¿Cuál es el contenido del examen de contratación de docentes de Jianou 2020? ¿Qué materiales de revisión se necesitan?
Las materias del examen de contratación de docentes de Fujian 2020 aún no se han anunciado. Los candidatos pueden consultar los siguientes temas y contenidos del Examen provincial de contratación de docentes de Fujian de 2019 compilado por el editor de educación de Fujian Zhonggong según el anuncio: 1. El contenido del examen escrito de contratación de docentes de Fujian es 1. La prueba escrita para la contratación de docentes en Fujian se divide en dos partes: la prueba de conocimientos integrales sobre educación y la prueba de conocimientos profesionales. 2. El contenido principal del examen de conocimientos de educación integral incluye temas de actualidad y política, ética docente, normativa educativa, conocimientos básicos de pedagogía y psicología, nuevos conceptos curriculares, etc. 3. El contenido principal del examen de conocimientos profesionales es el conocimiento fundamental profesional de la disciplina, los materiales didácticos y los métodos de enseñanza correspondientes (incluida la aplicación de nuevos conceptos curriculares y métodos de enseñanza), etc. 2. Puntajes y puntajes de las pruebas escritas de reclutamiento de maestros de Fujian Cálculo de los puntajes de las pruebas escritas de "Reclutamiento de maestros": los puntajes de las pruebas de "Conocimientos integrales educativos" representan el 40% del puntaje total de las pruebas escritas, y los puntajes de las pruebas de "Conocimientos profesionales" representan el 60% del puntuación total de la prueba escrita. (Las puntuaciones de cada prueba se convierten en porcentajes y se acumulan con los puntos extra. Las puntuaciones se redondean a dos decimales y el tercer lugar se redondea. Lo mismo a continuación), que es la puntuación total del examen. Los candidatos con una puntuación total de 60 puntos se consideran la línea de calificación (incluidos 45 puntos para puestos en escuelas de deportes, música, arte y educación especial, lo mismo a continuación). Aquellos que alcancen la línea de aprobación o superior pueden calificar. reexamen, examen físico y empleo. 3. Entrevista de contratación de docentes de Fujian El contenido de la entrevista lo organiza el Departamento de Educación. El plan de entrevistas de cada oficina de educación de distrito debe presentarse a la oficina de educación municipal para su aprobación por adelantado antes de su implementación. 1. El contenido de la entrevista incluye apariencia, apariencia, expresión del lenguaje, habilidades y capacidad de enseñanza (incluidas conferencias, preparación de lecciones, enseñanza de segmentos, respuesta a preguntas del conferenciante, etc.), con una puntuación total de 100. 2. Profesores profesionales en nivel medio vocacional escuelas (excluidos profesores de danza) y escuelas intermedias. Las entrevistas para profesores (profesores de educación en salud mental) generalmente utilizan entrevistas estructuradas. El contenido de la entrevista es examinar los conocimientos profesionales básicos y las cualidades integrales del solicitante. 3. Los maestros experimentales de educación física, música, arte, tecnología de la información, ciencias de la escuela primaria y otras materias, así como los maestros experimentales de la escuela secundaria y los maestros de jardín de infantes, deben agregar habilidades profesionales integrales y centrarse en evaluar las habilidades profesionales de los candidatos. La puntuación total de la prueba de habilidades integrales profesionales es 100 y se requiere una puntuación de 60 o más. Aquellos que no aprueben la prueba de habilidades integrales profesionales no serán contratados y no pasarán a la siguiente ronda de pruebas. Los puntajes de la prueba de habilidades integrales profesionales y de la prueba de enseñanza en el aula (enseñanza por segmentos) representan cada uno el 50% de la puntuación de la entrevista.
Para revisar materiales sólo es necesario preparar libros, estudios y exámenes de las materias correspondientes.