¿Qué puesto tiene el mayor número de postulantes para el Examen Nacional 2023?
(1) ¿Qué puesto tiene el mayor número de postulantes para el Examen Nacional 2023?
Al 31 de octubre de 16, el puesto con el mayor número de solicitantes para el examen nacional en 2023 es el puesto de oficial administrativo de primer nivel encargado de hacer cumplir la ley (tres) en la Oficina Provincial de Impuestos del Estado de Qinghai. Administración de Impuestos de la República Popular de China - Impuestos estatales de la República Popular de China La Oficina de Impuestos de la Administración General del condado de Qumalai ha contratado a una persona. El número de solicitantes ha llegado a 3898 y han aprobado 3799 personas.
Este puesto se dedica a la gestión de recaudación de impuestos (tarifas) y al trabajo de servicios. El lugar de trabajo está ubicado en el condado de Qumalai, prefectura autónoma tibetana de Yushu, provincia de Qinghai. Reclutamiento de candidatos con especialización en matemáticas, información electrónica, informática, ciencias e ingeniería de gestión, comercio electrónico, etc. Cualquier persona con un título universitario o superior puede postularse. No hay requisitos de calificaciones académicas, experiencia en proyectos de base ni perspectiva política.
(2) ¿Cómo elegir un puesto para el Examen Nacional 2023?
Paso 1, filtrar por afiliación política.
Desde una perspectiva política, se puede decir que es lo más simple, puedes empezar con esto. Generalmente existen tres condiciones para la aparición política, a saber, "sin límite", "miembro del Partido Comunista de China", "miembro del Partido Comunista de China o miembro de la Liga de la Juventud Comunista de China". Cada uno sólo tiene que elegir según su criterio. a sus propias circunstancias.
El segundo paso es realizar una selección basada en la experiencia laboral.
Se puede decir que la experiencia laboral es el punto de inflexión entre los recién graduados y los graduados anteriores, y puede descartar rápidamente puestos que coincidan con la identidad. y antecedentes de los solicitantes. Lo que hay que enfatizar aquí es que todos deben estar preparados con anticipación para localizar con precisión su información de identidad. Por ejemplo, la experiencia de ser adscrito (asistido) en agencias a nivel provincial o superior y la experiencia de práctica social de los graduados universitarios mientras están en la escuela no pueden considerarse como experiencia laboral de base y no se contabilizarán en el tiempo de experiencia laboral de base. Si no captura información tan importante en su anuncio, estará perdiendo una valiosa oportunidad.
El tercer paso es filtrar por titulaciones académicas.
A la hora de elegir una carrera, generalmente se adopta el principio de “optar por la superior y no por la inferior”. En la actualidad, una licenciatura es el requisito básico para la admisión al examen nacional, y el número correspondiente de solicitantes también es grande. Cuanto más altas sean las calificaciones académicas, menos candidatos calificados y menos presión competitiva.
El cuarto paso es filtrar por especialidad.
Durante la selección de especialidades, es posible que muchos estudiantes no puedan encontrar su especialidad en la lista de trabajos. En este caso, cada uno puede filtrar según sus propias categorías, de modo que, en general, habrá puestos de trabajo adecuados. Si no puede saber cuál es su categoría principal, puede encontrar la respuesta consultando el catálogo general de especialidades universitarias o el catálogo de especialidades de la función pública. Si algún estudiante no puede encontrar su información profesional, puede consultar a los solicitantes relevantes y prevalecerá la información final.
El quinto paso es seleccionar de acuerdo con las circunstancias especiales del puesto.
Las condiciones especiales del puesto generalmente están marcadas en la columna "Observaciones" de la tabla de puestos, como una puntuación de College English Band 4 de 425 o superior, una puntuación de College English CET-6 de 500 puntos, certificados de calificación profesional y técnica relevantes, etc. Esta parte es relativamente simple y puede filtrar según su situación real.
El sexto paso es el calentamiento y cribado.
Debido a que las restricciones laborales, las regiones y las unidades de reclutamiento son diferentes, el entusiasmo laboral al postularse también será diferente. Para algunos puestos, miles de personas pueden competir por un puesto, mientras que para otros puestos nadie se postula. Entonces te sugiero que sigas el principio de evitar el calor y el frío y elijas algunas posiciones impopulares, para que tengas mayores posibilidades de aterrizar.
Las anteriores son todas las respuestas a la pregunta "¿Qué puesto tiene el mayor número de postulantes para el Examen Nacional 2023?" Si desea obtener conocimientos más relevantes, puede visitar el sitio web oficial, Gaodun Public Examination.