Folleto de contratación 2022 para puestos integrales junior en instituciones públicas en el distrito de Binhai, Weifang, provincia de Shandong
1. Condiciones de Solicitud
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China
(2) Respetar la Constitución y las leyes
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(3) Tener menos de 40 años de edad (nacidos a partir del 17 de enero de 1981);
(4) Tener buen carácter moral y cualidades físicas y psicológicas adecuadas para el cargo;
(5) Tener las carreras requeridas para el puesto de contratación (consulte principalmente el catálogo actual de carreras de educación superior formulado por el Ministerio de Educación) o las condiciones de habilidades (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles);
(6) Tener el puesto de contratación Otras condiciones requeridas (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles);
(7) A menos que se especifique lo contrario, los solicitantes no están sujetos a restricciones de registro de hogar;
(8) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.
No se permite la postulación al personal militar en activo ni a los recién graduados que se encuentren estudiando actualmente. Los recién graduados que actualmente estudian a tiempo completo no pueden postularse en función de su título académico.
Personal que ha sido sancionado penalmente por delitos, personas que han sido expulsadas del Partido Comunista de China, personas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han sido catalogadas como objetivos de castigo conjunto por incumplimiento de confianza de acuerdo con la ley, y personas a las que no se les permite trabajar de acuerdo con las leyes y reglamentos. Las personas en otras circunstancias que sean empleados de instituciones públicas no pueden postularse.
Los solicitantes no pueden postularse para puestos que se enmarcan en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de las instituciones públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] N° 1).
"Soldados estudiantes universitarios retirados" que se han alistado en el ejército en la ciudad de Weifang o cumplen con las condiciones para la recepción y colocación en la ciudad de Weifang (sujeto a los materiales relacionados con la recepción y colocación de soldados retirados emitidos por el El departamento de asuntos civiles o de veteranos del lugar de colocación) puede postularse para el puesto. Puestos de reclutamiento específicos para estudiantes universitarios y soldados. Los "estudiantes soldados universitarios retirados" deben cumplir una de las siguientes tres situaciones:
1. Aquellos que aprueban el examen de ingreso a la universidad y obtienen un aviso de admisión de una universidad general local de tiempo completo y luego se alistan en el ejército. , y después de jubilarse regresar a la universidad original para completar sus estudios;
2. Los estudiantes de colegios y universidades locales de tiempo completo se alistan en el ejército y regresan a la universidad original para completar sus estudios después de jubilarse <; /p>
3. Los estudiantes de colegios y universidades locales de tiempo completo se alistan en el ejército y se retiran del ejército.
Aquellos que no han completado el servicio activo por razones anormales o que han sido castigados con advertencias disciplinarias del partido (incluidas) o advertencias disciplinarias militares graves (incluidas) durante el servicio han disfrutado de políticas preferenciales y han sido reclutados (empleados); ) como personal de agencias e instituciones gubernamentales; y los "estudiantes soldados universitarios retirados" que han sido colocados para trabajar en agencias e instituciones gubernamentales ya no están sujetos a la política de reclutamiento selectivo.
Si los estudiantes soldados universitarios retirados que buscan trabajo por cuenta propia son contratados o contratados por agencias de todos los niveles o instituciones subsidiadas financieramente dentro de 2 años, deben devolver el "Certificado de Trabajo por Cuenta Propia de Soldados Retirados Urbanos" a la Departamento de Asuntos de Veteranos, se reembolsará el subsidio económico único otorgado y ya no se disfrutará de la política preferencial de trabajo por cuenta propia.
Después de que los estudiantes que estudian en el extranjero (en el extranjero) obtengan los informes de certificación de títulos y calificaciones académicas emitidos por el Comité de Títulos Académicos del Consejo de Estado y el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación autorizado por el Ministerio de Educación, Puede postularse para puestos con las calificaciones académicas y requisitos de grado correspondientes.
Los graduados a tiempo completo de escuelas técnicas superiores (colegios técnicos) que hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores y técnicos preparatorios (incluidos los técnicos) al graduarse pueden postularse para puestos de trabajo como profesionales superiores (universitarios) a tiempo completo. y graduados de pregrado respectivamente.
Los ciudadanos chinos que sean residentes de Hong Kong y Macao pueden postularse para puestos calificados.
