¿El primer lote de anuncios públicos de contratación de docentes por parte de instituciones públicas afiliadas al sistema educativo en el distrito de Huairou, Beijing, en 2023?
Plan de contratación
Esta contratación abierta. Se trata de un total de 40 puestos, y está previsto contratar abiertamente a 90 profesores de nombre. Consulte el archivo adjunto para obtener más detalles.
2. Objetivos de contratación
(1) Recién egresados (maestría o superior)
Quienes estén incluidos en el plan nacional unificado de matrícula y no direccionales. capacitación confiada en 2023 Recién graduados de colegios y universidades nacionales ordinarios (incluidos los graduados que abandonaron la escuela y no están empleados dentro de los dos años posteriores a la graduación).
Los solicitantes deben ser graduados con una maestría o superior. No deben tener registros de materias reprobadas, reexámenes o reexámenes mientras estaban en la escuela, y no haber pagado seguridad social mientras estaban en la escuela. Los graduados que no son de Beijing deben cumplir con las condiciones para que los graduados que no son de Beijing ingresen a Beijing.
(2) Recién graduados que hayan regresado de estudiar en el extranjero
Desde el 1 de septiembre de 2022 hasta el final de este registro de contratación, aquellos que hayan obtenido una maestría o superior en el extranjero y hayan completado el centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación Personal con calificaciones académicas certificadas.
Se requiere tener residencia permanente en Beijing (el personal y las relaciones administrativas están en Beijing). Después de regresar a China, el empleador no fue confirmado y no se pagó el seguro social.
3. Condiciones de contratación
(1) Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta, tener las habilidades profesionales requeridas para el cargo y tener las condiciones físicas y mentales que las reúnan. los requisitos del puesto; amar la educación y respetar la ética profesional de los docentes.
(2) Los estudiantes de posgrado deben tener 30 años o menos (refiriéndose a los nacidos el 1 de octubre de 1993 y después); los candidatos a doctorado deben tener 35 años o menos (refiriéndose a octubre); 1, 1988 y posteriores).
(3) Los recién graduados deben obtener las calificaciones académicas y los certificados de grado correspondientes a tiempo.
(4) Antes de asumir el puesto, deberá obtener el certificado de calificación docente para el grado y materia requeridos para el puesto de contratación (u obtener el certificado de calificación docente correspondiente dentro del período de vigencia de primaria ordinaria 2023); y los graduados de formación docente de secundaria pueden proporcionar un certificado profesional en formación docente expedido por una universidad.
Las calificaciones de docentes de secundaria en la misma materia pueden postularse para puestos en las disciplinas correspondientes en el nivel escolar actual o inferior.
(Por ejemplo, aquellos que tengan un certificado de calificación de profesor de chino de secundaria pueden solicitar el puesto de profesor de chino de secundaria, de secundaria y de primaria).
(5) Cumplir otras condiciones especificadas en el puesto de contratación.
(6) Cada candidato está limitado a postularse para un puesto. Si postula para más de un puesto, su calificación de registro será cancelada.
(7) Obedecer las disposiciones laborales del empleador.
(8) Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema abierto para evitar la contratación.
(9) Personal que haya sido objeto de sanciones administrativas o penales, personas que hayan sido sometidas a disciplina partidaria o política, personas que hayan sido incluidas en objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza de conformidad con la ley y personas que hayan cometido fraude y otras infracciones laborales graves en la contratación en todos los niveles. Personal con conducta disciplinaria, personas que estén bajo revisión disciplinaria, personas que hayan sido sancionadas penalmente o estén bajo investigación por presuntas violaciones de leyes y delitos. No se les permite participar en este reclutamiento.
Cuatro. Procedimiento de Reclutamiento
(1) Inscripción
1. Horario de inscripción: lunes 20 de marzo de 2023 a las 8:00 horas al viernes 24 de marzo de 2023 a las 17:00 horas.
2. Método de registro: los candidatos inician sesión en el Sistema de Registro de Exámenes de Contratación de Maestros del Distrito de Huairou (en adelante, el sistema de registro) dentro del tiempo especificado, se registran por su cuenta y completan su información personal en su totalidad. sinceramente, y luego de acuerdo con el tiempo de registro prescrito. El sistema le solicita que se registre.
(2) Precalificación
Durante el período de inscripción, el Comité de Educación del Distrito de Huairou llevará a cabo una revisión preliminar en línea de la información básica de los candidatos. Los candidatos deben prestar atención al estado de la revisión y a los comentarios por SMS de manera oportuna. Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la información personal y los puestos de solicitud ya no se modificarán.
