¿Cuáles son los formatos de entrevista para la selección central en 2023?
Cada departamento es responsable de las entrevistas, destacando los requisitos y características del puesto. La puntuación total es 100. Las entrevistas de selección central son principalmente entrevistas estructuradas y algunos puestos serán entrevistas semiestructuradas sin un grupo de liderazgo.
Prueba principalmente las cualidades y habilidades básicas necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales.
Los horarios y lugares de las entrevistas para la mayoría de los puestos de selección se anunciarán en el sitio web oficial, así que preste más atención al examen después de verificar los resultados. La entrevista toma la forma de preguntas abiertas u otras formas, enfocándose en probar la calidad profesional, el nivel comercial y otras habilidades integrales del candidato.
Si los candidatos renuncian a sus calificaciones de selección antes o después de la entrevista, pueden leer claramente los requisitos relevantes en el anuncio; de lo contrario, pueden ser incluidos en el expediente de integridad y asumir las responsabilidades correspondientes.
2. Entrevistas y Precauciones
El formato y el tiempo de la entrevista de las unidades centrales de selección también son diferentes. Generalmente, habrá un período de preparación de aproximadamente un mes desde la publicación de los resultados hasta la entrevista. En años anteriores, es posible que se haya pospuesto debido a la epidemia, pero existe una alta probabilidad de que no se vuelva a posponer este año.
La agencia de contratación es la encargada de realizar las entrevistas. Para obtener más información, consulte el anuncio de la entrevista publicado por la agencia de contratación en el sitio web del departamento y en el sitio web del examen.
Antes de la entrevista, cada departamento revisará las cualificaciones de los entrevistados. Los materiales de revisión incluyen tarjeta de identificación personal, formulario de recomendación de registro original y certificado de título académico original. Aquellos que no pasen la revisión de calificación serán descalificados de la entrevista y los candidatos calificados participarán en la entrevista en secuencia.
Los formularios de recomendación de inscripción y otros materiales se pueden descargar e imprimir desde el sitio web del examen.
Lo anterior es el contenido relevante sobre el formato de entrevista de selección central de 2023.