Los estudiantes taiwaneses que hayan obtenido un título universitario a tiempo completo en China continental y otros residentes de Taiwán que hayan obtenido un título reconocido en China continental pueden postularse para puestos calificados en colegios y universidades, instituciones públicas de servicios culturales y instituciones médicas y de salud.
No se consideran experiencia laboral la práctica social, prácticas, etc. de los titulados universitarios durante sus años escolares. Los años de experiencia laboral se acumulan en base a años completos y meses completos, y los años laborales se computan a partir del 17 de enero de 2022.
2. Inscripción, revisión preliminar y pago
(1) Inscripción individual
Horario de inscripción: 17 de enero de 2022 9:00 - 20 de enero 16:00
Hora de consulta: 17 de enero de 2022 11:00-21 de enero 11:00
Los solicitantes inician sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Weifang (/, lo mismo a continuación) Para la columna de evaluación del examen, complete y envíe información personal con sinceridad y cargue una fotografía digital reciente suya sin sombrero en el frente. Cada persona está limitada a postularse para un puesto y los solicitantes que presenten su solicitud simultáneamente serán descalificados.
Los solicitantes pueden modificar su información de registro mientras sus calificaciones estén pendientes de revisión. Si la unidad de reclutamiento pasa la revisión preliminar, la información de registro no se puede cambiar. Quienes no pasen la revisión preliminar podrán postularse para otros puestos dentro del tiempo especificado.
El desempeño de los solicitantes durante el período de solicitud será uno de los contenidos importantes de la inspección de contratación abierta. Los solicitantes deben utilizar un documento de identidad válido para registrarse y realizar el examen. El nombre del solicitante, el número de cédula de identidad y otra información personal deben ser verdaderos y coherentes con la información contenida en el documento de identidad utilizado durante el examen. Cualquiera que registre maliciosamente información de registro o interrumpa el orden de registro será descalificado después de la verificación.
(2) Revisión preliminar de unidades
Hora de revisión preliminar: 11:00 del 17 de enero de 2022 - 11:00 del 21 de enero de 2022
Weifang El distrito de Binhai está abierto al público. La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento asignará una persona dedicada para que sea responsable de la revisión preliminar de las calificaciones, revise la información presentada por los solicitantes y brinde comentarios sobre los resultados de la revisión preliminar. Para aquellos que no pasen la revisión preliminar, se explicarán las razones para aquellos que presenten materiales incompletos, se anotará el contenido faltante y los solicitantes serán devueltos para su complementación. Durante el período de registro en línea, la línea directa de consulta anunciada por la unidad de reclutamiento (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles) contará con personal dedicado de turno para brindar servicios de consulta.
(3) Pago online
Horario de pago: 11:00 horas del 17 de enero de 2022 - 16:00 horas del 21 de enero de 2022
Quienes hayan pasado la revisión de calificación preliminar El personal debe iniciar sesión en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Weifang para realizar el pago en línea dentro del tiempo especificado. Si el pago en línea no se realiza dentro del límite de tiempo, se considerará abandonado automáticamente. Quienes hayan pagado exitosamente iniciarán sesión en el sitio web desde las 9:00 horas del 22 de febrero hasta las 9:30 horas del 26 de febrero de 2022 para imprimir el boleto de admisión, así como el "Formulario de Inscripción para Reclutamiento Público por Instituciones Públicas" (incluido un carta de integridad para personal postulante a instituciones públicas, para uso al asistir a entrevistas).
Según la Comisión de Reforma y Desarrollo Provincial de Shandong y el "Aviso sobre la reclarificación de las normas para las tarifas de registro y examen para los exámenes de contratación de personal en instituciones gubernamentales e instituciones públicas" del Departamento de Finanzas de la provincia de Shandong (Lu Fa Gai Cheng [2018] No. 1427) Según los estándares aprobados, la tarifa del examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia.
Aquellos que se espera que disfruten de la exención o reducción de las tasas de examen de las familias con subsidio mínimo de subsistencia, aquellos que disfrutan de políticas de alivio de la pobreza y aquellos que son objeto de seguimiento y asistencia contra el retorno a la pobreza no están obligados Para pagar en línea, después de pasar la revisión inicial por parte de la unidad de reclutamiento, deben llevar los materiales de certificación pertinentes, los originales de las tarjetas de identificación y las copias de todos los materiales al Departamento de Trabajo de Masas y del Partido del distrito de Weifang Binhai (sala 611). , Edificio futuro del distrito de Binhai) para pasar por los procedimientos de verificación y reducción de la tarifa del examen. Una vez confirmada la revisión, se completará el registro del candidato. El registro vencido se considerará abandonado automáticamente.
