Anuncio de contratación pública de 2017 para 17 instituciones públicas en el condado de Hanshou, ciudad de Changde, provincia de Hunan
Debido a las necesidades laborales, y después de la investigación y la decisión del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado, algunas instituciones públicas en el condado de Hanshou contratarán talentos con maestría o superiores a tiempo completo. Los asuntos relevantes ahora se anuncian. de la siguiente manera:
1. Principios de contratación
De acuerdo con los estándares laborales de "nombrar personas según sus méritos y que tengan capacidad e integridad política", nos adherimos a los principios de "apertura , igualdad, competencia y selección de méritos".
2. Condiciones de contratación
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;
2. Ser respetuoso de las leyes y de buena conducta
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3. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del puesto
4. Otras calificaciones requeridas para el puesto
5. Poseer título de maestría o de tiempo completo; arriba, y tener la primera La calificación académica es una licenciatura a tiempo completo.
Además, todos los talentos con un título de doctorado a tiempo completo que deseen trabajar en instituciones públicas en el condado de Hanshou no necesitan participar en este examen de reclutamiento centralizado para estudiantes de maestría y no están sujetos al establecimiento. puestos y condiciones de este reclutamiento centralizado para restricciones, debo presentar una solicitud a la Oficina de Talento del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y a la Sección Técnica de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, llegar a un acuerdo con el empleador y aprobar el Evaluación Después de informar a la sesión plenaria del Comité Editorial del Comité del Partido del Condado para su discusión y aprobación, puedo pasar por los procedimientos de empleo de la institución pública de acuerdo con los procedimientos.
3. Unidades de contratación, cantidad y especialidades
Los talentos de maestría y superiores a tiempo completo reclutados a través de este reclutamiento centralizado utilizarán el establecimiento oficial de instituciones públicas y serán contratados para trabajar. en instituciones públicas. Incorporar al grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado para introducir un grupo de talentos para la gestión unificada.
Esta vez *** estamos reclutando a 17 personas. Consulte la tabla adjunta para unidades, cantidades y especialidades específicas.
IV. Procedimientos y métodos de contratación
1. Hora de inscripción
Inscripción online: 1 de diciembre de 2017 de 9:00 a 31 de diciembre de 12:00 00
Revisión de calificación en línea: 1 de diciembre de 2017, 9:00-31 de diciembre, 13:00
Pago en línea: 1 de diciembre de 2017, 9:00-12 17:00 el 31 de marzo
2. Sitio web de registro
Sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou.
3. Procedimiento de registro
Navegue por el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou e ingrese al "Portal de registro para el reclutamiento centralizado de 2018 del condado de Hanshou con títulos de maestría y superiores a tiempo completo". Talentos", inicie sesión en la plataforma de registro en línea -> complete la información -> cargue fotos -> verifique los resultados de la revisión de calificación -> pague la tarifa del examen de registro en línea (100 yuanes por persona) -> verifique la información de registro -> registro está completo.
Los solicitantes deberán cumplimentar sus datos personales de registro con veracidad según las condiciones de contratación. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse.
Durante el periodo de inscripción, salvo fotografías electrónicas personales, no es necesario subir ningún otro documento electrónico.
Las tarjetas de identificación utilizadas por los solicitantes para registrarse y realizar el examen deben ser consistentes. El archivo de fotografía electrónica del candidato debe estar en formato JPG, con una relación ancho-alto de 1:1,2-1,4 y un tamaño de 4-20K. Los valores de píxeles de referencia de la foto son: ancho 130 y alto; 170.
Después de registrarse en línea, verifique los resultados de la revisión de calificación de la unidad de reclutamiento. Aquellos que aprueben la revisión de calificación no pueden cambiar su información personal.
Recordatorio especial: los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou del 1 al 31 de diciembre de 2017 para verificar si han aprobado la revisión de calificación de los candidatos que no han sido revisados. Debe comunicarse con el empleador a tiempo. Quienes aprueben la revisión de calificación no podrán postularse para otros puestos. Durante el período comprendido entre las 9:00 horas del 1 de diciembre y las 12:00 horas del 31 de diciembre, si la solicitud no ha sido revisada o no ha pasado la revisión de calificación, podrá postularse para otros puestos.
Después de aprobar la revisión de calificación, pague la tarifa del examen de registro en la banca en línea. Preparación para el pago en línea:
El proceso de registro se completa cuando el pago se realiza correctamente.
La información de verificación se anunciará antes de las 9:00 del 31 de diciembre de 2017. Si falta información personal, comuníquese con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Hanshou antes de las 10:00 del 31 de diciembre de 2017 ( Teléfono: 0736-2858181).
La lista de solicitantes se publicará online antes de las 11:00 horas del día 31 de diciembre de 2017.
5. Revisión de calificación
1. Objetivo
Para puestos donde la proporción entre el número de solicitantes y el número planificado de puestos excede 5:1, se Primero se realizará una prueba escrita y luego se realizarán entrevistas, determinadas en función del puntaje total de los solicitantes para puestos donde la proporción entre el número de solicitantes y el número planificado de puestos de contratación no exceda de 5:1. Sólo será entrevistado.
Para obtener más información, consulte la "Lista de personal de revisión de calificaciones" publicada antes de las 18:00 del 5 de enero de 2018.
