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Reclutamiento de docentes 2020: ¿Anuncio sobre la contratación de 78 docentes en el sistema educativo de la ciudad de Laohekou, Xiangyang, Hubei?

De acuerdo con el "Reglamento provisional sobre contratación abierta en instituciones públicas" (antigua Orden Nº 6 del Ministerio de Personal) y las "Opiniones del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hubei sobre una mayor regulación de la contratación abierta en instituciones públicas" (Erenshefa [2016] No. 23) Espíritu, según el plan de empleo 2023 del sistema educativo, se contratan abiertamente entre el público 93 docentes de educación secundaria, vocacional y preescolar. Ahora, da la información relevante.

Primero, unidades de reclutamiento

Laohekou No. 1 Middle School, Laohekou Senior High School, Jiangshan Middle School, Laohekou Vocational and Technical School, Experimental Kindergarten, Zhongshan Kindergarten, Lilou Central Kindergarten, Jardín de infancia central Hongshanzui, Jardín de infancia central Xianrendu, Jardín de infancia central Xueji, Jardín de infancia central Menglou, Jardín de infancia central Zhulinqiao, Jardín de infancia central Zhangji y Jardín de infancia central Yuanchong.

2. Puestos y planes de contratación

En 2023, las escuelas secundarias, las escuelas vocacionales y los maestros de preescolar de la ciudad planean contratar 93 maestros, incluidas 28 escuelas secundarias, 15 escuelas secundarias vocacionales, y 50 jardines de infancia. Para conocer los planes de contratación específicos y las condiciones de contratación, consulte el "Contratación abierta de docentes del sistema educativo de la ciudad de Laohekou en 2023" (Anexo 1).

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener nacionalidad china;

2. regulaciones, Gozar de los derechos políticos de los ciudadanos;

3. Tener buena conducta, estar dispuesto a cumplir con las obligaciones del personal de las instituciones públicas y respetar la disciplina de trabajo de las instituciones públicas; 4. Tener la capacidad de cumplir con las regulaciones nacionales o industriales y ser capaz de mantener la edad y las condiciones físicas requeridas para el trabajo normal;

5. Obtener las calificaciones requeridas por las condiciones laborales reconocidas a nivel nacional;

6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto.

(2) No podrán presentarse al examen de contratación quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias.

1. Los que están bajo investigación por presuntas violaciones de las leyes y disciplinas y los que aún no han sido liberados de las sanciones disciplinarias del partido y del gobierno.

2. tener faltas graves en el examen de contratación de la función pública y en el examen de contratación pública de las instituciones públicas. Aquellos que hayan violado disciplinas y regulaciones y aún tengan prohibido ingresar al país;

3. tiempo colegios y universidades;

4. Personal militar en servicio activo;

5. Constituyan una evitación de partes relacionadas después del empleo;

6. cuyas leyes y reglamentos estipulan que está prohibida la contratación de personal de instituciones públicas.

(3) Edad

Consulte la lista de trabajos para conocer las condiciones de edad específicas. La fecha límite de edad es el 1 de junio de 2023 (por ejemplo, "30 años o menos). " es "Junio ​​de 1989 y Nacido después").

(4) Otras condiciones.

Consulte el archivo adjunto para obtener detalles sobre las calificaciones académicas, especialidades, certificados de calificación docente y otras condiciones involucradas en los puestos de contratación. Los graduados universitarios en 2020 y los graduados universitarios en 2018 y 2019 que aún no hayan confirmado su unidad de trabajo pueden obtener el certificado de examen de calificación docente antes de finales de 2023; otros candidatos pueden relajarse para tener un certificado de examen de calificación docente válido y cumplir con los requisitos de los docentes; Certificado de calificaciones del nivel de prueba de dominio del mandarín. De acuerdo con el espíritu del "Anuncio del Ministerio de Educación sobre el aplazamiento del examen de calificación para docentes de primaria y secundaria en el primer semestre de 2023 al segundo semestre del año", los certificados de calificación docente que vencen el 30 de junio de 2023 siguen siendo válidos. .

Cuarto, registro

(1) Hora y método de registro

1. Hora de registro: 7 de agosto de 2023 al 21 de agosto de 2023. Los solicitantes pueden enviar primero por correo electrónico los documentos electrónicos escaneados y varios certificados necesarios para el registro al buzón de registro. El lugar de registro para los maestros de secundaria y jardín de infantes es la Sección de Personal de la Oficina de Educación, y el lugar de registro para los maestros de escuelas secundarias vocacionales es el Departamento de Personal.

