Anuncio 2021 de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong, sobre la selección y contratación de funcionarios públicos para todo el distrito
Debido a las necesidades laborales, el Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria del distrito de Longgang, ciudad de Shenzhen, ha decidido seleccionar y reclutar abiertamente funcionarios en todo el distrito (incluido el personal de las unidades de gestión con referencia a la Ley de funcionarios públicos, lo mismo a continuación). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, transferir puestos y cantidades
Varios funcionarios con rango de director de segundo nivel e inferior.
2. Objetos y condiciones seleccionados
(1) Selecciona el objetivo. Los sujetos seleccionados son funcionarios públicos que se han registrado como funcionarios públicos y están de servicio en el distrito de Longgang.
(2) Condiciones de selección. Los candidatos seleccionados deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener buenas cualidades políticas y profesionales, buena conducta, logros sobresalientes, reconocidos por las masas y ser capaces de soportar dificultades y trabajar duro;
2. Nueva contratación Los funcionarios del subdistrito deben servir en el subdistrito durante no menos de 5 años (incluido el período de prueba) después de ser contratados; aquellos que son transferidos desde fuera del distrito para trabajar en el subdistrito; distrito deben servir en el subdistrito por no menos de 3 años (incluido el período de prueba);
3. Tener menos de 35 años, tener una licenciatura o superior;
4. Aprobar la evaluación anual de funcionarios públicos o superior;
5. Tener sólidas habilidades de redacción integral, habilidades de comunicación y coordinación, o amplia experiencia en aplicación de la ley e investigación de casos;
6 Buena salud.
Experiencia laboral y edad se calculan al 31 de febrero de 2021 65438.
Para obtener detalles sobre los puestos y los requisitos de calificación, consulte el archivo adjunto "Lista de puestos públicos del Comité de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Distrito de Shenzhen Longgang para la selección de funcionarios públicos".
No podrán participar en esta selección quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1 No podrán ser trasladados de cargos que constituyan situaciones de evitación previstas en el artículo 74 del Servicio Público. La ley y sus subordinados directos no serán transferidos. Los parientes consanguíneos o parientes directos se transfieren a la institución donde trabajan los miembros del equipo. Las sospechas de violaciones de disciplinas y leyes están bajo revisión y no se ha llegado a ninguna conclusión; hecho todavía;
3. El período de castigo o el período de influencia no ha expirado
4 De acuerdo con las normas centrales y provinciales pertinentes, el período de prueba no ha expirado; /p>
5. Otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
Tercero, procedimiento de selección
(1) Registro
El registro se realiza enviando los materiales por correo a través de China Post EMS. El plazo de inscripción comienza a partir de la fecha del anuncio y finaliza el 3 de octubre de 2022 (sujeto al matasellos enviado por correo). Proporcione los siguientes materiales al registrarse:
1. "Formulario de selección pública de registro de funcionarios públicos de la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Shenzhen Longgang"
2. certificado de título académico, copias de documentos del nivel actual (o formularios de aprobación de nombramiento y remoción del cuadro del nivel actual);
3. Otros materiales necesarios para postularse para puestos, así como otros materiales que reflejen las habilidades laborales personales y desempeño laboral.
Dirección postal: No. 38, Longde North Road, distrito de Longgang, Shenzhen, código postal 518172. Por favor indique "Elección Pública Mi Nombre" en el correo electrónico. Contacto: Sr. Ge, Tel: 0755-28959200;
4. Después de registrarse por correo, envíe el formulario de registro y otros materiales electrónicos a la dirección de correo electrónico qjwzzb@lg.gov con el título "Elección pública de Mi nombre". cn.
Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad del contenido que completen. Cualquiera que cometa fraude será descalificado una vez verificado.
(2) Revisión de calificación y determinación de los candidatos a pruebas escritas.
El Comité de Supervisión e Inspección de Disciplina del Distrito llevará a cabo una revisión de calificación preliminar de los solicitantes y seleccionará a los mejores entre aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar para participar en el examen escrito. No se incluirán en el ámbito de selección quienes no hayan recibido la notificación. La revisión de calificaciones es solo una verificación preliminar de los materiales proporcionados por los solicitantes. Si sus calificaciones cumplen con los requisitos del trabajo estará sujeto en última instancia a los resultados de la revisión antes de pasar por los procedimientos de transferencia de trabajo.
(3) Examen de transferencia
El examen escrito se centra en examinar las cualidades integrales del solicitante, como el nivel de teoría de políticas, la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresión escrita.
(4) Entrevista
Se dará una consideración integral a la calidad general del candidato, la adecuación laboral, los puntajes de las pruebas escritas, etc. , los objetos de la entrevista se determinan en proporciones apropiadas.
(5) Análisis y juicio integrales
La Comisión Distrital de Inspección y Supervisión Disciplinaria realizó un análisis y juicio integrales basados en el examen escrito y la entrevista. Sobre la base de un análisis y un juicio exhaustivos, se determinan los objetivos de la investigación.
(6) Inspección y examen físico
La Comisión Distrital de Inspección y Supervisión Disciplinaria formará un equipo de inspección para inspeccionar la unidad donde se encuentra el objetivo de transferencia. Durante la inspección, se destacan los estándares políticos y se inspeccionan exhaustivamente la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los objetos de inspección. Al mismo tiempo, se revisará la edad, la educación (título), la experiencia laboral, las calificaciones y si existen evitaciones de los candidatos, y se revisarán estrictamente los expedientes de los cuadros. Si se descubre que un solicitante ha cometido fraude u otros actos, se cancelará su calificación para el ajuste.
Según los resultados del examen, los requisitos del trabajo, el juicio integral y la situación de inspección, los objetos del examen físico se determinarán en cantidades iguales. El examen físico se puede realizar de acuerdo a los estándares de salud que exige el puesto.
(7) Determinar candidatos.
Con base en los puntajes de las pruebas, los resultados de la inspección y el examen físico, estudiaremos y determinaremos colectivamente a los candidatos para la transferencia y manejaremos los procedimientos de transferencia de acuerdo con los procedimientos prescritos. Aquellos que no sean seleccionados no serán notificados.