Los materiales necesarios para la reducción y exención de la tarifa del examen incluyen: documento de identidad personal; las personas de familias con subsidio mínimo de subsistencia pueden presentar prueba del subsidio mínimo de subsistencia o garantía mínima emitida por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra su familia aquellos que han salido de la pobreza y disfrutan de la política y aquellos que son objeto de seguimiento y asistencia contra el regreso a la pobreza deben tener los certificados pertinentes emitidos por el departamento de revitalización rural del condado (ciudad, distrito) donde se encuentran sus familias. Se deben proporcionar copias de los materiales anteriores al mismo tiempo.
Una vez completado el registro, para los puestos de contratación donde el número final de solicitantes no cumple con el índice de entrevista (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles), si se planea contratar a 1 persona, el plan de contratación será cancelado; si se planea contratar a 2 o más personas, el plan de contratación se cancelará. El plan de empleo se reducirá en consecuencia. Los solicitantes cuyos puestos de contratación hayan sido cancelados pueden presentar su solicitud en persona dentro del tiempo especificado y cambiar su solicitud a otros puestos calificados en el archivo adjunto. El cambio de solicitud solo se puede realizar una vez. Aquellos que no hayan pasado la revisión de calificación no pueden cambiar su solicitud. Si existen normas especiales para flexibilizar el índice de apertura de exámenes, se aplicarán de conformidad con las normas.
3. Examen y revisión de calificaciones
El examen para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas se divide en un examen escrito y una entrevista, los cuales utilizan un sistema de cien puntos para calcular puntuaciones. La revisión de calificación abarca todo el proceso de contratación. Si los resultados de la revisión anterior son inconsistentes, prevalecerá el resultado de la revisión posterior.
(1) Prueba escrita
Esta prueba escrita integral solo requiere una materia. El contenido de la prueba incluye leyes y regulaciones, teorías políticas y económicas, políticas actuales, conocimientos científicos y tecnológicos, provinciales. Condiciones y otros conceptos básicos. Conocimiento sexual y escritura integral. Para garantizar la calidad básica de los nuevos reclutas, se establece una puntuación de aprobación para el examen escrito, que es determinado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito Weifang Binhai en función del número de personas reclutadas para el puesto y la situación del examen escrito.
El examen escrito se realizará en forma de examen unificado, estándares unificados y calificación unificada.
Hora de la prueba escrita: 9:00-11:30 am del 26 de febrero de 2022
(2) Revisión de calificación
Además de la revisión preliminar en línea de calificaciones durante el registro, los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben someterse a una revisión de calificaciones. Si hay alguna inconsistencia entre los resultados de la revisión de calificaciones y la revisión preliminar en línea, prevalecerá el resultado de la revisión de calificaciones. Los solicitantes deben presentar los materiales de certificación pertinentes y dos fotografías recientes de 1 pulgada con la cabeza descubierta del mismo fondo al departamento (unidad) responsable de la revisión de calificaciones de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación. Se considerará que los solicitantes que no se sometan a la revisión de calificación requerida se han dado por vencidos automáticamente.
Los materiales de certificación relevantes incluyen principalmente: calificaciones académicas y certificados de grado reconocidos a nivel nacional (los nuevos graduados deben obtenerlos antes del 17 de enero de 2022; los nuevos graduados pueden presentar primero un formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, pero el Los certificados y cédulas de identidad correspondientes deberán obtenerse antes del 31 de julio de 2022.
Si los empleados actuales postulan, también deben presentar una carta de consentimiento para solicitar la introducción o un certificado de terminación de la relación personal (laboral) emitido por una unidad con autoridad para solicitar el empleo, si la hay. dificultades, con el consentimiento de la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito de Weifang Binhai, la solicitud se puede presentar antes de la inspección o el examen físico. Si está vencida, se considerará abandonada automáticamente.
