¿El plan de implementación de la Oficina de Cartas y Llamadas del distrito de Harbin Shuangcheng para la selección pública y el despliegue de personal en 2023?
1. Principios de selección de tono
Selección abierta El trabajo se adhiere a los criterios de selección de estar orientado a las bases, tener capacidad e integridad política y ser apto para el trabajo. De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito", los puestos están abiertos al público, las solicitudes son voluntarias y la selección se basa en el mérito.
2. Plan de transferencia
Esta vez hay ***5 personal no directivo de instituciones de bienestar público totalmente financiadas.
Para obtener detalles sobre los puestos y las condiciones de transferencia, consulte el "Plan de transferencia pública de la Oficina de llamadas y cartas del distrito de Harbin Shuangcheng para el personal de instituciones públicas en 2023" (en adelante, el "Plan de transferencia").
3. Alcance de la selección
Solicitantes que hayan trabajado durante 5 años o más en instituciones públicas calificadas directamente bajo el distrito de Shuangcheng de la ciudad de Harbin con asignación financiera total y estén en el personal, trabajando. en el nivel 1 o inferior (nivel de establecimiento) (excluido el personal interno).
IV.Condiciones de selección
(1) Los solicitantes deben cumplir con las siguientes condiciones
1. Buena calidad política, apoyar decididamente e implementar concienzudamente la línea y las políticas del partido. y políticas, y cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales;
2. Cumplir con las calificaciones académicas y otras calificaciones requeridas para el puesto;
3. Ser diligente y dedicado, tener buena conducta. y tener una gran capacidad de trabajo;
4. Tener 45 años o menos (nacido en febrero de 1977 o después);
5. Aprobó la evaluación anual y más;
6. Gozar de salud, Tener las condiciones físicas para desempeñar sus funciones laborales con normalidad;
(2) No podrán participar en la selección quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Básicamente pasó la evaluación anual o inferior;
2. El período de sanción ha expirado o la pena no ha sido levantada;
3. nueva institución de reclutamiento;
4. La vida útil prescrita u otro traslado restringido;
5. En revisión o sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido;
6. Otras circunstancias previstas por las leyes, reglamentos y políticas.
5. Métodos de transferencia pública y revisión de calificaciones
El trabajo de selección y transferencia se llevará a cabo de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información, registro, revisión de calificaciones in situ y examen escrito. , entrevista, inspección, publicidad y procedimientos.
(1) Información de divulgación
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Harbin Shuangcheng publicará información relevante para esta selección en el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Shuangcheng a partir del 1 de febrero. , 2023 (Anuncio) 5 días hábiles.
(2) Método de selección de melodía
Este artículo examina principalmente el conocimiento integral de los candidatos a través de exámenes escritos y entrevistas.
(3) Revisión de registro y calificación
1.
Método de registro: registro en el sitio
Hora de registro: 1 de febrero de 2023 Del domingo al 5 de febrero (9:00-11:00 h, 14:00-16:00 h).
Ubicación de registro: oficina telefónica en el lado oeste del tercer piso de la sala de aprobación administrativa, Dongzhi Road, distrito de Shuangcheng, ciudad de Harbin
El registro debe proporcionar los siguientes materiales:
① Soy el segundo Presentar original y copia de una cédula de identificación de residente válida o (cédula de identificación de residente temporal válida) y certificado de graduación;
(2) Preparar el formulario de información de la institución pública impreso en la plataforma y la información laboral y consentimiento emitido por el departamento competente de la unidad Certificado de solicitud.
③ 3 fotografías recientes en color de 1 pulgada con la cabeza descubierta y el mismo fondo.
④ 1 "Formulario de registro de personal de transferencia pública de instituciones públicas".
2. Examen de calificación
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shuangcheng de Harbin y la Oficina de llamadas y cartas del distrito de Shuangcheng son responsables de revisar las calificaciones y los materiales relacionados de los solicitantes.
Si la proporción entre el número de personas que pasan la revisión de calificación y el número de personas a contratar es inferior a 2:1, el puesto será cancelado o reducido.
La revisión de calificación recorre todo el proceso de relaciones públicas. Si un solicitante oculta información o proporciona información falsa y pasa la revisión de calificación, una vez verificada, se cancelará la calificación del solicitante para la transferencia.
6. Prueba escrita
La prueba escrita se realiza a libro cerrado y las puntuaciones se calculan en una escala porcentual.
Tiempo de prueba escrita: se notificará más adelante.
