2022 Condiciones de contratación para instituciones públicas en la ciudad de Nanping, provincia de Fujian
2. Apoyar la Constitución de la República Popular China, el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
3. Tener buenas cualidades políticas, respetar las disciplinas, tener buena conducta y tener buena ética profesional.
4. Adaptarse a las condiciones físicas que requiere el puesto.
5. Las demás condiciones que establezcan las leyes y reglamentos.
6. Mayores de 18 años y menores de 35 años. Si el puesto tiene requisitos de edad especiales, prevalecerán los requisitos de edad para el puesto de contratación.
7. Según el "Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular de la provincia de Fujian sobre diez medidas para fortalecer la construcción de talentos profesionales y técnicos en zonas montañosas" (Min Zhengban [2065 438] No. 137), las instituciones públicas por debajo del nivel de condado pueden reclutar personal registrado (o estudiantes) en un cierto número de puestos en el condado, ciudad o condados y ciudades circundantes. Eso significa personas (o estudiantes) con residencia permanente en este condado, esta ciudad o condados y ciudades vecinas antes del 7 de abril de 2022. En 2022, los recién graduados de colegios y universidades fuera de la provincia de Fujian y los estudiantes actuales de colegios y universidades fuera de la provincia de Fujian pueden postularse para puestos en esta provincia; La ciudad de Nanping y los graduados anteriores (refiriéndose a aquellos que no se han registrado oficialmente) pueden postularse para puestos en la ciudad de Nanping.
8. Los ciudadanos chinos residentes en Hong Kong, Macao y la provincia de Taiwán pueden postularse para este puesto si cumplen con los requisitos profesionales o de habilidades correspondientes.
9. Los solicitantes no pueden postularse ni cancelar sus calificaciones: ① Aquellos que hayan sido sancionados penalmente por delitos o hayan sido despedidos del servicio público (2) Aquellos que hayan sido amonestados, sancionados organizativamente; o sanciones disciplinarias, y aquellos sospechosos de haber violado leyes y disciplinas están siendo investigados por los departamentos pertinentes y no se ha llegado a ninguna conclusión (3) Aquellos que han cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles o en el; reclutamiento de instituciones públicas y otras violaciones graves de las disciplinas laborales (empleo), y todavía se les prohíbe ingresar al período de exámenes (4) Para el personal registrado (empleado) de agencias gubernamentales e instituciones públicas en Nanping, aquellos que todavía están en el mínimo; período de servicio y aquellos que estén estipulados en el primer contrato de trabajo de instituciones públicas (5) Los funcionarios públicos que no hayan cumplido los años de servicio acordados con el departamento de funcionarios locales o el departamento de personal de su organización, se refieren a Personal de agencias administrativas; (unidades) regidas por la Ley de Funcionarios Públicos que hayan sido despedidos por menos de 5 años o miembros del personal de agencias (unidades) regidas por la Ley de Funcionarios Públicos ⑦ Aquellos que estén catalogados como objetivos de sanción conjunta por incumplimiento; de confianza de conformidad con la ley; (8) Empleados Quienes constituyen una relación de evitación están cumpliendo con las disposiciones de evitación pertinentes en el “Reglamento para la Eliminación de la Gestión de Personal de las Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social No. 1 [2065438]); ⑨ Los graduados no recién graduados a tiempo completo, el personal militar activo y aquellos bajo leyes y reglamentos no pueden postular a otro personal.
Las anteriores son todas las respuestas a las condiciones de contratación para instituciones públicas en la ciudad de Nanping, provincia de Fujian, en 2022.