Anuncio sobre la reincorporación de 8 miembros del personal de instituciones públicas fuera del área de Dongchang de la ciudad de Tonghua, provincia de Jilin, en 2021

1. Objetos de referencia

Todo el personal actual que trabaja en instituciones públicas fuera de la región puede solicitar ser transferido a instituciones públicas relevantes en el distrito de Dongchang.

2. Calificaciones

(1) El personal que solicite la transferencia debe cumplir las siguientes condiciones

1. Amar a la patria, apoyar el liderazgo del partido y respetar la constitución, las leyes, las leyes y reglamentos, no violar las leyes y disciplinas;

2. Tener buena conducta y ética profesional, gozar de buena salud, tener las condiciones físicas para desempeñar las responsabilidades laborales y ser voluntario. contribuir al desarrollo y construcción del distrito de Dongchang;

3. Trabajó en instituciones públicas de todos los niveles fuera del territorio durante más de 5 años, alcanzando los años mínimos de servicio y las evaluaciones anuales en los últimos tres. haber pasado años o más, cumpliendo con las normas pertinentes sobre transferencia;

4. Los solicitantes deben tener una licenciatura o superior de una universidad unificada, ser menor de 35 años, tener un graduado a tiempo completo. grado o superior, una licenciatura a tiempo completo de una institución "985", "211" o "doble primera clase", o un talento profesional que se necesita con urgencia en nuestro distrito, edad o superior Relajado a menores de 40 años.

5. El personal transferido a puestos con calificación profesional y acceso técnico profesional deberá contar con los correspondientes certificados de calificación profesional o títulos profesionales y técnicos;

6. El personal que desee transferirse deberá obtener aprobación. del departamento de personal de la organización y la unidad de trabajo de acuerdo con la autoridad gerencial

7. Sujeto a transferencia de trabajo;

(2) No será trasladado el personal que se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias

1 Quien haya sido objeto de sanciones administrativas por actos ilícitos graves o delitos cometidos;

2 .Han sido objeto de advertencias graves dentro del partido, deméritos administrativos o superiores

3. Sospechosos de violar disciplinas y leyes y están siendo investigados por los departamentos pertinentes

4. Están siendo auditados por la agencia auditora

5. Hay dudas sobre las "tres edades, dos antecedentes y una identidad" en los archivos de personal de los cuadros

6. Cuadros dirigentes; en el nivel de sección adjunta y superior en instituciones públicas;

7. Otras situaciones que no cumplan con las condiciones para el traslado según las leyes, reglamentos y políticas.

3. Procedimiento de Aceptación

1. Condiciones de trabajo. Las condiciones laborales para el personal reintroducido de instituciones públicas fuera del área de Dongchang en 2021 (ver anexo 1). Los nombres profesionales en los certificados de graduación del personal reintroducido deben ser completamente consistentes con las especialidades establecidas por las condiciones laborales.

2. Puede iniciar sesión en el sitio web del gobierno del distrito de Dongchang (sitio web: /) para descargar y completar el "Formulario de solicitud de transferencia de personal de instituciones públicas en el extranjero del distrito de Dongchang 2021" (ver anexo 2) y enviar el formulario de solicitud, el formulario de registro electrónico para el certificado académico del Ministerio de Educación, así como la cédula de identidad, certificados de graduación, certificados de grado, certificados de calificación profesional y otros materiales relevantes, originales y copias, deberán presentarse en la Sección de Gestión Integral de Personal de la Dirección Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social.

3. Aceptación de inscripción. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito llevará a cabo una revisión de calificación y un registro basado en los materiales proporcionados por el solicitante y establecerá un archivo de información del solicitante.

4. Revisión conjunta. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Oficina Editorial del Comité Distrital del Partido y la Oficina Distrital de Finanzas convocarán una reunión conjunta para revisar y controlar al personal que será reincorporado a los puestos. La oficina distrital de recursos humanos y seguridad social debe presentar la lista del personal que será reclutado al grupo líder de trabajo de talentos del distrito para su aprobación y luego organizar entrevistas.

5.Organizar entrevistas. La entrevista se refiere al método de entrevista para reclutadores en instituciones públicas y está organizada por la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los mejores candidatos serán seleccionados en función de los puntajes de la entrevista. La Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social lleva a cabo una comunicación bidireccional basada en los deseos del solicitante y las necesidades del departamento empleador, y organiza una inspección después de confirmar el puesto de trabajo.

6. Inspección in situ. Con referencia a los "Estándares de trabajo de inspección de reclutamiento público para instituciones públicas (prueba)", la Oficina de Distrito de Recursos Humanos y Seguridad Social guía al empleador para formar un equipo de inspección para inspeccionar a los candidatos que serán reintroducidos, enfocándose en revisar los archivos de personal y evaluar. su "moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, Examinar el desempeño real y la compatibilidad laboral como "Integridad".

7.Organizar la exploración física. Después de la inspección, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito organizará a los candidatos para que sean remitidos nuevamente a los hospitales integrales nacionales de segunda clase designados de Grado A y superiores para un examen físico de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico de civiles". Reclutamiento de Servidores (Prueba)". Los resultados del examen físico serán revisados ​​por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y almacenados en archivos de información personal.

8. Aprobación del traslado.

Se llevará a cabo una reunión conjunta para determinar la lista del personal que será transferido. El Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido, la Oficina de Personal del Comité Distrital del Partido, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito y la Oficina de Finanzas del Distrito se encargarán de los procedimientos de transferencia según la división. de responsabilidades. Quienes no se registren fuera de plazo sin motivos especiales quedarán descalificados para la transferencia.

IV.Cuestiones relacionadas con el personal de derivación

1. El personal reincorporado se incluirá en la gestión del establecimiento de la empresa y se implementará un sistema de evaluación anual. El empleador operará de acuerdo con los procedimientos prescritos. El período mínimo de servicio es de 5 años y no serán transferidos fuera de Dongchang. Distrito dentro de 5 años.

2. Trato a los retornados. Los niveles profesionales y técnicos y los niveles de puestos directivos del personal reintroducido serán revisados ​​por el departamento de recursos humanos y seguridad social del distrito, y el nivel y los beneficios se determinarán con base en la situación real del departamento empleador y los puestos establecidos. El personal contratado con calificaciones profesionales y técnicas intermedias o superiores tendrá su nivel y beneficios determinados con base en el número de puestos profesionales y técnicos en el departamento empleador y los puestos en los que se ubican.

Este plan entrará en vigor a partir de la fecha de su anuncio y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2021. El derecho de interpretación final de este anuncio pertenece al Grupo Líder de Trabajo de Talento del distrito de Dongchang, ciudad de Tonghua.

Consulta de registro: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Dongchang

Tel: 0435—3967570

Puestos de contratación para personal de instituciones públicas fuera del área de Dongchang en 2021 Lista de cualificaciones y condiciones

Formulario de solicitud de traslado de personal de instituciones públicas fuera del área de Dongchang en 2021