Lista de entrevistas a funcionarios públicos de Guangxi en 2023
La lista de entrevistas para funcionarios públicos de Guangxi en 2023 incluye a Liang Xujie, Shi Weiyong, Lu Sisi, etc.
1. La proporción entre el número de personas entrevistadas y el número de personas que se planea contratar para cada puesto se determinará en orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor y se anunciará en. el sitio web especial de contratación.
2. Para los puestos en los que la proporción entre el número de personas que han alcanzado la puntuación mínima para aprobar en el examen escrito y el número de contrataciones planificadas es inferior a la proporción prescrita en la entrevista, se realizarán ajustes en la proporción. público.
3. El traspaso se realiza entre puestos con el mismo contenido en el concurso público (es decir, los candidatos responden el mismo tipo de prueba). Se publica el anuncio de traspaso, puestos, etc. el sitio web de admisiones especiales.
4. La agencia de contratación es responsable de realizar las entrevistas. Para obtener detalles sobre el tiempo, la ubicación y otros asuntos, consulte el anuncio de la entrevista publicado por la agencia de contratación en el sitio web del departamento y en el sitio web especial de admisiones. Durante la entrevista, los solicitantes deben proporcionar su identificación original, formulario de recomendación de solicitud, formulario de registro y otros materiales sellados por su escuela o unidad.
Habilidades para la entrevista de servicio civil:
1. En el examen de entrevista de servicio civil, el examinador examina la capacidad, la calidad y el potencial del candidato en todos los aspectos para ver si es adecuado o calificado para ser funcionario público nacional.
2. Esto determina que las entrevistas a los funcionarios deben estar estrechamente integradas con las características profesionales de los funcionarios. Los candidatos deben tener una observación meticulosa de los problemas sociales y tener su propio pensamiento y juicio independientes. A diferencia de las entrevistas corporativas, las entrevistas a funcionarios públicos deben reflejar la calidad del pensamiento que se adapta a los tiempos.
3. Hoy en día, cada vez más preguntas de las entrevistas se basan en la política pública del gobierno como trasfondo y permiten a los candidatos hablar sobre su comprensión y opiniones sobre la política a través de algunos temas políticos actuales.
4. Entonces los candidatos deben ser coherentes con el espíritu más actual del gobierno central al responder. Y tenga un posicionamiento claro, como funcionario público nacional, de qué debe hacer cuando se encuentre con problemas similares.