Análisis de respuestas a las preguntas reales del bec intermedio de 2020
? Preguntas del examen Bec Real Intermedio 2020
Lea el siguiente artículo sobre el papel cambiante del departamento de recursos humanos.
La mejor persona para el trabajo
Los empleados pueden hacer o deshacer un negocio, por lo que las personas que los seleccionan juegan un papel importante.
Los empleados son el nuevo concepto, la imagen pública y el principal activo de la empresa. Por tanto, contratar a las personas adecuadas es un factor importante para el éxito de una empresa. (0) El negocio de GA puede desaparecer de la noche a la mañana si RR.HH. comete errores al contratar, retener y despedir empleados. Muchas empresas ahora se dan cuenta de que contratar a los mejores reclutadores es la clave del éxito.
Sarah Choi, jefa de recursos humanos de Enco pic, cree que el pensamiento empresarial es una cualidad clave de los recursos humanos. Cada decisión que tome un gerente de recursos humanos debe ser relevante para el avance del negocio. (8) ...C.....ese ya no es el caso. Hoy en día, los gerentes de recursos humanos deben pensar de manera más estratégica. Necesitan pensar constantemente en el impacto de sus decisiones en el resultado final. (9)...F...Por ejemplo, un director ejecutivo querría que RR.HH. le brindara asesoramiento sobre todo, desde el personal hasta la posibilidad de realizar adquisiciones.
¿Por qué la gente quiere unirse a RRHH en primer lugar? Cui ya tenía una respuesta preparada. Creo que la mayoría de la gente en esta industria se siente atraída por un objetivo a largo plazo. (10) ....D......Todo lo que sucede en una empresa se verá afectado por los empleados, por lo que el departamento de recursos humanos es una parte importante de cualquier negocio.
No todos los directores de operaciones están de acuerdo. El año pasado, una importante revista de negocios llevó a cabo una encuesta informal sobre las actitudes hacia los departamentos de recursos humanos y recibió respuestas como "¿Qué contribución hacen realmente?"(11).....A.....Como señala As Choi, Los salarios nunca han sido tan altos y, además, los gerentes de recursos humanos suelen recibir importantes bonificaciones anuales.
A pesar de las recompensas financieras, los gerentes de recursos humanos a menudo se sienten infravalorados, lo cual es una de las principales razones por las que muchos dejan sus trabajos. (12)...E... Sin embargo, la falta de formación y desarrollo es un factor más importante. Hoy en día, las buenas oportunidades de desarrollo profesional se consideran una parte importante de un paquete salarial atractivo, explicó Choi.
Pero los crecientes niveles salariales muestran un reconocimiento generalizado de la creciente importancia de la industria.
b. Érase una vez, la promoción a los niveles más altos de recursos humanos requería calificaciones profesionales.
Otros departamentos y altos directivos solían pensar en el director de recursos humanos como una función puramente administrativa.
Debido a que esta es una de las pocas áreas donde se puede ver toda la operación, puede crear un papel influyente en la sala de juntas.
Ser visto como alguien que sólo les da a los demás tiempo libre y días de enfermedad no ayuda a desarrollar un sentido de lealtad.
Como tales, deben ser competentes en muchos aspectos de las operaciones de una empresa.
Por otro lado, contratar a los empleados equivocados puede provocar un desastre.
Respuestas a las preguntas reales de Bec Intermedio 2019
El título de este artículo es un poco engañoso: "La persona más adecuada para este trabajo". Pensé que era un criterio de contratación. De hecho, este artículo trata sobre recursos humanos, por lo que debemos prestar la debida atención a la explicación anterior al artículo: El siguiente artículo trata sobre el papel cambiante del departamento de recursos humanos.
La octava pregunta, "Ya no", después del espacio es una pista muy importante. Debido a que el espacio ya ha enfatizado los negocios y el comercio, el espacio que queda debe ser contenido relacionado con otro aspecto. La función de gestión de la opción c cumple exactamente este requisito. El significado del contexto coincide exactamente.
