originales y copias de los documentos correspondientes:

Los detalles son los siguientes: ticket de admisión al examen escrito, cédula de identidad de segunda generación, certificado académico, certificado de calificación docente, y lo mismo que el examen escrito de admisión. boleto.2 fotografías y otros materiales necesarios para el puesto de contratación.

3. Aquellos que aprueben la revisión de calificación de la entrevista recibirán el "Aviso de entrevista de contratación abierta de la provincia de Hubei 2023 para profesores de escuela primaria y secundaria". Oficina de Educación del condado (ciudad, distrito) 》, confirmado como el candidato oficial para la entrevista.

Si el candidato para el examen preliminar no participa en la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados. Se considerará que se ha rendido automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para el examen de entrevista.

Se cancelará el proceso de revisión de calificaciones de la entrevista, si hay un abandono o fracaso automático en la revisión de calificaciones, el examen. La unidad deberá indicar los motivos, y después de que el examinador y el líder a cargo lo firmen y lo archiven para referencia futura (si el examinado está en el sitio, el examinado deberá firmar y confirmar), los temas de esta sección se complementarán en orden desde el nivel superior. a bajo por categoría.

(2) Entrevista

1. Tiempo de la entrevista: determinado por cada condado (ciudad, distrito) según las condiciones reales.

2. Enfoque de la entrevista. Se utiliza para evaluar la educación y la capacidad docente y examinar la calidad profesional y la capacidad docente de los candidatos, principalmente en forma de conferencias o conferencias.

La puntuación de la entrevista. será anunciado a los candidatos en el acto y firmado por el candidato para su confirmación.

3. Los candidatos que no lleguen al lugar designado para la entrevista 10 minutos antes del inicio de la entrevista o que abandonen el examen serán descalificados.

4. Cada condado (ciudad, distrito) ha aclarado la línea de calificación mínima para los puntajes de la entrevista de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Los candidatos cuyos puntajes sean inferiores a la línea de calificación mínima no pueden ingresar al siguiente enlace de reclutamiento.

6. Cálculo de la puntuación total

La puntuación total del candidato es la puntuación de la prueba escrita × 40 y la puntuación de la entrevista × 60.

De acuerdo con la puntuación total de la prueba, de mayor a menor, los candidatos para la prueba y el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 para el puesto de contratación.

7. Evaluación, examen físico y publicidad

Los candidatos que se presenten al examen y examen físico serán evaluados a través de cursos por correspondencia y visitas de campo, y se organizarán exámenes físicos al mismo tiempo. .

El reconocimiento físico se realizará de acuerdo con la normativa vigente sobre reconocimiento físico de funcionarios públicos, y los gastos correrán a cargo de los propios candidatos.

Quienes aprueben el examen y el examen físico serán determinados como candidatos por el condado (ciudad, distrito), y la lista se publicará en los medios locales durante no menos de 7 días hábiles.

Quienes no aprueben el examen o examen físico serán notificados y confirmados por escrito, y los candidatos serán sustituidos a su vez.

Si no hay objeción al anuncio, se determinará la persona a contratar.

8. Aprobación de Empleo

1. Cada condado (ciudad, distrito) formula un método para la selección y transferencia de empleo basado en las puntuaciones totales de los candidatos de mayor a menor, y lo anuncia. al público, y determina el número de iguales para los puestos propuestos, se organizarán los candidatos para seleccionar y transferir puestos.

2. Una vez determinados los puestos específicos a contratar por cada escuela, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social municipal (estatal) emitirá un aviso de empleo. El primer período de empleo es generalmente de tres años.

Después de que se emite el aviso de empleo, cada condado (ciudad, distrito) debe hacer arreglos para que los maestros recién contratados ocupen sus puestos lo antes posible.

Después de que los maestros recién contratados lleguen a sus puestos, deben pasar por los procedimientos de empleo, preparar los procedimientos de registro con el nombre real de manera oportuna y pagar los salarios de manera oportuna.

Los docentes recién contratados son incluidos en la gestión laboral de acuerdo con políticas y regulaciones, y se firma un contrato de trabajo de acuerdo con un modelo de contrato de trabajo unificado, que define claramente el período de empleo y las tareas, y acuerda un período de prueba.

Nueve. Beneficios laborales

La contratación abierta de docentes de primaria y secundaria utiliza el establecimiento público y disfruta de los beneficios de los docentes públicos.

Adjunto (haga clic aquí para descargarlo):

1. Información de contacto del departamento administrativo de educación del condado (ciudad, distrito)

2. revitalización (Lista de ciudades, distritos)

3. Anuncio sobre políticas relacionadas con la contratación abierta de docentes de escuelas primarias y secundarias en la provincia de Hubei en 2023.

4. La dirección y el número de teléfono de la institución examinadora de educación de la ciudad (estado).

5 Formulario de contratación pública 2023 de la provincia de Hubei para profesores de escuelas primarias y secundarias

Departamento de Educación de la provincia de Hubei

Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Hubei

13 de marzo de 2023

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende el local políticas del autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr. y obtener una revisión gratuita Información:/xl/