Entrevista a funcionario público nacional 2012: Cómo afrontar los errores señalados por otros

Después de la discusión grupal, cuando estaba resumiendo su discurso como representante, de repente un miembro del grupo señaló que su discurso no expresaba correctamente el significado del grupo. ¿Qué deberías hacer?

Esta pregunta examina la resiliencia central.

En primer lugar, afrontaré las "preguntas" "con calma" y explicaré pacientemente mis puntos de vista, con la esperanza de eliminar malentendidos en la comunicación con los "miembros del equipo" y trabajar duro para eliminarlos.

En segundo lugar, haré un "autoexamen" para ver si realmente hay "no expresar correctamente el significado del grupo". Si es así, admite tu error. Si no, probablemente sea un problema verbal personal. En este momento, simplemente "explique claramente".

Finalmente, me comunicaré con los miembros del grupo a tiempo después de la discusión grupal, les agradeceré por sus opiniones y espero aprender unos de otros y progresar juntos en el futuro.

Los expertos en pintura ponen el toque final. Este es un asunto urgente. Es muy vergonzoso que sus propios miembros le hagan preguntas durante el proceso de "discurso de resumen", y el propósito de esta pregunta es probar la capacidad del candidato para adaptarse a situaciones "vergonzosas".