Se anunciará la selección y el empleo de Zhejiang Lishui Lotus City en 2022. ¿Cuáles son los pasos después del anuncio?

Si tiene alguna información sobre su desempeño durante la entrevista, solo necesita esperar el anuncio de contratación en el sitio web correspondiente, pero antes de eso, debe someterse a un examen físico y una inspección. No hay muchas cosas a las que debas prestar atención en estos pasos después de la entrevista, pero todavía hay algunas cosas que creo que debería decirte, principalmente cuestiones de actitud. Todos deben ser humildes, serios y tener una actitud correcta. Entonces, con respecto al anuncio de la selección y empleo de Zhejiang Lishui Lotus City en 2022, ¿cuáles son los pasos después del anuncio? Echemos un vistazo.

Primero, publique y siga los procedimientos pertinentes

El comité del partido (grupo del partido) de la unidad transferida estudiará y determinará los candidatos a ser transferidos con base en la inspección y la búsqueda de puestos. Los candidatos serán anunciados por el departamento de funcionarios distritales en el sitio web designado, y el plazo de anuncio será de 5 días hábiles. Después de la expiración del período de publicidad, si el problema no se refleja o el problema reflejado no afecta la transferencia, los procedimientos de transferencia se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Una vez recibida la notificación, el objeto transferido deberá informar en el plazo de dos meses. Quienes incumplan el plazo sin motivos justificables serán descalificados y no serán reembolsados. Los objetos seleccionados tienen una vida útil de 3 años en esta región administrativa. Durante las entrevistas, inspecciones, exámenes físicos, anuncios, etc., si se produce una vacante debido a que los candidatos se dan por vencidos voluntariamente, el departamento de servicio civil en el distrito comercial de la unidad de transferencia decidirá si cubrirla.

Dos. Otros asuntos

1. Este trabajo de selección se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y se adhiere al principio de tener capacidad e integridad política y designar personas según sus méritos. Durante el proceso de traspaso, la disciplina y la disciplina deben revisarse cuidadosamente para eliminar el favoritismo y la mala práctica. ,

2. Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento, las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos relevantes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, y los arreglos de trabajo relevantes se implementarán de manera adecuada. ajustado cuando sea necesario. Por favor comprenda, apoye y coopere con el solicitante.

3. Cada unidad de traslado debe regular estrictamente todos los aspectos del trabajo de traslado para garantizar un avance seguro y ordenado. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y el equipo de inspección y supervisión disciplinaria enviado por la unidad transferida participarán en la supervisión del trabajo de transferencia durante todo el proceso (consulte el número de teléfono de cada unidad transferida en la tabla adjunta).

4. La revisión de la calificación de los solicitantes se extiende a lo largo de todo el proceso de selección. La información de registro presentada por el solicitante debe ser verdadera, exacta y válida. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos, o que oculte deliberadamente la verdadera situación será descalificado una vez verificado.

Lo anterior trata sobre la selección final de Zhejiang Lishui Lotus. Como puede ver, el período de prueba para los reclutas en Liandu, Lishui, Zhejiang es de tres meses. Espero que a todos les vaya bien este año.