Contenido de la prueba escrita: conocimientos integrales.
Los solicitantes deben tener una tarjeta de identificación de residente válida de segunda generación o (tarjeta de identificación de residente temporal válida) y el "Aviso de participación en el examen escrito" para ingresar a la sala de examen al mismo tiempo.
Aquellos que no realicen la prueba escrita y cuyo puntaje no alcance la nota aprobatoria de 60 puntos quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa.
7. Entrevista y puntuación total
(1) Entrevista
Después de la prueba escrita, en función de los resultados, se determinará el número de personas que serán trasladadas al público y el número de personas que aprobaron la prueba escrita será de 1:2. La proporción, de puntuación alta a puntuación baja, determina los candidatos preseleccionados para la entrevista.
Si las puntuaciones de las pruebas escritas están empatadas en la parte inferior, el número de candidatos que ingresan a la entrevista se puede aumentar en consecuencia.
Los solicitantes deberán estar en posesión de una “Cédula de Identidad de Residente” vigente de segunda generación o (”Cédula de Identidad de Residente Temporal” vigente) para poder asistir a la entrevista.
Las puntuaciones de las entrevistas se basan en un sistema de cien puntos.
(2) Cálculo de la puntuación total
La puntuación total del candidato = puntuación de la prueba escrita × 60 puntuación de la entrevista × 40.
Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones totales se redondearán a un decimal.
Ocho. Investigación
El departamento competente del empleador es responsable de organizar e implementar el trabajo de inspección, adhiriendo a los principios de tener capacidad e integridad política, anteponiendo la moralidad y centrándose en el desempeño, y adopta una variedad de Métodos para evaluar la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y el desempeño de los objetos inspeccionados. Lian realizó una inspección.
9. Anuncio público y procedimientos relacionados
La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Shuangcheng de Harbin y la Oficina de llamadas y cartas del distrito de Shuangcheng determinan el personal que se transferirá en función de los resultados del examen y la inspección. y colocarlos en el distrito de Shuangcheng. Se publicará en el sitio web del gobierno durante 5 días hábiles.
En caso de no superar la inspección o abandono del puesto, la vacante se cubrirá según la situación real.
Los cesionarios que no tengan objeciones después de que haya expirado el período de notificación pública deberán pasar por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Líder del equipo: Wang Xiangchun, miembro del Comité Permanente del Comité Distrital y subdirector ejecutivo del Gobierno Distrital.
Director del Departamento de Organización del Comité Permanente del Comité del Distrito de Sun Ning
Líder adjunto del equipo: Li Guangxian, Director Adjunto del Departamento de Organización del Comité del Distrito, Director del Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito
Director de la Oficina de Peticiones del Distrito de Wu Desheng
Miembros: Zhang Lianfeng, Director de la Oficina del Comité Editorial Regional.
Li Changgui, subdirector ejecutivo de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social
Jefe del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión del Distrito de Su Peng para la Inspección Disciplinaria en Recursos Humanos y Seguridad Social Oficina
El grupo líder consta de oficinas y oficinas ubicadas en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Shuangcheng, ciudad de Harbin. El personal proviene de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina de Cartas y Llamadas, la Oficina de Organización del Distrito y el Departamento de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Distrito.
XI. Requisitos de disciplina
Esta selección requiere una disciplina estricta y se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito.
Los candidatos deben cumplir con las regulaciones y requisitos pertinentes para el trabajo de ajuste, y aquellos que hayan cometido fraude, abuso de confianza o violaciones de regulaciones y disciplinas durante el registro, confirmación de calificación, examen escrito, entrevista, y los procesos de inspección serán tratados rigurosamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Doce. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Shuangcheng, Harbin, será responsable de explicar los asuntos pendientes en este proceso de selección pública.
Adjunto: 1. Formulario de registro de personal de instituciones de transporte público
2. Calendario de transferencia y selección de personal de instituciones públicas para 2023 de la Oficina de llamadas y cartas del distrito de Harbin Shuangcheng.
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Shuangcheng, Harbin
65438 31 de octubre de 2023
Formulario de inscripción para selección y traslado de personal de instituciones públicas. Documentos
La Oficina de Llamadas y Cartas del Distrito de Shuangcheng es una institución pública que publica su calendario de selección y transferencia de personal.
xls
Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos y no comprende las políticas locales del autoestudio/examen de adultos. examen, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y obtener materiales de revisión gratuitos: /xl/