¿Cuál es el contenido del “431 Finanzas integrales” de la Universidad de Shandong en 2022?
●Acerca de la Universidad de Shandong
La Universidad de Shandong fue fundada en 1901 y es conocida como la primera universidad moderna de educación superior en China. Su disciplina médica se originó en 1864, abriendo la educación médica superior moderna en China. Desde su nacimiento, la escuela ha pasado por varios períodos de desarrollo histórico, incluido el Salón de la Universidad de Shandong, la Universidad Nacional de Qingdao, la Universidad Nacional de Shandong, la Universidad de Shandong y la nueva Universidad de Shandong, que se formó mediante la fusión de la Universidad de Shandong original, Shandong Medical. Universidad y Universidad Tecnológica de Shandong. Durante 120 años, la Universidad de Shandong siempre se ha adherido al propósito educativo de "acumular talentos para el mundo, enriquecer el país y fortalecer al ejército", practicando profundamente el espíritu de "aprendizaje sin fin y apuntando alto", haciendo esfuerzos incansables y transmitiendo De generación en generación, acumulando y formando el espíritu escolar "defensor de la verdad", práctico e innovador, ha cultivado más de 600.000 talentos de todo tipo y contribuido al desarrollo económico y social nacional y regional.
●La naturaleza, objetivos y contenido del examen financiero integral 431.
Primero, la naturaleza del examen
"Finanzas integrales" es una de las materias del examen de ingreso unificado de Maestría en Finanzas (MF) de 2011. El examen "Finanzas Integrales" debe esforzarse por reflejar las características de una maestría profesional en finanzas, evaluar las cualidades básicas y las habilidades integrales de los candidatos de manera científica, justa, precisa y normativa, seleccionar talentos destacados con potencial de desarrollo y cultivar buenas carreras para el país. Construcción económica. Profesionales financieros de alto nivel, aplicados y compuestos, con sólida ética y gran capacidad para analizar y resolver problemas prácticos.
2. Requisitos del examen
Evaluar la capacidad de los candidatos para dominar y aplicar conceptos y teorías básicos relacionados con las finanzas y las finanzas corporativas.
3. Contenido del examen
Finanzas
1. Moneda y sistema monetario
1) Funciones de la moneda y el sistema monetario
2)Sistema Monetario Internacional
2. Interés y tasa de interés
1)Interés
2)Teoría de la determinación de la tasa de interés
3) Estructura de plazos de tasas de interés
3. Tipo de cambio y tipo de cambio
1) Tipo de cambio
2) Tipo de cambio y sistema cambiario
p>3) Moneda, tipos de interés y tipos de cambio
4) Teoría de la determinación del tipo de cambio
4 Mercados e instituciones financieras
1) Financiero. mercados y sus elementos
2) Mercado monetario
3) Mercado de capitales
4) Mercado de derivados
5) Instituciones financieras (tipos y funciones)
5. Bancos comerciales
1) Negocio de deuda de los bancos comerciales
2) Negocio de activos de los bancos comerciales
3 ) Negocio de intermediación y negocio fuera de balance de los bancos comerciales
4) Características de riesgo de los bancos comerciales
6. Mecanismo moderno de creación de moneda
1) ¿Qué es? ¿El mecanismo de creación de moneda de depósito?
2) Funciones del banco central
3) El proceso de creación de dinero bajo el sistema del banco central.
7. Oferta, demanda y equilibrio monetario
1) Teoría de la demanda de dinero
2) Oferta monetaria
3) Equilibrio monetario
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4) Inflación y deflación
8 La política monetaria
1) La política monetaria y sus objetivos
2) Herramientas de política monetaria
3) El mecanismo de transmisión e indicadores intermedios de la política monetaria.
9. Balanza de pagos y flujos internacionales de capital
1) Balanza de pagos
2) Reservas internacionales
3) Capital internacional Flujo
10. Supervisión Financiera
1) Teoría de la Supervisión Financiera
2) Acuerdo de Basilea
3) Supervisión de Instituciones Financieras
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4) Supervisión del mercado financiero
(ii) Finanzas corporativas
1 Descripción general de las finanzas corporativas
1) ¿Qué son las finanzas corporativas?
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2) Objetivos de la gestión financiera
2) Análisis de estados financieros
1) Estados contables
2) Análisis de ratios de estados financieros
3. Planificación financiera a largo plazo
1) Método de porcentaje de ventas
2) Financiamiento externo y crecimiento
4 Descuento y valor<. /p>
1) Flujos de caja y descuentos
2) Valoración de bonos
3) Valoración de acciones
5 Presupuesto de capital
1) Método de toma de decisiones de inversión
2) Flujo de caja incremental
3) Aplicación del valor actual neto
4) Análisis de riesgos en la presupuestación de capital
6. Riesgo y rentabilidad
1) Medición del riesgo y rentabilidad
2) Modelo de varianza media
3) Modelo de valoración de activos de capital
p>4) Modelo de fijación de precios sin arbitraje
7 Coste de capital medio ponderado
1) Estimación de β ()
8. Hipótesis del mercado eficiente
1) El concepto de mercado de capitales eficiente
2) La forma de eficiente mercado de capitales
3) Mercado efectivo y financiación de empresas
9. Estructura de capital y valor de la empresa
1) Financiación de deuda y financiación de capital
2) Estructura de capital
p>3)Teorema de MM
10. Valoración del valor de la empresa
1) Principales métodos de valoración del valor de la empresa
2) Aplicación de tres métodos y comparación.
(3) Métodos de examen y puntuaciones
La puntuación total de este curso es 150, incluidos 90 para la parte financiera y 60 para el departamento de finanzas corporativas. Cada unidad de formación plantea sus propias preguntas y participa en el examen unificado nacional.
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