Anuncio de selección de maestros 2022 en la escuela Mile City, prefectura de Honghe, provincia de Yunnan [36 personas]
Primero, transferir
Escuela secundaria Mile City No. 5, Escuela secundaria nacional Mile City Xishan, Escuela secundaria Mile City Yang Mi, Mile City Hay un total de 36 puestos de transferencia en la escuela primaria City No. 1, la escuela primaria Mile City No. 2, la escuela primaria Mile City Gucheng y la escuela primaria Mile City Renshe Mingde. Para obtener más información, consulte el Apéndice 1: Tabla de información sobre puestos de maestros de transferencia pública de Maitreya Urban School 2022.
2. Objetos y condiciones seleccionados
(A) Transferencia de objetos
Profesores en servicio en escuelas primarias y secundarias en ciudades y pueblos de Mile City (incluidos Escuela Secundaria Milla No. 2 y Escuela Secundaria Milla No. 3).
(B) Condiciones de selección
1. Ser leal a la causa educativa del Partido y el pueblo, respetar las disciplinas y las leyes, tener buena conducta y ética profesional como docentes, y pasar la evaluación anual a lo largo de los años.
2. Requisitos de formación y calificación de los docentes: los profesores de secundaria deben tener una licenciatura o superior, y los profesores de primaria deben tener un título universitario o superior. Contar con certificado de calificación docente del tipo correspondiente o superior para el puesto de transferencia.
3. Edad de inscripción: menores de 40 años (nacidos después del 31 de agosto de 1982).
Cuatro años de experiencia laboral, experiencia docente y requisitos profesionales:
(1) Al menos 5 años de servicio en municipios (incluidos profesores de puestos especiales, "tres apoyos y un apoyo" (El tiempo de trabajo de los "Cuatro Proyectos", como los Voluntarios Occidentales, no se cuenta en los años de servicio del municipio), y han trabajado en la escuela de enseñanza actual durante más de 3 años.
(2) Aquellos que soliciten la transferencia a escuelas intermedias deben haber enseñado en puestos docentes de escuelas intermedias durante 2 años o más (enseñando en septiembre de 2020 o antes) y todavía estar empleados, o deben haber enseñado en escuelas intermedias por 2 años y tienen especialidades relacionadas con Las especialidades para la transferencia de trabajo son las mismas. Entre ellos: Los solicitantes de puestos de inglés deben estudiar una especialización de tiempo completo compatible con el puesto elegido. Los profesores que cumplan con los requisitos académicos para las especialidades de inglés de la escuela primaria pueden postularse para los puestos correspondientes en las escuelas intermedias.
(3) Los solicitantes para puestos de transferencia de escuela primaria deben haber enseñado en escuelas primarias y secundarias durante 2 años o más (enseñado antes de septiembre de 2020) y todavía estar empleados. Entre ellos, aquellos que postulan para puestos en música, deportes, arte e inglés deben estudiar carreras de tiempo completo consistentes con las disciplinas de los puestos elegidos.
5. Requisitos del título profesional y técnico. De acuerdo con las vacantes en la escuela de transferencia, el título profesional y técnico actual del solicitante debe cumplir con las condiciones del título profesional en la tabla de información de puestos de maestro de transferencia pública de Mile City 2022.
6. Cada aspirante se limita a postular a un puesto. Aquellos que postulen a más puestos serán descalificados. Los profesores de las escuelas municipales (incluida la escuela primaria Renshe Mingde) no pueden realizar el examen de inscripción.
3. Método de examen
La selección del examen se basa en los principios de "apertura, equidad, competencia y selección de méritos" y se lleva a cabo en clase con la ayuda de tecnología de la información como como pizarras electrónicas. Después de la evaluación, cada escuela transferida formulará un plan de implementación para la transferencia de maestros a la escuela y lo presentará a la Oficina Municipal de Educación y Deportes para su archivo. Cada escuela transferida será responsable de organizar e implementar el plan. No existe una proporción de apertura para esta selección de exámenes.
(1) Contenido del examen: el contenido de los materiales didácticos de la materia utilizados actualmente por la escuela seleccionada para el puesto seleccionado.
(2) Horario de examen: Sujeto al horario acordado por la escuela de transferencia.
(3) Cálculo del rendimiento: el rendimiento es del 100% y aquellos con puntuaciones inferiores a 80 no serán contratados.
Cuatro. Instituciones de inscripción y examen
(1) Hora y lugar de inscripción
Horario de inscripción: desde la fecha de este anuncio hasta las 17:30 horas del 21 de mayo de 2022. Lugar de inscripción: Los solicitantes deben registrarse en la escuela de su elección.
(2) Modalidad de registro
El registro se realizará presencialmente. Los solicitantes pueden descargar y completar el Formulario de registro de maestros elegidos públicamente de Maitreya, y solo pueden registrarse después de haber sido revisado y firmado por la escuela de enseñanza actual.
Al registrarse, debe enviar dos copias del "Formulario de registro de transferencia pública de maestros de Mile City" y una copia de su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de calificación de maestro, certificado de calificación profesional y técnica y otros certificados y certificados válidos relevantes.
Información de contacto registrada:
Persona de contacto de la escuela secundaria Maitreya No. 5: Ma Jungang, número de contacto: 15825244614.
