Anuncio de contratación de 121 personas supernumerarias en 2022 en algunas instituciones públicas del sistema de salud de Liyang en Changzhou, provincia de Jiangsu

Con el fin de fortalecer la fuerza laboral de primera línea para la prevención y el control de epidemias, de acuerdo con el espíritu de los "Dictámenes de implementación sobre una mayor estandarización de la gestión del empleo no personal" (Libia [2020] No 29) y la situación actual de nuestra ciudad, se ha decidido contratar abiertamente personal no funcionario, los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. p> (1) Respetar las leyes y reglamentos y tener buena conducta.

(2) Solo aquellos con registro de hogar en Liyang o aquellos con más de un año (inclusive) de experiencia laboral en Liyang.

(3) Los solicitantes generalmente deben tener 45 años o menos (nacidos después del 26 de abril de 1976) y cumplir con las calificaciones específicas especificadas para el puesto de contratación (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).

(4) Quienes tengan experiencia laboral en el puesto que postulan pueden flexibilizar los requisitos de edad, educación y mayores.

(5) No podrán postularse las siguientes personas:

1. Personal militar activo y estudiantes de colegios y universidades ordinarios

2. Quienes; no han sido relevados de sanciones disciplinarias o se encuentran en revisión disciplinaria. Las personas que aún no han vencido su período de sanción penal o están bajo investigación por presuntos delitos ilegales.

3. Las personas que han sido sancionadas penalmente por delitos o han sido sancionadas; sido destituido de un cargo público;

4 .Personal interno (registrado) y no funcionario de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Salud Municipal de Liyang;

5. leyes y reglamentos.

2. Procedimientos de Reclutamiento

Este reclutamiento se realizará de acuerdo con procedimientos tales como registro, examen, examen físico, inspección y procedimientos de empleo.

(1) Registro y revisión de calificación

1 Este registro se realizará en el sitio.

2. Hora y lugar de inscripción

De acuerdo con los requisitos actuales para la prevención y el control de epidemias, los candidatos deben solicitar un código de salud al menos 14 días antes del examen y realizar una declaración de salud. todos los días El código de salud se emitirá el día de la inscripción, el código de itinerario es todo código verde y se debe proporcionar un certificado negativo de ácido nucleico dentro de las 48 horas. Solo aquellos cuya temperatura corporal se mida por debajo de 37,3 ° C. sitio y no presenten síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al lugar de registro, deberán usar mascarillas durante todo el proceso y llevar protección personal.

Para evitar el riesgo de prevención y control de epidemias provocado por las reuniones multitudinarias, el registro in situ se implementará en diferentes períodos y no se aceptará ningún registro después de la fecha límite.

(1) Los candidatos que soliciten puestos en el Hospital Popular deben registrarse en la sala de conferencias en el primer piso de la esquina noreste de la Oficina de Educación de 08:30 a 11:30 am el 28 de abril;

(2) Los candidatos que soliciten puestos en hospitales de medicina tradicional china, hospitales de salud maternoinfantil y estaciones de sangre deben registrarse en la sala de conferencias en el primer piso de la esquina noreste de la Oficina de Educación a partir de las 13:30. a las 16:30 del 28 de abril.

(3) Los candidatos que soliciten puestos en los centros de salud municipales deben registrarse en la sala de conferencias en el primer piso de la esquina noreste de la Oficina de Educación de 08:30 a 11:30 am el 29 de abril.

3. Se deben traer los materiales de solicitud

(1) "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de personal no perteneciente al personal en algunas instituciones públicas del sistema de salud de la ciudad de Liyang" (Anexo 2);

(2) DNI, certificado académico, experiencia laboral requerida para el puesto y otros materiales de respaldo. Los materiales anteriores deben proporcionar originales y copias (1 copia) y conservar las copias después de verificar los originales.

4. El personal revisará las calificaciones de los solicitantes en el sitio. Si los candidatos pasan la revisión, se cobrará una tarifa de inscripción de 100 yuanes en el sitio.

5. Los solicitantes deben completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo. Cualquiera que cometa fraude será descalificado del examen o empleo una vez verificado.

6. No existe un índice de exámenes para este puesto de contratación abierto.

7. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. Varias solicitudes no serán válidas.

(2) Método de examen

Este reclutamiento se realizará mediante entrevistas directas.

1. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y la nota para aprobar es de 60 puntos. Quienes no aprueben serán descalificados.

2. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

3. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular Municipal de Liyang (www.liyang.gov.cn), columna de Reclutamiento Abierto.

4. Durante el proceso de organización e implementación del examen, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Los solicitantes deben cumplir estrictamente con sus obligaciones de prevención de epidemias. cooperar con el trabajo de prevención y control de epidemias. Los requisitos de prevención y control pertinentes se ajustarán de manera oportuna de acuerdo con la situación de prevención y control de epidemias en nuestra provincia y ciudad y las instrucciones de la sede de prevención y control de epidemias. Si es necesario, se solicitarán los arreglos laborales pertinentes. comprender, apoyar y cooperar.

(3) Examen físico e inspección

1. Según los puntajes de la entrevista de los solicitantes, los candidatos para el examen físico se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción de 1:1 al número de personas en el puesto de contratación se volverá a calcular el tiempo compartido en función de los resultados de la entrevista sin eliminar los puntos y la puntuación más baja, y se calculará la puntuación media. Las normas de examen físico se aplicarán con referencia a las normas generales de examen físico para funcionarios públicos, y los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

2. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados por la unidad de contratación de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

(4) Reclutamiento

1. Determinar la lista de personal a contratar con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos e inspecciones.

2. La unidad de contratación firma un contrato laboral con la persona a contratar y se puede acordar un período de prueba. Luego de la firma del contrato de trabajo, el personal a contratar deberá aceptar el uso y manejo de la unidad de reclutamiento.

3. Si la persona a contratar ha firmado un contrato de trabajo o acuerdo de trabajo con la unidad de trabajo original, será responsable de tramitar el asunto. Los solicitantes deben presentarse a la unidad dentro de los 30 días siguientes a la fecha del anuncio (el personal en servicio debe traer prueba de terminación de la relación con la unidad original. Aquellos que no la presenten dentro del tiempo especificado por el empleador serán). se considerará que han renunciado automáticamente a sus cualificaciones laborales.

4. Si un profesional técnico de la salud de nueva incorporación no obtiene la calificación profesional o técnica correspondiente dentro de los dos años siguientes a la fecha de contratación, se extinguirá el contrato de trabajo y podrá encontrar un trabajo por su cuenta.

5. No se realizará ningún reemplazo una vez finalizada la revisión y aprobación del reclutamiento.

III. Consulta y Supervisión

Línea directa de consulta de políticas: 0519-87223183

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0519-87222827

IV. El anuncio será interpretado por la Oficina Municipal de Salud de Liyang.

Adjunto 1: Contratación abierta de puestos no de personal en algunas instituciones públicas del sistema de salud de la ciudad de Liyang.xlsx

Adjunto 2: Contratación abierta de puestos de trabajo no de personal en algunas instituciones públicas de Formulario de registro de personal del sistema de salud de la ciudad de Liyang.doc