2. Los solicitantes deben acudir al sitio de contratación para obtener la confirmación in situ dentro del tiempo especificado.

3. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Si postula para varios puestos, será descalificado.

(2) Requisitos relevantes

1 Después de recibir la información que ha pasado la revisión preliminar, el registrante en línea o el fideicomisario debe presentar el registro antes de las 6:00 p. m. del 24 de agosto. , 2023 Traiga los originales, copias y fotografías de la tarjeta de identificación del solicitante, el certificado de graduación y otros documentos relevantes al lugar de registro para confirmar sus calificaciones y recibir su boleto de admisión.

2. Los solicitantes deberán leer atentamente el anuncio de contratación y completar la información relevante con veracidad.

Si las calificaciones de registro del candidato no se ajustan a los requisitos del puesto o la información se completa incorrectamente, las consecuencias que de ello se deriven serán asumidas por el propio candidato. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado; cualquier persona que falsifique o fabrique documentos, materiales e información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será considerado responsable de acuerdo con las regulaciones pertinentes, y los sospechosos de haber cometido delitos serán transferidos a las autoridades judiciales; para su procesamiento.

3. El nombre de la carrera está de acuerdo con el "Catálogo de Programas de Posgrado" del Ministerio de Educación, "Catálogo de Carreras de Pregrado de Colegios y Universidades Generales", "Catálogo de Carreras de Pregrado de Colegios Profesionales Superiores Generales", "General". Catálogo de especialidades universitarias de colegios y universidades "(edición del año 2020)" es una declaración precisa. Las especialidades que ofrecen algunos colegios y universidades no están en el catálogo anterior y no se pueden establecer por separado. Deben establecerse en las condiciones profesionales con referencia a especialidades similares en el catálogo.

4. Todos los candidatos registrados se unen al grupo QQ de Reclutamiento de Maestros de la ciudad de Laohekou 2023: 1129925267 (correo electrónico: 446367008@qq.om) y anotan "nombre real + puesto solicitado" (como "nombre" en el formulario). tarjeta de presentación grupal + chino de secundaria" o "Nombre + chino vocacional de secundaria"). Los asuntos relevantes de contratación serán notificados en el grupo.

Método de examen de verbo (abreviatura de verbo)

El reclutamiento se realiza mediante examen escrito, entrevista y evaluación.

(1) Prueba escrita

1. Categoría y formato de la prueba escrita

Según las características del puesto de contratación, la prueba escrita se realizará según las características del puesto de contratación. a la categoría de docente de primaria y secundaria (D). Para conocer el programa del examen, consulte el "Examen público clasificado de contratación pública * * * Esquema del examen escrito (edición 2020)".

2. Materias y tiempo de la prueba escrita

Hora de la prueba escrita: la mañana del 25 de agosto de 2023.

3. Lugar de la prueba escrita: consulte el boleto de admisión para obtener más detalles.

La proporción del examen escrito es de 1:3. De no alcanzarse el ratio, se cancelará o reducirá el plan de contratación de los puestos correspondientes.

4. Puntos extra por la prueba escrita. E Ren [2006] No. 16 y otros documentos estipulan que los "voluntarios occidentales", "tres apoyos y un apoyo" y los graduados universitarios (funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios) que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación (incluidos los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios) aún debe estar en el cargo) postular a la carrera Para el personal de la unidad, la puntuación de la prueba escrita se incrementará en 5 puntos y se incluirá en la puntuación de la prueba escrita. Los soldados retirados que hayan servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) disfrutan de la misma política preferencial de puntos de bonificación. Quienes hayan sido contratados abiertamente como personal de instituciones públicas o como funcionarios públicos ya no disfrutarán de esta política preferencial. Los candidatos elegibles deben proporcionar el certificado de registro original, el acuerdo o contrato de servicio y el certificado de servicio (libro) emitido por el departamento de recursos humanos y seguridad social (organización o comité de la liga juvenil) en o por encima del nivel del condado donde se encuentra la unidad de servicio al confirmar. en el sitio y seguir los procedimientos para obtener puntos extra en el examen escrito. La no presentación de la solicitud dentro del plazo se considerará como renuncia a los puntos de bonificación.