Aquellos que soliciten puestos de reclutamiento específicos para estudiantes universitarios retirados también deben proporcionar materiales de certificación relevantes para el alistamiento y el retiro, un certificado de recepción y colocación de soldados retirados emitido por el departamento de asuntos civiles o el departamento de asuntos militares retirados de del lugar donde se encuentran, y expedido por la autoridad laboral en el año de graduación. Certificado de registro de empleo y otros materiales.
Quienes hayan estudiado en el extranjero (overseas) y hayan solicitado empleos con calificaciones académicas y títulos obtenidos en el extranjero (overseas) también deberán presentar un informe de certificación de títulos y calificaciones académicas emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Para aquellos que aún no han obtenido el informe de certificación, se adoptará el método "+ vacante", y deberán proporcionar calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero), certificados de grado y materiales traducidos emitidos por instituciones calificadas, y asegurarse de que los materiales relevantes puedan obtenerse dentro del tiempo especificado Presentar el informe de certificación a tiempo Quienes no lo presenten a tiempo no serán contratados.
Los solicitantes que sean ciudadanos chinos y residentes de Hong Kong y Macao también deben presentar un "Permiso de viaje continental para residentes de Hong Kong y Macao"; Permiso de viaje al continente para residentes de Taiwán."
(3) Entrevista
La entrevista se realizará en forma de entrevista estructurada. Los candidatos para las entrevistas se determinarán en secuencia a partir de los solicitantes que hayan alcanzado la puntuación aprobatoria del examen escrito, de acuerdo con el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles), y serán anunciado al público de acuerdo con los procedimientos prescritos. Si hay varios candidatos con la misma puntuación en las pruebas escritas, se seleccionará el último para la entrevista. Si el número de personas que aprueban la prueba escrita está vacante y hay vacantes, se cancelará la contratación si no se puede cumplir con la proporción de entrevistas, el número se determinará en función del número real de personas calificadas; A partir de las 17:00 del día hábil anterior a la fecha de la entrevista, se considerará que los candidatos a la entrevista que no puedan enviar materiales relevantes a la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito de Weifang Binhai se han rendido automáticamente. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abandono o inhabilitación se cubrirán secuencialmente de acuerdo con los resultados del examen escrito. La revisión de cualificaciones de los candidatos suplentes finalizará a las 17:00 horas del día hábil anterior a la fecha de la entrevista. Las puntuaciones de la entrevista serán determinadas por el examinador en el acto. Se eliminará una marca y la puntuación más baja y se calculará la puntuación media. Los resultados se anunciarán a los solicitantes después de la entrevista. Si el número real de entrevistados es menor o igual al número planificado para la contratación laboral, la puntuación mínima para la entrevista laboral se determinará en función de la puntuación promedio de todos los candidatos que participaron en el mismo grupo de examinadores ese día. Los candidatos cuyos puntajes en la entrevista no alcancen el puntaje mínimo no podrán ingresar al alcance de la inspección y el examen físico. La entrevista establece una puntuación aprobatoria. Los candidatos cuyos puntajes de entrevista no alcancen el puntaje de aprobación no podrán ingresar al alcance de la inspección y el examen físico.
Después de la entrevista, los puntajes de las pruebas escritas y de la entrevista se calcularán de acuerdo con la proporción publicada (consulte el archivo adjunto para obtener más detalles), y el puntaje total del examen se calculará utilizando un sistema de porcentaje. Los puntajes de los exámenes escritos, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Con base en los puntajes totales de las pruebas, se determinarán los candidatos para la inspección y el examen físico. Si los candidatos para el mismo puesto de contratación están empatados en términos de puntajes generales, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas escritas aún están empatados, se realizarán pruebas adicionales. ser utilizado para determinar los candidatos para la inspección y el examen físico.
Inicie sesión en el portal del gobierno del distrito de Weifang Binhai (/) para asuntos relevantes como la revisión de calificaciones y el tiempo y los requisitos específicos de la entrevista. Según las regulaciones, el costo de la entrevista es de 70 yuanes por persona por sesión.
IV.Inspección y examen físico
La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito de Weifang Binhai ha establecido un grupo de trabajo de inspección y examen físico de acuerdo con el puesto de reclutamiento, basado en la prueba total. puntuaciones de los solicitantes, desde puntuaciones altas hasta bajas. De acuerdo con la proporción de 1:1, se determinarán los candidatos que ingresarán al alcance de la inspección y el examen físico, y el orden de la inspección y el examen físico se determinará de forma independiente en función de la situación real.
