El condado de Jishui, ciudad de Ji'an, provincia de Jiangxi, anunció la selección de personal para las instituciones públicas a nivel de condado en 2022[25]
De acuerdo con las regulaciones de selección y transferencia pertinentes, nuestro condado seleccionará y transferirá a 25 miembros del personal de instituciones públicas a nivel de condado en 2022. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Principios de selección
Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad, adherirse a la apertura, la igualdad, la competencia y la selección por mérito, adherirse al principio de adaptar las habilidades y cualidades a los requisitos laborales. , y respetando el principio de combinar exámenes e inspecciones.
2. Selección de puestos, condiciones y alcance
1. Selección de puestos y condiciones de selección. Para conocer puestos específicos y condiciones de selección, consulte la "Lista de trabajos del condado de Jishui para la selección de personal en instituciones públicas a nivel de condado en 2022" (Apéndice 1, en lo sucesivo, la lista de trabajos).
2. Seleccione el rango. Posiciones militares desmovilizadas: desmovilizados como suboficiales en 2020 y antes (o que hayan servido en el Tíbet durante 8 años o más) y colocados en varias ciudades, pueblos e instituciones públicas del condado, con financiación total para el personal oficial . Otros puestos: el condado tiene más de 2 años de experiencia laboral en instituciones públicas afiliadas al gobierno del municipio, y cuenta con financiación total y personal oficial.
3. Calificaciones
Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
2. Para quienes hayan superado la evaluación anual o superior en los dos últimos años, se considerará como nivel de superación de la evaluación anual el nivel de superación de la evaluación durante el período de prueba;
3. la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
4. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto seleccionado;
5. Cumplir con otras condiciones estipuladas en las leyes, reglamentos y políticas pertinentes.
La fecha límite para el cómputo de edad y experiencia laboral en las titulaciones es el 30 de septiembre de 2022. Si el requisito laboral es: menor de 35 años, es decir: 65438 nacidos después del 30 de septiembre de 0986 (incluidos otros requisitos de edad, etc.); "Arriba" y "abajo" en el anuncio incluyen el número original. Para conocer los requisitos académicos y de especialización, consulte el Apéndice 3 Catálogo profesional.
Esto no se aplica si se da una de las siguientes circunstancias:
1. Se sospecha que viola disciplinas y leyes y está bajo revisión por parte de las agencias especializadas pertinentes, pero aún no se ha llegado a ninguna conclusión. ;
2 . Durante el período de ser castigado o afectado;
3. Ser expulsado del Partido
4. de 10 años de servicio;
5. Estar catalogado como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza de conformidad con la ley;
6. violaciones por parte de los centros de examen de personal provinciales, municipales y de condado y no se les permite solicitar el examen dentro del plazo;
7. Existen otras circunstancias que prohíben ser seleccionados como personal de instituciones públicas de acuerdo con las leyes. , regulaciones y políticas.
Además, los solicitantes no pueden postularse para puestos que constituyan una relación de evitación después de haber sido transferidos (para obtener más detalles, consulte el "Aviso del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social del Departamento de Organización de la Central Comité para Expedir el “Reglamento sobre Inhabilitación para la Gestión de Personal en Instituciones Públicas”).
Cuarto, el proceso de selección
El trabajo de selección se realiza de acuerdo con los pasos de emisión de anuncio de selección, registro, examen, inspección, publicidad y movilización.
(1) Anuncio
En 2005, el sitio web del gobierno del condado de Jishui (www.jishui.gov.cn) emitió un anuncio de selección abierta.
(2 ) Registro
1. La inscripción se realiza en el sitio. Los solicitantes no necesitan pagar tasas de inscripción ni de examen. Cada persona está limitada a postularse para un puesto.
2. Horario de inscripción: 8-9 de octubre de 2022 (8:30-12:00 am, 2:30-5:00 pm).
3. Lugar de registro: Primer piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado.
4. Materiales de aplicación. Mi tarjeta de identificación, original y copia del certificado de graduación, otros certificados relevantes y materiales de certificación requeridos por el puesto, dos fotografías recientes en color de 1 pulgada con el mismo fondo y sin sombrero, "Registro de transferencia y selección de personal de instituciones públicas a nivel del condado del condado de Jishui Formulario" (Anexo 2).
