¿Qué se evaluará en el examen de contratación de instituciones públicas de Ningbo Yuyao de 2013?
El examen escrito del examen de institución pública municipal de Ningbo Yuyao de 2013 adopta un sistema de cien puntos para calcular las puntuaciones de los candidatos. Se establece la puntuación mínima para el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación pública de las instituciones provinciales en función del número de solicitantes y los resultados del examen.
La entrevista es organizada e implementada por la unidad de contratación o su departamento competente bajo la dirección del departamento de contratación pública de la institución pública y de acuerdo con el plan de entrevista grabado. La grabación del plan de entrevista debe completarse. una semana antes de la entrevista. Los candidatos que alcancen la línea de puntuación del examen escrito serán seleccionados para la entrevista en proporción desde la puntuación más alta hasta la puntuación más baja de acuerdo con el plan de contratación y el puesto de contratación. Si el número de personas que aprueban la prueba escrita está vacante y hay vacantes, el plan de contratación se cancelará si no se alcanza el índice de contratación especificado, el puesto se determinará en función del número real de personas calificadas; Una vez confirmados los candidatos para la entrevista, la unidad de contratación los publicará y me notificará.
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