La inspección se realiza de diversas formas según las exigencias de las condiciones laborales. Examina principalmente el desempeño ideológico y político, la conducta moral, la capacidad y calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y. regulaciones, integridad y autodisciplina, etc., y si hay algún asunto que deba evitarse, coincidencia con el puesto de contratación, etc., y volver a examinar si el solicitante cumple con las calificaciones laborales especificadas y si la información relevante. Los materiales proporcionados son verdaderos y precisos. De acuerdo con los requisitos de las "Opiniones sobre una mayor gestión estricta de los archivos de cuadros" (Lu Zufa [2017] No. 2), los archivos de los objetos de inspección fueron estrictamente revisados, centrándose en la revisión de "tres épocas, dos calendarios y una identidad" y otros contenidos. Investigar detenidamente los problemas existentes en los expedientes. Si los problemas no se identifican y tratan adecuadamente, los procedimientos de empleo no se tramitarán. El grupo de trabajo de inspección y examen físico busca la verdad en los hechos, evalúa los objetos que se inspeccionan de manera integral, objetiva y justa y forma opiniones de inspección por escrito. Se considerará que los solicitantes que no puedan aceptar la inspección y proporcionar los materiales pertinentes dentro del tiempo especificado se han dado por vencidos automáticamente.
Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales integrales a nivel de condado o superior. Los estándares y elementos de examen físico se implementan con referencia a los estándares de examen físico de contratación de funcionarios públicos y los manuales de operación. dichas regulaciones prevalecerán. Si se requiere un reexamen según las regulaciones, no se realizará en el hospital de examen físico original. El reexamen solo se puede realizar una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del reexamen. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. El costo del examen físico correrá a cargo de los propios solicitantes.
Para las vacantes causadas por renunciar a las calificaciones para inspecciones y exámenes físicos o por no aprobar las inspecciones y exámenes físicos, los solicitantes para el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales en función de sus puntuaciones totales.
5. Convocatoria pública y contratación
Aquellos candidatos que hayan superado el examen, inspección y examen físico serán publicados al público. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles. No se realizará ningún reemplazo después de que se anuncie la lista del personal propuesto. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, será investigada y manejada de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se llegará a una conclusión. Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o si los problemas reportados no afectan el empleo, se completarán los trámites pertinentes. Si los problemas reportados afectan el empleo y se verifican, el empleado no será contratado. La no realización de los trámites laborales en el plazo señalado se considerará renuncia a la cualificación laboral. La unidad empleadora y el trabajador firmarán un contrato de trabajo de conformidad con la reglamentación y establecerán la relación personal. El personal empleado estará sujeto a un sistema de período de prueba de conformidad con la reglamentación. Aquellos que estén calificados al vencimiento del período serán empleados formalmente y los que no estén calificados serán rescindidos de sus contratos de trabajo.
6. Prevención y control de epidemias
Durante la implementación de la organización de reclutamiento abierto, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control del nuevo coronavirus. epidemia y los arreglos laborales relevantes se harán de manera adecuada cuando sea necesario. Solicite ajustes, comprenda, apoye y coopere.
VII.Instrucciones relevantes
Durante el período de solicitud, los solicitantes deben leer atentamente este folleto de contratación y sus archivos adjuntos, mantenerse al tanto de la información más reciente publicada por el sitio web de contratación y mantener una comunicación fluida y fluida. eficaz para evitar perder información importante que afecte la contratación del examen. Si omite información importante por motivos personales que afecte su cita para el examen, usted será responsable de ello. Los solicitantes que violen las disciplinas de contratación pública serán tratados de conformidad con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) y otras reglamentaciones pertinentes.
Este examen de reclutamiento abierto no especifica materiales de examen ni libros de tutoría, y no realiza ni autoriza a ninguna organización a realizar cursos de capacitación de tutoría para exámenes.
Este folleto ha sido interpretado por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento Abierto del Distrito Weifang Binhai.
Las demás cuestiones no mencionadas anteriormente se implementarán de conformidad con las normas pertinentes de contratación pública de las instituciones públicas.
Línea directa de consulta sobre políticas de contratación abierta: 0536-5331627;
Línea directa de soporte técnico del sitio web de registro: 0536-8272090.
Llame al teléfono de consultas durante el horario laboral.