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¿Anuncio de contratación abierta para 2023 del Hospital Anzhen de Beijing afiliado a la Universidad Médica Capital?

El Hospital Anzhen, afiliado a Capital Medical University, se estableció en 1984. Es un hospital integral de nivel terciario que trata principalmente enfermedades cardiopulmonares y vasculares e integra atención médica, docencia, investigación científica, innovación, gestión científica y construcción cultural. los mejores hospitales cardiovasculares del país.

1. Objetivos de contratación

Algunos puestos están contratando nuevos graduados en 2023 (incluidos los graduados que no han trabajado en dos años, excluida la capacitación específica) y personas que han regresado de estudiar. en el extranjero (de acuerdo con las políticas pertinentes del Ministerio de Educación), personal postdoctoral en el extranjero (personal que abandonará el país en 2023) y personal social con experiencia laboral.

2. Condiciones básicas para el reclutamiento

(1) Tener la nacionalidad del pueblo chino, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y respetar la Constitución y las leyes.

(2) Tener buena conducta, amar la atención médica y de salud, y tener buen sentido del trabajo en equipo, ética profesional y profesionalismo.

(3) Tener los conocimientos y habilidades profesionales requeridos para el puesto, y adaptarse a las condiciones físicas requeridas para el puesto.

(4) Excelente rendimiento académico mientras está en la escuela, sin expediente de reexamen debe obtener las calificaciones y títulos académicos correspondientes al graduarse; los estudiantes de posgrado deben aprobar el examen CET-6, y los estudiantes internacionales que regresan deben presentar el correspondiente; puntuaciones de lengua extranjera.

(5) Los graduados que no son de Beijing cumplen con los requisitos de la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing para presentar a los graduados que no son de Beijing.

(6) El personal social debe tener residencia permanente en Beijing o cumplir las condiciones para la introducción de talentos de alto nivel en Beijing.

(7) Se dará prioridad a la realización de una formación estandarizada para los residentes.

(8) Cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de evitación y cumplir las demás condiciones exigidas por el cargo.

Tres. Requisitos para el puesto de reclutamiento y otros requisitos

Ver anexo

IV. Método y hora de registro

Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web oficial del Hospital Anzhen de Beijing (www.anzhen.org), ingresar a la sección de contratación de servicios en línea, hacer clic en Aplicar y completar la información personal según sea necesario. No se aceptarán currículums en papel.

Cada candidato está limitado a postular a un puesto.

Tiempo de inscripción: desde ahora hasta el 15 de marzo de 2023.

Proceso de contratación de verbos (abreviatura de verbo)

(1) Revisión de calificaciones

El Departamento de Recursos Humanos lleva a cabo una revisión de calificaciones de los solicitantes en función de las condiciones de contratación.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto y los candidatos son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. Cualquiera que proporcione información falsa o materiales falsificados será descalificado si se lo descubre.

Si una persona que ha pasado por los procedimientos de contratación cancela su contratación, será responsable de todas las consecuencias que de ello se deriven.

(2) Prueba inicial

La revisión inicial incluye una prueba escrita y una entrevista con el departamento.

El contenido de la prueba escrita son conocimientos profesionales relacionados, con una puntuación total de 100 y una puntuación aprobatoria de 60. Aquellos que aprueben la prueba escrita serán seleccionados para una entrevista con el departamento.

La puntuación total para las entrevistas del departamento es 100 y la puntuación para aprobar es 60.

Las puntuaciones de las pruebas escritas y de las entrevistas departamentales se incluirán en la puntuación de la prueba preliminar con una ponderación de 60 y 40.

La hora y el lugar del examen escrito y la entrevista departamental se notificarán más adelante.

La puntuación total de la prueba inicial es 100 y la puntuación para aprobar es 60.

Según las puntuaciones de la prueba inicial de mayor a menor, los candidatos para el reexamen se determinarán en una proporción de 1:3.

Para las posiciones que no alcancen 1:3, el número real de personas cuyas puntuaciones no sean inferiores a la línea de aprobación participarán en el reexamen.

Los candidatos a un nuevo examen se anunciarán en el sitio web oficial del hospital.

Los solicitantes que tengan objeciones a los resultados del examen preliminar deben solicitar una revisión al Departamento de Recursos Humanos dentro de los tres días posteriores al anuncio de los resultados.

(3) Reexamen

El reexamen se realiza en una escala de 100 puntos y los candidatos serán evaluados por entrevistadores en el hospital.

La hora y el lugar del reexamen se notificarán más adelante.

Las calificaciones del examen preliminar y del reexamen se incluirán en la calificación integral con un peso de 40 y 60.

(4) Examen físico y publicidad

Con base en clasificaciones de desempeño integrales, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1. Los estándares del examen físico se referirán al. "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)".

Si existen vacantes en cada puesto de contratación, el departamento de contratación y el hospital decidirán si se pospone la cita.

Después de la aprobación de la reunión del decano y del comité del partido del hospital, los candidatos que aprueben la evaluación y el examen físico se anunciarán en el sitio web oficial durante siete días hábiles.

Si no hay objeciones al anuncio, los procedimientos de entrada se gestionarán de acuerdo con la normativa pertinente.

Manejo de verbos intransitivos

El personal que vaya a ser admitido en el hospital será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes de Beijing y del hospital.

7. Cosas a tener en cuenta

Los solicitantes deben garantizar una comunicación fluida.

Si no puedes recibir notificaciones por un mal contacto, serás responsable de las consecuencias.

Ocho. Información de contacto

Dirección: No. 2, Anzhen Road, distrito de Chaoyang, Beijing (Departamento de Recursos Humanos, Hospital Anzhen de Beijing)

Departamento de Recursos Humanos Tel: 010-64456307/010-84005037

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Adjunto: Formulario de información sobre puestos de contratación abiertos de 2023 del Hospital Anzhen afiliado a Capital Medical University.

Hospital de Anzhen afiliado a la Capital Medical University.

6 de marzo de 2023

Hospital Anzhen de Beijing afiliado a Capital Medical University Anuncio complementario para el reclutamiento abierto de 2023

El 6 de marzo de 2023, nuestro hospital abrió el 2023 Se ha publicado el anuncio de contratación del Hospital Anzhen de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital. De acuerdo con la situación real, el tiempo de envío del currículum en el sitio web oficial se ajustó del 14 de marzo al 22 de marzo de 2023.

El resto de la información del anuncio no ha cambiado. Para obtener más información, consulte el anuncio de contratación abierta para 2023 del Hospital Anzhen de Beijing, afiliado a la Universidad Médica Capital, publicado el 6 de marzo de 2023.

Número de contacto: 010-64456307/010-84005037

Hospital de Anzhen afiliado a Capital Medical University.

8 de marzo de 2023

Si tiene alguna pregunta sobre el autoestudio/examen de adultos, no comprende el contenido del autoestudio/examen de adultos, o no comprende las políticas locales de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del Sr., obtenga materiales de revisión de forma gratuita: /xl/