(3) Prueba psicológica y entrevista
El horario, lugar, contenido y forma de la prueba psicológica y entrevista estarán sujetos a publicaciones posteriores. La prueba psicológica examina principalmente la calidad psicológica de los candidatos. Las puntuaciones no se anuncian al público y no se incluyen en las puntuaciones de la entrevista. Son sólo de referencia.
La puntuación de la entrevista es 100% y la puntuación para aprobar es 70. Aquellos cuyos puntajes estén por debajo de la línea de pase no podrán avanzar a la siguiente etapa.
(4) Revisión de calificaciones
El Comité de Educación del Distrito de Huairou determinará los candidatos para la revisión de calificaciones en función de los puntajes de las entrevistas de los candidatos y la cantidad de personas requeridas para cada puesto, desde puntuaciones altas a puntuaciones bajas en una proporción de 1:1.
Los candidatos con las mismas puntuaciones de la entrevista se clasificarán de acuerdo con las puntuaciones del examinador de la entrevista; si las puntuaciones del examinador siguen siendo las mismas, la clasificación se determinará mediante pruebas adicionales.
La revisión de calificación se realizará en línea o fuera de línea según la situación real. La lista de candidatos para la revisión de calificación y los requisitos específicos se publicarán junto con el anuncio de los resultados de la entrevista.
(5) Examen físico, inspección y publicidad
El Comité de Educación del distrito de Huairou es responsable de organizar los exámenes físicos para quienes aprueban la revisión de calificaciones. Los estándares de examen físico se basarán en los estándares de examen físico de los funcionarios públicos y los gastos correrán a cargo del individuo.
Asegúrese de que el personal de examen físico acuda a la institución médica designada para un examen físico en la fecha designada.
Si tiene alguna pregunta sobre los resultados del examen físico, puede solicitar un nuevo examen y acudir a una institución médica designada para un nuevo examen.
La lista de concursantes y los requisitos relevantes se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Huairou, Beijing, dentro de los 5 días hábiles posteriores a la revisión de la calificación.
El Comité de Educación del Distrito de Huairou es responsable de inspeccionar a los candidatos calificados.
Después de pasar la inspección, durante 7 días hábiles se anunciará la lista del personal a contratar.
Si no tiene objeciones a los resultados del anuncio, seguirá los procedimientos de ingreso de acuerdo con los procedimientos.
Quienes no realicen el examen físico requerido sin razones justificables, no cumplan con las condiciones y no pasen la inspección, no serán contratados.
El empleador decidirá si cubrir los puestos vacantes con candidatos calificados en función de la situación real, y los candidatos sustitutos serán notificados por separado para participar en exámenes físicos e inspecciones.
Si la solicitud se desestima tras el anuncio público, no se realizará ninguna sustitución.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
(1) La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Durante cualquier proceso de contratación, si se descubre que los candidatos han proporcionado materiales falsos, falsificados o fabricado certificados e información relevantes, sus calificaciones serán canceladas y la responsabilidad recaerá en los propios candidatos.
(2) Los criterios de identificación para los graduados que abandonaron la escuela y no están empleados dentro de los dos años posteriores a la graduación son: no han firmado un contrato con ninguna unidad y no tienen registros de seguro pagados por ninguna unidad.
(3) Aquellos que no puedan graduarse a tiempo y obtener certificados de graduación, certificados de grado y certificados de calificación docente antes de pasar por los procedimientos de ingreso serán descalificados.
(4) Firmar un contrato de trabajo con una institución pública después de asumir el trabajo e implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa. El contrato de trabajo inicial es por un período de 6 a 10 años.
Quienes pasen el período de prueba serán contratados oficialmente; los que no lo pasen serán dados de baja.
(5) Desde el inicio del registro hasta el final del reclutamiento, los candidatos deben asegurarse de que el número de teléfono dejado durante el registro esté abierto. Si el contacto telefónico no es fluido, los candidatos serán responsables de las consecuencias.
Si el empleado propuesto renuncia a su nombramiento y no participa en el examen físico, inspección y registro dentro del tiempo especificado, se cancelará la calificación laboral.
(6) El Comité de Educación del Distrito determinará si la especialización del candidato cumple con los requisitos de inscripción. Se considera que los candidatos que se inscriban en esta contratación abierta están de acuerdo y aceptan las disposiciones pertinentes de este anuncio.
Horario de consulta: 8:30-11:30, 13:00-17:30.
Adjunto: Primera lista de requisitos para el reclutamiento público de puestos docentes del sistema educativo del distrito de Huairou en 2023
Comité de Educación del distrito de Huairou de Beijing
10 de marzo de 2023
Anexo:
1. Requisitos para el primer lote de contratación abierta de docentes por instituciones públicas afiliadas al Sistema Educativo del Distrito de Huairou en 2023
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