2011 La Oficina de Educación del condado de Xuyi contrata abiertamente profesores de escuelas primarias y secundarias.
Con el fin de optimizar aún más la estructura del equipo de profesores y mejorar la calidad de la educación y la enseñanza, de acuerdo con el espíritu de las reuniones pertinentes en En el condado, se decidió adoptar el método de examen unificado y la contratación abierta en las escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia. Hay 60 profesores (excluyendo la escuela secundaria Xuyi y la escuela secundaria Maba), y se contratan 27 profesores públicos en el puesto. escuelas primarias y secundarias urbanas. Las reglas generales específicas son las siguientes:
1. Puestos de reclutamiento
-Puestos orientados a la sociedad (60 personas)
1. El Grupo de Educación Vocacional del Condado abiertamente. Recluta a 10 personas de la sociedad.
2. Las escuelas secundarias rurales reclutan abiertamente a 15 personas del público.
3. Las escuelas primarias rurales reclutan abiertamente a 20 personas del público.
4. Los jardines de infancia públicos rurales reclutan abiertamente a 15 personas del público.
——Para maestros públicos en servicio en el condado (27 personas)
5. El grupo de educación vocacional del condado recluta a 3 personas.
6. La escuela secundaria a nivel de condado recluta a 6 personas.
7. Las escuelas primarias a nivel de condado (incluidas las escuelas especiales) están contratando a 6 personas.
8. La escuela primaria Yucheng contrata a 9 personas.
9. La escuela secundaria número 6 del condado recluta a 1 persona.
10. El condado número 5 reclutó a 2 personas.
Para puestos específicos, consulte el archivo adjunto: Lista de puestos específicos para profesores de escuela primaria y secundaria contratados en el condado de Xuyi en 2011.
2. Condiciones de contratación
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, tener buena calidad política y amar la educación.
2.Buena salud. La edad no debe exceder los 28 años (nacidos después del 3 de agosto de 1983), y la edad de los candidatos con un título de posgrado puede reducirse a 32 años (nacidos después del 3 de agosto de 1979). No hay límite de edad para que los maestros públicos en servicio del condado soliciten ingreso en escuelas urbanas (incluidas las ciudades de Chuchu y Huaihe).
3. No haber sido sancionado o tratado por el partido, liga, gobierno, ley, etc. en los últimos tres años. (Los maestros rurales en servicio que no hayan aprobado la evaluación anual en los últimos tres años no pueden postularse para escuelas primarias y secundarias urbanas o del condado)
4. y las escuelas primarias y secundarias y los jardines de infancia urbanos deben estar en zonas rurales del condado. Los estudiantes de escuelas primarias y jardines de infancia pueden presentar su solicitud sólo después de tener dos años de experiencia laboral en el trabajo y obtener el consentimiento de su unidad.
5. Cualificaciones educativas
(1) Los docentes de escuelas primarias y secundarias rurales deben tener una licenciatura o superior en la materia correspondiente de formación docente (o tener un certificado de calificación docente). en la materia correspondiente).
(2) Los maestros de jardín de infantes deben especializarse en educación preescolar u otras especialidades, tener un certificado de calificación de maestros de jardín de infantes y tener un título universitario o superior.
(3) Los maestros públicos en servicio en este condado deben tener las disciplinas correspondientes (o los certificados de calificación de maestros de materias correspondientes), con una licenciatura o superior en las escuelas intermedias y un título universitario o superior en escuelas primarias y jardines de infancia.
(4) Las condiciones de contratación para puestos sociales del Grupo de Educación Profesional del Condado se muestran en el cuadro adjunto.
6. Deportistas retirados (nacidos después del 31 de agosto de 1981) de baloncesto, fútbol, tenis de mesa y otros equipos profesionales provinciales que hayan obtenido título universitario o superior y sean menores de 30 años (aquellos con deportes). Se permite experiencia en equipo Relajado hasta 35 años). Si te registras, podrás saltarte la prueba escrita y pasar directamente a la etapa de entrevista.
3. Procedimientos y métodos de solicitud
1.
Los solicitantes deben presentar certificados académicos, certificados de calificación docente y tarjetas de identificación únicamente para recién graduados de escuelas normales. Debe proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados y una tarjeta de identificación (se aceptan originales o fotocopias) y dos fotografías recientes de dos pulgadas. Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar completarán el formulario de inscripción y pagarán la tasa del examen de inscripción de 100 yuanes. A quienes participen en entrevistas y conferencias se les cobrará 100 RMB adicionales por los honorarios de la entrevista y la conferencia.
Los maestros en servicio pueden completar la solicitud en orden de acuerdo con puestos similares en el grupo de educación vocacional del condado, la escuela intermedia del condado, la escuela secundaria n.° 6 del condado, la escuela intermedia n.° 5 del condado y la escuela primaria del condado. (incluidas las escuelas especiales) y programa de escuela primaria. Puestos similares en escuelas primarias y secundarias rurales pueden aplicarse entre sí.