Persona de contacto de Xi Minzhong: Yang Honghai, número de contacto: 13769363155.
Persona de contacto de la escuela secundaria Yang Mi: Ren, número de contacto: 13648739843.
Una pequeña persona de contacto para Maitreya: Yang Xiaoli, teléfono: 15287379399.
Persona de contacto de la Segunda Escuela Primaria Maitreya: Li, número de contacto: 15126286133.
Persona de contacto de la escuela primaria Gucheng: Zeng Hai, Tel: 13887351060.
Persona de contacto de la escuela primaria Wenquan: Li Junhui, número de contacto: 13887384497.
Persona de contacto de la escuela primaria Renshe Mingde: Ming Duo, número de contacto: 18987669397.
(3) Revisión de calificación de la solicitud
La escuela de transferencia llevará a cabo una revisión de calificación de los materiales de solicitud en el lugar del solicitante, y solo aquellos que aprueben la revisión de calificación podrán realizar el examen.
(4) Hora y lugar del examen
Hora del examen: todas las escuelas seleccionadas finalizarán antes del 30 de mayo de 2022, y la hora específica será determinada por cada escuela seleccionada. Ubicación: Todas las escuelas seleccionadas.
Verbo (abreviatura de verbo) contratar
(1) Determinar el personal que se contratará
Después de que se anuncien los resultados del examen a cada escuela de transferencia durante 3 días hábiles sin objeciones, Determinar los candidatos a contratar según el orden de desempeño de mayor a menor y el número de puestos a transferir. Si hay empate, intente determinar el candidato mediante preguntas y respuestas.
(2) Revisión de calificación
La Dirección Municipal de Educación y Deportes realizará una revisión de calificación del personal a contratar, y solo se podrá contratar a aquellos que aprueben la revisión de calificación. Si la persona a contratar no pasa la revisión de calificación, será reemplazada según los resultados de las pruebas de quienes solicitaron el puesto.
(3) Manejo del empleo
Si el empleo toma la forma de transferencia de trabajo, la Dirección Municipal de Educación y Deportes y la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social son responsables de manejarlo. Los docentes contratados firman un contrato de trabajo con el Centro Municipal de Servicios de Gestión Docente.
(4) Gestión del empleo
1. La escuela de transferencia implementa la fijación de puestos, la evaluación y la gestión del empleo. Los maestros transferidos de la escuela de transferencia deben obedecer la evaluación y la gestión del empleo de la transferencia. escuela. Los docentes transferidos esta vez serán designados de acuerdo al nivel de puesto más bajo de su nivel de título profesional al momento de postular, es decir, los docentes de primer nivel son designados de acuerdo con el nivel de habilidades profesionales 10, y los docentes de segundo nivel son designados de acuerdo con el nivel de habilidades profesionales 12.
2. Los docentes contratados para traslado serán evaluados por un año (ciclo escolar). Después de un año, los estudiantes serán transferidos a otra escuela y sus resultados serán evaluados durante un año. Aquellos que no pasen la evaluación deberán presentar una solicitud a la Oficina Municipal de Educación y Deportes, la cual será llamada a la escuela original después de la revisión por parte de la Oficina Municipal de Educación y Deportes.
Requisitos relevantes para los verbos intransitivos
(1) Los solicitantes deben proporcionar tarjetas de identificación, certificados de calificación docente, certificados de calificación profesional y técnica y otros documentos y materiales de respaldo verdaderos y válidos. Quienes cometan fraude serán descalificados y todas las consecuencias correrán a cargo de los solicitantes.
(2) Cada escuela debe hacer un buen trabajo en publicidad para que los maestros que estén dispuestos a participar en la transferencia de trabajo comprendan el trabajo de transferencia de trabajo y los métodos de examen, y alentar activamente a los maestros que cumplan con los requisitos de solicitud a postularse. , y brindar información y desempeño de los docentes en sus escuelas, revisión y firma de trabajos.
(3) La selección y transferencia de escuelas debe seguir estrictamente el contenido y los procedimientos especificados en el plan de implementación del trabajo de selección y transferencia, cumplir estrictamente con las disciplinas laborales, eliminar el favoritismo y la mala práctica y garantizar la equidad y la justicia en la selección. y transferir trabajo. Las escuelas pertinentes tienen estrictamente prohibido cobrar tasas de examen a estudiantes seleccionados. De acuerdo con el principio de "quién organiza, quién es responsable", las escuelas y el personal que violen las disciplinas durante el examen de selección serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(4) Al organizar e implementar exámenes, cada escuela de transferencia debe implementar medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus, y hacer los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes cuando sea necesario. Todos los solicitantes deben apoyar y cooperar con las escuelas seleccionadas en la prevención y el control de epidemias durante el examen. Deben protegerse antes del examen y reducir las salidas, las reuniones innecesarias y el contacto personal. Los solicitantes que oculten o realicen informes falsos serán responsables de conformidad con la ley.
La Oficina de Educación y Deportes de Mile City es responsable de la interpretación de este anuncio y cualquier asunto pendiente se notificará por separado.
1. Formulario de información para el puesto de maestro de selección abierta de las escuelas urbanas de Mile City 2022
2. Formulario de registro de maestros públicos de Mile City
Oficina de Educación y Deportes de Mile City
p>13 de mayo de 2022