(2) Entrevista

1. Se determinan los candidatos a la entrevista. Según las puntuaciones de los exámenes escritos de los candidatos, de mayor a menor, la proporción de entrevistas de trabajo para las escuelas secundarias y las escuelas secundarias vocacionales es generalmente de 1:3. Si no se puede lograr el 1:3, las posiciones se cancelarán o reducirán si no se puede lograr el 1:2. La proporción de entrevistas y exámenes para puestos de jardín de infantes es de 1:3 y los puestos no se pueden cancelar ni reducir a 1:3. Se incluirá en la entrevista el último candidato con la misma puntuación en la prueba escrita.

Si dos o tres personas cumplen con los requisitos de la entrevista antes de la entrevista, pero el candidato está ausente durante la entrevista por lo que solo una persona puede ingresar a la entrevista, se permitirá la entrevista.

2. Revisión de calificación. La revisión de calificación será realizada por la Oficina de Educación. El personal de instituciones administrativas que solicite el examen debe obtener el consentimiento de la unidad y proporcionar prueba escrita del consentimiento de la unidad a la solicitud durante la etapa de revisión de calificación. Después de pasar la revisión de calificaciones, la Oficina de Educación emitirá un aviso de entrevista antes de que pueda participar en la entrevista. Se considerará que los candidatos que no pasen la revisión de calificación han desistido o han sido descalificados para la entrevista. Las vacantes de los candidatos entrevistados se cubrirán hasta la línea calificada en orden de mayor a menor según los puntajes de las pruebas escritas del puesto, y se revisarán las calificaciones de los candidatos sustitutos.

3. Hora de la entrevista. Las entrevistas para puestos de secundaria y escuelas vocacionales están programadas para el 30 de agosto, y las entrevistas para puestos de educación preescolar están programadas para el 30 y 31 de agosto. La hora y el lugar específicos serán notificados por la Oficina de Educación Municipal a través del equipo de reclutamiento y por teléfono.

4. Método de entrevista. Contratación de docentes de escuelas secundarias ordinarias y escuelas secundarias vocacionales, implementando el método de enseñanza, el tiempo de enseñanza es de 12 minutos; contratación de docentes de danza y docentes de preescolar, combinando conferencias y espectáculos de talentos, 12 minutos.

6. Cálculo y consulta de puntuación

Para garantizar la calidad de los candidatos, las puntuaciones de las pruebas escritas y las puntuaciones totales se determinan en función de los resultados generales de las pruebas. La puntuación total de la prueba escrita y la entrevista se calcula en función de la proporción de la prueba escrita que representa el 40% y la entrevista que representa el 60%. En las circunstancias especiales mencionadas en el párrafo anterior, si en la entrevista solo participa una persona, su puntaje total deberá alcanzar 75 puntos o más, de lo contrario no será contratado.

Para obtener los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales, inicie sesión en el sitio web del gobierno de la ciudad de Laohekou.

7. Inspección, examen físico, convocatoria pública, gestión de empleo

1 Inspección, examen físico

La Dirección Municipal de Educación contratará candidatos con puntuaciones totales superiores. el corte de acuerdo con el plan de contratación laboral La inspección y el examen físico se llevarán a cabo en una proporción de 1:1 con el número de candidatos desde el puntaje más alto hasta el más bajo. Si los puntajes totales son iguales, los puntajes se determinarán con base en los puntajes de las pruebas escritas. Si el examinado no pasa la inspección o el examen físico o el candidato se da por vencido voluntariamente, los candidatos se completarán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en el examen.

2. Convocatoria pública del personal a contratar

La Dirección de Educación Municipal determinará la lista del personal a contratar con base en los resultados del examen físico e inspección, y la publicará. enviarlo al público en el sitio web del gobierno de la ciudad de Laohekou a nombre de la Oficina de Educación Municipal. El anuncio demora 7 días hábiles. Durante el período de anuncio público, si se descubre que el personal a contratar ha violado las disciplinas de examen e inspección y no cumple con las condiciones de empleo, se cancelarán sus calificaciones laborales.