La novena pregunta, clave de este ejemplo, es una explicación complementaria a la pregunta anterior.
"Por ejemplo, un director ejecutivo querrá que RR.HH. le asesore sobre todo, desde la plantilla hasta dónde realizar adquisiciones". Este requisito requiere que los gerentes de recursos humanos posean talentos multifacéticos. Por lo tanto, la oración de F es la más adecuada para completarla aquí.
Pregunta 10, la respuesta es un poco menos obvia, pero un papel influyente en la oración D puede corresponder a una parte crucial después del espacio en la pregunta 10, que se considera una señal de respuesta. Es necesario comprender el tercer párrafo en su conjunto y creer que la influencia de los gerentes de recursos humanos es global y de largo plazo, por lo que "ver el funcionamiento general" en la oración D está en línea con la situación.
La undécima pregunta, comprenda el significado del contexto, es que el ex gerente de operaciones no reconoció el papel del gerente de recursos humanos y luego señaló que el gerente de recursos humanos ganaba mucho dinero, por lo que no Hubo un punto de inflexión en el medio. Pero la frase A es una señal: "El aumento de los niveles salariales significa que la creciente importancia de este puesto ha sido ampliamente reconocida". El significado es coherente, por lo que es la respuesta correcta.
Pregunta 12, como se mencionó anteriormente, el gerente de recursos humanos sintió que se subestimaba su papel, por lo que renunció. Hay un cómo después del espacio, por lo que el espacio aún debe estar relacionado con la salida. ¿Por qué dejaste tu trabajo? La oración e significa: "Ser visto como alguien que simplemente critica las renuncias y los días de enfermedad de otras personas no ayudará a generar lealtad".
Instrucciones para los candidatos del examen BEC Business English
Instrucciones para los candidatos
1 Introducción al examen
The Cambridge Business English El examen de certificación (BEC) es administrado por El examen está organizado conjuntamente por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación y la Junta Examinadora de la Universidad de Cambridge en el Reino Unido. Comenzó en 1993. Esta serie de exámenes son todas pruebas de dominio del idioma. En función de las necesidades reales del trabajo oficial o empresarial, la capacidad del candidato para utilizar el inglés en entornos laborales generales y actividades comerciales se evalúa de forma integral desde cuatro aspectos: comprensión auditiva, expresión oral, lectura y escritura. Aquellos que aprueben el examen recibirán un certificado de logros estandarizado emitido por la Junta Examinadora de la Universidad de Cambridge. El examen se divide en tres niveles: BEC Junior, BEC Advanced y BEC Advanced. Se divide en prueba en papel (lectura, escritura, comprensión auditiva) y prueba oral (dos candidatos y dos examinadores cara a cara). Actualmente hay dos exámenes cada año, en mayo y noviembre. La Red de Información de Registro de Exámenes en el Extranjero del Centro de Exámenes del Ministerio de Educación proporciona información y servicios exclusivos como registro, calendario de exámenes, distribución de centros de exámenes, reglamentos de exámenes, consultas de exámenes, etc.
2. Empleo por contrato
2.1, método de registro
El método de registro para el examen Cambridge Business English Certificate lo proporciona la Red de información de registro de exámenes en el extranjero de la Centro de Exámenes del Ministerio de Educación Inscripción unificada en línea a nivel nacional. La URL es:/o.
2.2. Inscripción, fecha y horario del examen
La fecha de apertura del sistema de inscripción online, el horario de cada paso y la fecha y hora del examen se anunciarán en el tablón de anuncios de este sitio web.
2.3. Acerca del registro en línea
2.3.1. Preparativos para el registro en línea
Sistema informático: el registro en línea para el examen Cambridge Business English Certificate requiere el uso de un ordenador conectado a Internet, con un navegador (se recomienda Microsoft IE 9, 10, 11 y la última versión de Firefox). La configuración de resolución de pantalla recomendada es 1366_68. La computadora debe estar equipada con un método de entrada de chino simplificado para ingresar el nombre y la dirección en chino del candidato. En el estado de entrada de caracteres chinos, los números deben ingresarse a la mitad del ancho.