Hora de inscripción: 11 de julio de 2011 65438+4 de julio.
8:00 am ~ 165438 + 0:00 pm: 14:00 ~ 17:00
(La fecha límite de inscripción es las 17:00 pm del 14 de julio de 2011, inscripción tardía no será aceptado.)
Ubicación de registro: Sala de servicio en el segundo piso de la Oficina de Educación de Xuyi.
La proporción entre los puestos de contratación y el número de solicitantes debe alcanzar 1:2 (1:1,5 para jardines de infancia públicos rurales y puestos de grupos de educación profesional). Si el número de solicitantes es inferior a 2, la prueba no se realizará y los candidatos podrán volver a presentar su solicitud.
Si se contratan más de 2 personas (incluidas 2 personas) para el mismo puesto y el índice de registro no alcanza el índice correspondiente, el plan de contratación para el puesto se reducirá en función del número real de solicitantes.
2. Prueba escrita. Contenido:
Profesores de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia: conocimientos profesionales (70%), pedagogía, psicología (30%)
Profesores de carreras de formación profesional: conocimientos profesionales (65.438+ 0,000%), no pedagogía ni psicología.
Hora: 8:00 ~ 10:30 am del 16 de julio de 2011.
Ubicación: Escuela Secundaria County No. 2
Debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación personal para el examen escrito.
3. Entrevistas, conferencias y valoraciones. Después del examen escrito, la Dirección de Educación y la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social estudiarán y determinarán la puntuación aprobatoria. Los maestros fuera de servicio que postulen para el grupo de educación vocacional y puestos de inglés, música, educación física, arte, tecnología de la información y educación preescolar de escuela primaria y secundaria determinarán a los candidatos para la entrevista en base a 1:1.5 desde la referencia con puntaje alto hasta el puntaje bajo. personas. Los docentes en servicio rurales que soliciten ingreso a escuelas primarias y secundarias urbanas ingresarán a la etapa de enseñanza y evaluación en función de los puntajes de sus pruebas escritas en una proporción de 1:3 de mayor a menor. (Se adjunta el método de puntuación para docentes en servicio de escuelas primarias y secundarias urbanas)
Hora de la entrevista y conferencia: 7:30 am del 17 de julio de 2011.
Ubicación: Escuela Secundaria County No. 2.
4.Examen físico. La puntuación total del entrevistador es el 40% de la puntuación de la entrevista y el 60% de la puntuación de la prueba escrita. Con base en la puntuación total, se someterán a un examen físico 1:1 para el puesto. El resto del personal se someterá a exámenes físicos con base en los puntajes de sus exámenes escritos, de mayor a menor en una proporción de 1:1 para sus puestos (los gastos del examen físico correrán por su cuenta). El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con los Estándares de examen físico y procedimientos operativos de calificación de maestros de la provincia de Jiangsu. La hora y el lugar del examen físico se notificarán por separado. (Los maestros públicos en servicio del condado no participan en el examen físico)
5 Si hay admisiones insuficientes debido al examen físico y otros motivos, se realizará un suplemento único.
Cuarto, Empleo
1. Revisar las calificaciones del personal a contratar.
2. Los recién graduados universitarios que deseen ser contratados deben firmar un acuerdo de empleo con la Oficina de Educación del condado de Xuyi y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Xuyi del 27 al 29 de julio. En caso contrario se considerará que se da por vencido automáticamente.
3. Los estudiantes universitarios no nuevos que vayan a ser contratados deben transferir sus archivos personales y relaciones personales a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xuyi antes del 30 de julio. En caso contrario se considerará que se da por vencido automáticamente.
4. La relación del personal ocupado se publicará dentro de un rango determinado y estará sujeta a supervisión social.
Beneficios laborales del verbo (abreviatura del verbo)
Los profesores recién contratados se gestionan de acuerdo con las "Medidas provisionales para el sistema de nombramientos de las instituciones públicas en la provincia de Jiangsu" y tienen una duración de un año. período de prueba. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba serán transferidos a un empleo formal y calificados, y aquellos que no pasen el período de prueba serán descalificados para el empleo.
Esta disposición de verbos intransitivos es interpretada por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado. Número de contacto: 0517-8821434088239092.
Adherirse a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", hacer cumplir estrictamente las disciplinas de contratación, adherirse a la equidad y aceptar la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de la sociedad. Para facilitar la supervisión por parte de las masas y la sociedad, se ha creado una línea directa de denuncia.
Líneas de denuncia: 0517-88288608, 88214340, 88239092.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Xuyi
Oficina de Educación del condado de Xuyi
29 de junio de 2011
Adjunto: Lista de Puestos específicos para profesores de primaria y secundaria contratados en 2011