Hora del anuncio de los resultados de las instituciones provinciales de Yunnan de 2022

Según el tiempo de publicación de los resultados de las instituciones públicas de Yunnan a lo largo de los años, los resultados de las pruebas escritas generalmente se publican entre 30 y 45 días después de la prueba escrita. Por supuesto, de acuerdo con los anuncios de reclutamiento en cada región, algunas regiones anunciarán los resultados dentro de los 30 días posteriores a la finalización del examen escrito, y algunas regiones anunciarán los resultados del examen escrito antes del 24 o 27 de junio.

La entrevista estructurada es un panel de examinadores compuesto por varios examinadores representativos. De acuerdo con los procedimientos prescritos, a los candidatos que soliciten el mismo puesto se les formulará el mismo conjunto de preguntas y el mismo conjunto de principios. Estas preguntas del examen están estandarizadas de antemano y se califican utilizando métodos estadísticos estandarizados. Suele estar formado por entre 5 y 12 examinadores, uno de los cuales es el examinador jefe. Generalmente, dos supervisores participan en todo el proceso de entrevista. También hay anotadores, supervisores y cronometradores.

Entrevista de discusión en grupo sin líder

La discusión en grupo sin líder es un grupo de trabajo temporal compuesto por varios candidatos para discutir un tema determinado y tomar decisiones relevantes. Debido a que este grupo se formó temporalmente, no había ninguna persona a cargo. El propósito es examinar el desempeño de los candidatos, y lo más importante es ver quién puede destacar y convertirse en el líder invisible del grupo. Las habilidades examinadas incluyen capacidad organizativa, capacidad de expresión lingüística, perspicacia, capacidad de persuasión, influencia, capacidad de comunicación, actitud, postura corporal, velocidad del habla y gestos, así como rasgos de personalidad y comportamientos como honestidad, iniciativa emprendedora, responsabilidad, flexibilidad y confianza. . Las entrevistas sin una discusión grupal líder requieren que los candidatos discutan libremente. El examinador generalmente se mantiene a cierta distancia de los candidatos y la sala de examen generalmente utiliza una mesa redonda.