3. Tramitar los trámites de empleo

Después de la convocatoria, los candidatos que no tengan objeciones serán revisados ​​por la Dirección Municipal de Educación y radicados en la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Calificación. revisión, después de pasar la revisión, se completarán los procedimientos de empleo y la unidad de contratación firmará un contrato de trabajo con el solicitante, si el candidato no pasa la revisión, los procedimientos de empleo no se procesarán;

Ocho. Otros tratamientos

El personal empleado con maestría o título de grado a tiempo completo recibirá subsidios de subsistencia de las finanzas municipales mientras trabaje en la ciudad de Laohekou. El pago mensual es de 2.000 yuanes y el período de pago (incluido el período de prueba) es de 5 años, por un total de 6,5438+0,2 millones de yuanes.

9. Requisitos de prevención de epidemias

(1) Durante el proceso de preparación, los candidatos deben protegerse, prestar atención a la higiene personal, fortalecer la nutrición y tomar un descanso razonable, y evitar el estrés excesivo y fatiga para realizar el examen con buena mentalidad y aptitud física para evitar síntomas anormales como fiebre y tos. El día de la prueba, deberá utilizar métodos adecuados para llegar al centro de pruebas y mantener una distancia segura con los demás.

(2) Los candidatos deberán llegar al lugar de la prueba con al menos media hora de antelación y traer sus propias mascarillas para su protección personal. Se deben usar máscaras en todo momento durante las inspecciones, pero se deben quitar temporalmente para verificar la identidad.

(3) Los candidatos deben cooperar activamente con la prueba de temperatura corporal antes de la admisión, presentar su código de salud (no limitado a la provincia de Hubei), el código de salud es verde y la temperatura corporal medida en el sitio es normal (

Antes del examen Los candidatos que hayan vivido en áreas de alto riesgo en China o en el extranjero durante 14 días deben proporcionar resultados negativos de la prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores al examen. Para verificar el nivel de riesgo epidémico, puede hacer clic en ". Consulta de riesgo epidémico" en el subprograma WeChat "Cliente del Consejo de Estado", o busque "Consulta de nivel de riesgo epidémico" en el subprograma WeChat, o inicie sesión en /yqfxdjcx/index.html y seleccione el área de consulta para obtener información sobre el nivel de riesgo epidémico en el área.

(4) Los síntomas de fiebre ocurren 3 días antes del examen. Los candidatos que sean elegibles para realizar el examen deben tomar la iniciativa de informar al personal y controlar su temperatura corporal antes de ingresar al examen. sitio Tome medidas preventivas y de control de acuerdo con los requisitos del departamento de control.

(5) Los candidatos que desarrollen síntomas de fiebre después de ingresar a la sala de examen y durante el examen deben informar de manera proactiva al supervisor antes de realizar el examen. pasar el examen por parte de los profesionales médicos y de salud en el lugar, continuar realizando el examen en la sala de examen de aislamiento temporal si no se cumplen las condiciones pertinentes, se tomarán medidas de prevención y control de acuerdo con los requisitos del control de enfermedades correspondiente; departamentos.

(6) Durante el examen, los candidatos deben cumplir conscientemente con la disciplina del examen y entrar antes del examen. La reunión y la salida después del examen son organizadas de manera ordenada por el personal del examen. y al salir de la sala de examen e ir al baño, debe mantener una distancia de más de 1 metro de los demás para evitar el contacto y la comunicación cercanos durante el examen, que puede retrasarse por motivos personales si es necesario trasladarse a. una sala de examen de aislamiento, no se permitirán exámenes de recuperación.

(7) Los candidatos deben firmar una carta de compromiso para la prevención y el control de epidemias al registrarse y ocultar o mentir sobre su historial de residencia, historial de contactos y salud. El estado y otra prevención y control de epidemias, la información clave y la falta de cooperación con el personal en la realización de pruebas, consultas, investigaciones y derivaciones de prevención de epidemias, que resulten en consecuencias graves, se abordarán con severidad de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre prevención y control de epidemias <. /p>

X. Otras explicaciones

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Debido a la epidemia de este año, los asuntos de contratación pendientes estarán sujetos al aviso complementario emitido por el "Grupo QQ de Contratación de Maestros de la ciudad de Laohekou 2023"

Xi.

Número de teléfono de contacto

Línea directa de consulta de políticas: Oficina de Educación 0710-8228987

Profesor Lu de la Escuela Técnica y Vocacional 13972060065

Profesor Zhang 13986319657

Tel de supervisión: Sección de Secretaría de la Oficina de Educación 0710-8226733

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