Análisis de la Entrevista sobre Tributación Nacional del 16 de julio de 2022
La entrevista estructurada también se denomina entrevista estandarizada en comparación con las entrevistas empíricas tradicionales, se refiere al contenido a evaluar cuidadosamente diseñado de antemano y. Es sistemático y completo. Enumere las preguntas que se formularán en detalle, siga estrictamente las preguntas preparadas de antemano y evalúe a los candidatos en función de la idoneidad de sus respuestas. En pocas palabras, los elementos de evaluación, las preguntas de la entrevista, los procedimientos de implementación, los estándares de puntuación, la composición del examinador, etc. son todos métodos de evaluación de la entrevista prediseñados.
Puntos de respuesta
1. Explique el significado positivo de organizar esta hermandad desde el propósito central: activar el ambiente de trabajo de la unidad. Luego, explica la forma específica del evento que deseas organizar, como una fiesta de té, un tira y afloja, un concurso de canto, etc.
2. Discuta el proceso básico de los formularios de actividad específicos seleccionados. Por ejemplo, para una fiesta de té, bajo la premisa de incluir la hora y el lugar, las actividades de la fiesta de té deben resaltarse para mostrar el propósito de promover la amistad. Si se trata de un tira y afloja, es necesario agruparlos adecuadamente para que los compañeros de diferentes departamentos puedan conocerse y potenciar la amistad. En el concurso de coros, diferentes personas pueden cantar en parejas para que todos se familiaricen entre sí.
3. Al tratarse de una actividad social, la dificultad debe ser cómo ayudar a compañeros que originalmente pertenecen a diferentes departamentos y no se conocen a romper las barreras y establecer un ambiente de trabajo armonioso participando en esta actividad. .