Formulario de evaluación de contratación 2022 para instituciones públicas en el distrito de Tiexi, ciudad de Anshan, provincia de Liaoning

El trabajo de evaluación se organiza y ejecuta de acuerdo con las normas pertinentes. El departamento de contratación debe seguir el estándar de tener capacidad e integridad política y de acuerdo con los requisitos del puesto de trabajo, y adoptar varios métodos para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, la conciencia de autodisciplina y la capacidad. y calidad, actitud laboral, aprendizaje y desempeño laboral de los candidatos, y si fuera necesario evitar la situación, se revisarán las calificaciones de la asignatura.

Si durante la evaluación se descubre que no cumple con las condiciones de empleo, se cancelará su calificación laboral y la conclusión y los fundamentos se informarán claramente al candidato bajo inspección. Quienes aprueben el examen serán considerados candidatos. Los puestos vacantes debido a fallas en el examen o examen físico, o a que los candidatos desistan, se cubrirán con entrevistados calificados en orden descendente de puntajes totales. Una vez que se determinen los candidatos a contratar, se anunciarán al público en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Tiexi, ciudad de Anshan, durante 7 días hábiles, y al mismo tiempo se anunciará la línea directa de informes para aceptar la supervisión social. Aquellos que no tengan objeciones una vez transcurrido el período de publicidad se considerarán empleados.

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