2022 Proporción de exámenes de la institución pública de Dingyuan y hora del anuncio del examen escrito

La proporción entre el número de solicitantes en las instituciones públicas de Dingyuan y el número de personas previstas para la contratación laboral no es generalmente inferior a 3:1. Para un pequeño número de puestos profesionales que escasean, con el consentimiento del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Dingyuan y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Dingyuan, los exámenes se pueden realizar en una proporción de 2:1.

Si no es suficiente, puedes cancelar o reducir el número de planes de contratación para este puesto. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos calificados el 13 de junio de 14:30 a 17:30. Los candidatos podrán descargar e imprimir sus entradas desde el sitio web de inscripción del 22 al 24 de junio. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Dingyuan, junto con la unidad de contratación, explicará los requisitos profesionales y otras cualificaciones pertinentes estipuladas en los puestos de contratación.

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Dingyuan a finales de julio (la hora específica se notificará por separado). La puntuación de la prueba escrita es una combinación de "Conocimientos básicos de asuntos públicos" (40%) y "Conocimientos profesionales básicos" o "Explicación" (60%).

Para garantizar la calidad básica del personal recién contratado, se ha establecido una puntuación mínima para aprobar el examen escrito. La puntuación integral del examen escrito debe alcanzar 60 puntos (incluidos los puntos de bonificación). No serán contratados aquellos cuyas puntuaciones sean inferiores a la puntuación mínima de control en el examen escrito. El examen escrito organizado por esta agencia de contratación no especifica ningún material didáctico ni de revisión, y no organiza ni encomienda ningún tipo de actividades de coaching y formación.