5. Revisión de calificación.
La revisión de calificaciones examina principalmente si los solicitantes cumplen con las calificaciones para el puesto al que se postulan. La revisión de calificación se realiza a lo largo de todo el proceso de selección abierta. Cualquier persona que haya cometido fraude o no esté calificada será descalificada de la selección.
6. La proporción de exámenes. La proporción entre el número de solicitantes y el número de candidatos debe ser de 2:1. Para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el plan de selección para el puesto se reducirá o cancelará en consecuencia. Los candidatos cuyos puestos fueron cancelados porque no cumplieron con el índice de apertura para el examen serán reseleccionados para puestos que hayan alcanzado el índice de apertura y cumplan con los requisitos de solicitud para cambios de solicitud en el sitio.
7. Consigue el billete de entrada. El lugar para recoger el boleto de admisión es: Sala 805 en el octavo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. La hora de recogida de la entrada se comunicará más adelante.
(3) Examen
Este examen consta de dos partes: una prueba escrita y una entrevista. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista es 100, cada una de las cuales representa 50 y 50.
1. Examen escrito
El examen escrito es una asignatura. El contenido del examen escrito evalúa principalmente las cualidades integrales del candidato, como el nivel de teoría política, la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresión escrita. Consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar del examen escrito.
Entrevista
(1) Determinación de los entrevistadores. Según los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, de mayor a menor, los entrevistadores se determinarán en una proporción de 2:1. Si los dos últimos candidatos tienen la misma puntuación, se fusionarán en la entrevista.
(2) La entrevista se realizará de forma estructurada.
(3) La lista de entrevistados se puede encontrar en el anuncio del sitio web del gobierno del condado de Jishui. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(4) Encuesta
1. Determine el número de puestos a seleccionar en función de los puntajes totales de las pruebas, desde puntajes altos hasta puntajes bajos. Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, el examinador se determinará en función de los puntajes de la entrevista.
2. Cuando no exista sustituto, ausencia a la entrevista, etc. , lo que da como resultado que el número real de personas que participan en la entrevista sea menor o igual al plan de selección. Los candidatos deben alcanzar una puntuación de entrevista de 70 puntos antes de ingresar al examen.
3. Para los puestos de personal militar desmovilizado, los candidatos a inspección serán seleccionados de acuerdo a la unidad donde postulan para el puesto de mayor a menor de acuerdo con el puntaje total de la prueba, para luego realizar la inspección. .
4. Inspección: La unidad de selección (departamento competente) es responsable de la inspección, que realiza principalmente una inspección exhaustiva de la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño, la integridad, la ley, así como el desempeño empresarial y la adaptabilidad. a la posición seleccionada.
(5) Publicidad y movilización
Después de la investigación, los candidatos que serán transferidos se anunciarán en el sitio web del gobierno del condado de Jishui durante siete días. Después de la expiración del período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan la selección, se completarán los procedimientos formales de transferencia, si los problemas reportados son graves y no se pueden encontrar pruebas, se cancelará la calificación de selección;
Verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
1. Las ofertas de empleo se producen debido a que los candidatos se dan por vencidos, no pasan la revisión de calificaciones, etc. , se llenan en orden.
2. Después de la entrevista, no podrá renunciar a sus calificaciones por motivos personales. Aquellos que renuncien a sus calificaciones de selección serán incluidos en la base de datos de personas deshonestas de nuestro condado y no se les permitirá participar en el examen de selección de nuestro condado dentro de 3 años.
3. Los asuntos relacionados con esta selección serán explicados por la Oficina del Grupo Líder de Selección de Personal de Instituciones Públicas a nivel del condado de Jishui 2022. Los asuntos pendientes serán decididos por el grupo de liderazgo de 2022 del condado de Jishui para la selección y transferencia del personal de las instituciones públicas a nivel del condado.
4. Llevar a cabo evaluaciones de prevención y control de epidemias basadas en los últimos requisitos de prevención y control de epidemias de COVID-19.
Número de contacto: 0796-7108096 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)
Número de supervisión: 0796-3560694 (Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado)
Anexo 1: Lista de puestos del condado de Jishui para la selección y transferencia de personal en instituciones a nivel de condado en 2022
Anexo 2: Formulario de solicitud para la selección y transferencia de personal en instituciones a nivel de condado en el condado de Jishui en 2022
Adjunto 3: Catálogo profesional
Título original: Anuncio de selección de personal de institución pública a nivel de condado de 2022 del condado de Jishui
Fuente del artículo: /xxgk-show-10207840.html