2. Hora y lugar
Hora: La revisión de calificación in situ se llevará a cabo del 10 al 12 de enero de 2018 (de 9:00 a 17:00 todos los días).
Ubicación: Unidad de Gestión de Personal de Instituciones Públicas en el octavo piso de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou.
3. Requisitos
Los solicitantes deben presentar documentos de identidad, diplomas de pregrado y maestría, y certificados de maestría (los recién graduados deben presentar certificados de título universitario, "Formulario de recomendación de empleo para graduados" 》 ), formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación (los recién graduados deben proporcionar un informe de verificación en línea de su condición de estudiante del Ministerio de Educación) y los documentos pertinentes necesarios para postularse para puestos.
Se considerará que los solicitantes que no se sometan a la revisión de calificación requerida han abandonado la revisión de calificación. Si la información principal de los materiales enviados es falsa o no cumple con los requisitos del puesto de contratación, se reprobará la revisión de calificación.
No se cubrirán las vacantes causadas por la renuncia al examen de calificación o por no aprobar el examen de calificación.
La revisión de calificación recorre todo el proceso de reclutamiento. Si se descubre que alguna persona ha cometido fraude o no cumple con las condiciones de registro en cada enlace, sus calificaciones serán descalificadas en cualquier momento.
6. Prueba escrita y entrevista
La hora, el lugar y los requisitos específicos se anunciarán por separado en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou.
7. Síntesis y clasificación de puntuaciones.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista.
Para puestos donde solo se realizan entrevistas, la puntuación de la entrevista es la puntuación integral.
Las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones integrales se redondean a dos decimales.
Si las puntuaciones generales son las mismas, la clasificación se basará en las puntuaciones totales excluyendo las entrevistas y la puntuación más baja.
8. Examen físico
Con base en los puntajes integrales de mayor a menor, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales de acuerdo con el número planificado de puestos de reclutamiento. La puntuación de la entrevista debe alcanzar los 60 puntos antes de que puedan figurar como candidatos para el examen físico.
Los estándares de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (si existen estándares de examen físico de la industria, se implementarán de acuerdo con la industria). normas de examen físico).
9. Evaluación
Los objetos de evaluación son aquellos que han superado el examen físico.
El objetivo es evaluar la ideología política, el carácter moral, las capacidades, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la búsqueda de empleo, las violaciones de la planificación familiar, etc. de los candidatos, así como su desempeño durante el estudio y la solicitud. Al mismo tiempo, es necesario verificar si cumplen con las condiciones de solicitud prescritas y si la información de registro y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos, precisos y válidos.
El trabajo de evaluación será organizado y ejecutado por el departamento competente de la unidad de contratación en colaboración con la unidad de contratación.
10. Reclutamiento
Con base en los resultados del examen, examen físico y evaluación, la unidad de reclutamiento determinará los candidatos a contratar a través de una investigación colectiva y presentará la lista de candidatos. al Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, Recursos Humanos Municipales y previa revisión por la Dirección de Seguridad Social, la lista de candidatos calificados se publicará en el sitio web de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal. El período de publicidad no será menor a 7. días laborables.
Para los candidatos que no tengan objeciones después de la expiración del período de publicidad, la unidad de contratación manejará los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.
Si hay alguna disputa durante el período de publicidad, el departamento competente de la unidad de reclutamiento y la unidad de reclutamiento investigarán y manejarán el asunto, y la investigación y las opiniones de manejo se informarán al Departamento de Organización de la Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado para su revisión.
Los recién graduados que deseen ser contratados deberán obtener su certificado de graduación y título de grado y luego realizar los trámites laborales correspondientes (la fecha límite es el 31 de julio de 2018).
Antes del 31 de agosto de 2018, cuando los puestos (planes) estaban vacantes por diversos motivos durante exámenes físicos, evaluaciones, etc., la unidad de reclutamiento presentó una solicitud y la solicitud fue aprobada por el Comité del Partido del Condado. Departamento de Organización, Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado La oficina acordó que los candidatos serían reembolsados en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de las pruebas integrales, desde los puntajes más altos hasta los más bajos, y no se reembolsarían más de dos solicitudes.
11. Precauciones
1. Los candidatos deben traer sus documentos de identificación y boletos de admisión al examen, y no están permitidos cometer fraude, falsificar o alterar documentos e información relevantes, de lo contrario, su solicitud será cancelada. Los resultados de los exámenes y las calificaciones de contratación.
2. Los candidatos deben prestar mucha atención al proceso de examen y prestar atención a la información relevante en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Hanshou para evitar retrasar el tiempo del examen.
12. Línea directa de consulta
1. Línea directa de consulta de políticas:
0736-2858181 (Unidad de Gestión de Personal de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado
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0736-2828939 (Oficina de Trabajo de Talento del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado).
2. Línea directa de examen y consulta técnica:
0736-2860290 (Centro de examen de recursos humanos del condado).
3. Consulte la lista de puestos de contratación para conocer el número de teléfono de consulta de la unidad de contratación.
Descarga del archivo adjunto >>>
Reclutamiento centralizado del condado de Hanshou de maestría a tiempo completo y lista de puestos de talento superiores (haga clic para descargar)