Base de pago de la seguridad social en 2013

Desde el 1 de octubre de 2013 hasta el 31 de marzo de 2014, el límite inferior de la base de pago de la seguridad social de Shanghai es de 2.815 yuanes y el límite superior es de 14.076 yuanes si el salario del empleado está entre los límites superior e inferior. el salario es la base de pago.

La unidad paga a una tasa de 35, incluido el 21% por pensión, el 11% por atención médica, el 1,5% por desempleo, el 1% por parto y el 0,5% por lesiones relacionadas con el trabajo.

Los individuos pagan a una tasa de 10,5, incluyendo 8 por pensiones, 2 por atención médica y 0,5 por desempleo.

Cada partido aporta el 7% de su salario al fondo de previsión de vivienda. La base mínima de pago es de 1.457, y cada partido aporta la mitad.

En abril de 2013, Shanghai anunció el salario medio de los empleados de la ciudad en 2012. A partir de abril de 2013, las bases de pago mínima y máxima de la seguridad social también se ajustarán en consecuencia. De acuerdo con las normas pertinentes de esta ciudad, la base de pago individual para el año en curso es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior, y la base de pago unitario es la suma del salario mensual promedio de todos los empleados en el año anterior.

Los límites superior e inferior de la base de pago individual se determinan en función de los salarios mensuales promedio de 300 y 60 de los empleados de la ciudad anunciados por la ciudad el año anterior. Es decir, si el salario promedio mensual de los empleados es inferior al 60% del salario promedio mensual de los empleados de la ciudad en el año anterior, se utilizará como base de pago el límite inferior, si es mayor, el superior; Se utilizará el límite como base de pago. Información ampliada

Los estándares de pago individuales para el seguro de pensiones de los residentes urbanos se fijan en 500 yuanes, 700 yuanes, 900 yuanes, 1100 yuanes, 1300 yuanes, 1500 yuanes, 1700 yuanes, 1900 yuanes, 2100 yuanes, 2300 yuanes por año10 Hay varios niveles y el asegurado puede elegir el nivel de pago de forma independiente. Los gobiernos de distrito y condado otorgan subsidios para el pago de los asegurados. En correspondencia con los niveles de pago anteriores, los estándares de subsidio son 200 yuanes, 250 yuanes, 300 yuanes, 350 yuanes, 400 yuanes, 425 yuanes, 450 yuanes, 475 yuanes y 500 yuanes. yuanes y 525 yuanes al año.

Nota 1: El límite superior de la base de pago individual para los empleados de la unidad es 14.076 yuanes y el límite inferior es 2.815 yuanes. La base de pago unitario se determina por la suma de las bases de pago mensuales de los individuos dentro de la unidad.

Nota 2: Según normativa, la base de pago para los empleados migrantes con registro de hogar no urbano será el 50% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior durante el período de implementación de este estándar También puede basarse en el consenso alcanzado entre el empleador y sus empleados. Participar y pagar las contribuciones de acuerdo con las normas de seguridad social para los empleados urbanos de esta ciudad.

Nota 3: Los empleadores que originalmente participaron en el seguro social de ciudades pequeñas y sus empleados con registro local de hogar deberán pagar el monto base del seguro social de los empleados urbanos y la proporción del pago de las primas del seguro de pensión y las primas del seguro médico en 2011 según las normas. De julio de 2014 a marzo de 2014, habrá una transición gradual, tras el consenso alcanzado por el empleador y sus empleados, también podrán participar en el seguro y pagar las primas de acuerdo con las normas de seguridad social de los empleados urbanos de la ciudad.

Nota 4: Durante el período en que los desempleados reciben prestaciones del seguro de desempleo, las primas del seguro médico básico las paga el fondo del seguro de desempleo y no las pagan los individuos.

Gobierno Popular de Shanghai - Normas de pago de primas del seguro social de Shanghai de 2013