Documentos falsos en 2022
1. Trabajos no calificados:
Las preguntas en papel no calificados se dividen en las siguientes categorías. El profesor Yu analizó las razones del fracaso en la evaluación del título profesional:
(1) El artículo no se publicó a tiempo y no se pudo recuperar: ¿Aún recuerdas las cuestiones que el profesor Yu ha estado enfatizando en todos? ? Libere con anticipación y comience los preparativos con medio año de anticipación. Si no lo cree, puede mirar la lista de eliminación de este año para ver por qué falló la evaluación de títulos profesionales. Algunas personas dicen: Lo leí, ¡pero era solo una tesis falsa! Así es, cuando no se pudieron encontrar talentos, docenas de talentos se acercaron directamente al Maestro Yu y dijeron que no debido a este problema. Suelen dar sus opiniones con medio año de antelación y no escuchan los periódicos porque están eliminados y no son dignos. ¿Qué debo hacer si no puedo encontrarlos al solicitar una revisión de título profesional? Si no se puede recuperar, no se puede informar. Esta es la política para la evaluación de títulos profesionales.
2. Diferentes direcciones profesionales de la tesis: Las diferentes direcciones profesionales de la tesis también son un problema que algunos talentos no notan. Al participar en la evaluación de títulos profesionales, el ensayo es un material adicional para demostrar su experiencia y capacidad. ¿Puedes abordar un proyecto arquitectónico y luego publicar un ensayo sobre cultura ética? También hay una persona talentosa que publica artículos en la dirección equivocada. Debido a que esta revista tiene un ciclo corto, es demasiado tarde para publicar artículos de ingeniería. Simplemente publique un artículo de manera informal, ¡la dirección es diferente!
2. El problema del período insuficiente de evaluación del título profesional:
(1) El número de años para el segundo ascenso a alta presión subtropical no es suficiente.
② No basta con postularse para ingeniero senior adjunto en un solo paso: postularse para ingeniero senior adjunto en un paso, es decir, postularse para ingeniero senior adjunto sin talentos postulando para ingenieros intermedios.
3. Solicitar un título profesional intermedio en un solo paso no es suficiente: Para decirlo sin rodeos, es una persona que solicita un título profesional intermedio a los 28 años. Quiero solicitar un título profesional intermedio formal en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social en un solo paso. Se necesitan siete años para graduarme de la universidad y cinco años para obtener una licenciatura. Si acabas de graduarte, es imposible postular a un título profesional intermedio. ¿De lo contrario? ¡Se ha eliminado la evaluación de títulos profesionales!
(4) No basta con solicitar calificaciones intermedias con el segundo título en un solo paso: el primer título es un título universitario, y has estudiado una carrera de ingeniería no relacionada, y luego simplemente Me gradué de segundo grado en una carrera afín a la ingeniería en el año 2018 o 2019, y luego quiero evaluar el título profesional intermedio en ingeniería, pero no hay junior. Es entonces cuando se hace evidente la importancia del nivel primario.
La evaluación del título profesional ha sido cancelada
El maestro Yu te dice que si dices que tu primer título es en una especialización no relacionada, no puedes postularte para el nivel intermedio incluso si tienes Trabajó en esta industria durante diez años porque acaba de obtener sus calificaciones académicas que cumplen con los requisitos para la evaluación de títulos profesionales. Cada año, una gran cantidad de estos talentos acuden al Maestro Yu para postularse para el nivel intermedio. Lo sentimos, no puedes postularte y no cumples con las condiciones para la evaluación de un título profesional, al menos no actualmente. Si ha sido ingeniero junior durante cuatro años y tiene un segundo título, puede ser ascendido a ingeniero intermedio, lo que puede acortar el tiempo para ser evaluado como ingeniero intermedio. Por eso siempre hemos enfatizado el talento. Si no cumple con las condiciones de evaluación para un ingeniero intermedio, pase rápidamente al nivel junior, porque la promoción junior en sí es beneficiosa para usted.
3. Problema del rendimiento insuficiente:
El rendimiento del talento también es un gran problema a la hora de solicitar títulos profesionales. Muchas personas fracasan en la evaluación de títulos profesionales porque su desempeño es insuficiente. La profundidad profesional y técnica insuficiente afectará directamente su tasa de aprobación en la evaluación de títulos profesionales. El trabajo profesional y técnico que realiza determina su profundidad. Generalmente, los proyectos de evaluación de títulos profesionales cuestan decenas de millones. Sin embargo, algunas personas envían miles de materiales de actuación, el contenido técnico no es alto y el contenido de oro es demasiado bajo para impresionar a los jueces, lo que afectará directamente su tasa de aprobación.
4. Sin preparación de patentes:
Los ingenieros intermedios también son aceptables. En términos generales, no es necesario emitir una patente, pero los ingenieros superiores adjuntos generalmente tienen patentes.
Cada vez que revisaba talentos con el título de ingeniero senior adjunto, el profesor Yu decía que intentara prepararse con un año de antelación, porque la patente se publica con un año de antelación. ¡Si no preparas una patente con un año de antelación, correrás el riesgo de ser eliminado de la revisión del título profesional!
Las anteriores son todas las razones del fracaso de la revisión de títulos profesionales de hoy. Es la última palabra para manejar los títulos profesionales con honestidad y de acuerdo con las políticas nacionales. No pienses siempre en excepciones. La excepción es para talentos destacados con desempeño sobresaliente, en lugar de un canal especial para talentos sin educación, experiencia y desempeño.