Pago online de tasas de examen: El método de pago de las tasas de examen del Cambridge Business English Certificate es únicamente pago online. Los candidatos pueden optar por pagar la tasa del examen a través del sistema de pago bancario en línea conectado al sitio web de inscripción.
Regulaciones sobre documentos de identidad: Los requisitos de inscripción y admisión para el examen Cambridge Business English Certificate Examination son los siguientes:
El único documento de identidad que los candidatos de China continental deben traer al realizar el examen es un Original y válido del "Documento de identidad del pueblo chino". De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Tarjeta de Identidad Nacional de la República Popular China, los ciudadanos chinos, independientemente de su edad, pueden solicitar tarjetas de identidad en la comisaría de policía de seguridad pública donde se encuentra el registro de su hogar. Se recuerda especialmente a los candidatos jóvenes que aún no hayan solicitado un documento de identidad que lo presenten con antelación para evitar que afecte al examen.
Los candidatos de Hong Kong y Macao deben utilizar las tarjetas de identificación originales válidas de Hong Kong y Macao; los candidatos de la provincia de Taiwán deben utilizar el permiso de viaje continental válido original para residentes de Taiwán.
Los candidatos extranjeros deberán utilizar un pasaporte válido.
Los candidatos deben enviar información de tarjeta de identificación verdadera y precisa, que incluye: tipo de tarjeta de identificación, número de identificación, nombre chino, nombre Pinyin, sexo y fecha de nacimiento. Una vez confirmado, no se podrá cambiar y quedará impreso en el billete de entrada. Los candidatos deben traer una identificación original válida que coincida con la información del boleto de admisión el día del examen.
A los candidatos que se encuentren en cualquiera de las siguientes circunstancias se les negará la admisión y no se reembolsará la tasa del examen o el examen se organizará por separado:
La llegada al centro de pruebas no coincide con el centro de pruebas seleccionado para el registro en línea;
No llevar el boleto de admisión o la tarjeta de identificación válida requerida;
La validez de la tarjeta de identificación no ha sido verificada;
El tipo y la cantidad de la tarjeta de identificación son diferentes de la información que se muestra en el boleto de admisión. Inconsistente;
La foto de la tarjeta de identificación obviamente no coincide con la persona;
No llegar a la sala de examen a la hora especificada en el boleto de admisión;
Desobedecer la dirección del supervisor e interrumpir el orden de la sala de examen.
2.3.2. Límites de tiempo importantes durante el proceso de registro en línea
Límite de tiempo de pago en línea: Los candidatos deben completar la información de registro personal y el cuestionario de antecedentes (en adelante, Completar el pago en línea). dentro de las 24 horas posteriores a la "Reserva de Puesto de Examen"). Si un candidato solo reserva un asiento de examen y no paga la tasa de examen, no significa que la inscripción del candidato sea exitosa. Después de 24 horas, el sistema cancelará automáticamente el asiento reservado por el candidato que no ha pagado la tasa de examen; Los candidatos pueden cancelar la reserva de asiento en cualquier momento dentro de las 24 horas sin tener que pagar la tasa del examen.
Tiempo límite para imprimir el boleto de admisión: Los candidatos deben iniciar sesión en su cuenta personal en el sitio web de registro para descargar e imprimir el boleto de admisión dentro de los 5 días anteriores a la fecha de la prueba escrita.
3. Inspección
3.1 Llegar a la sala de exploración dentro del horario indicado y traer sus pertenencias.
Los candidatos deberán llegar a la sala de examen 30 minutos antes del inicio del examen según el horario específico especificado en el ticket de admisión. Los candidatos deben portar sus documentos de identidad, boletos de admisión, lápices, plumas estilográficas y borradores de acuerdo con los requisitos del "Reglamento de Documentos de Identidad" de esta guía. Los candidatos pueden portar botellas de plástico transparente con agua blanca; y utilizar líquidos correctores y cintas correctoras; está prohibido llevar teléfonos móviles, etc. Cualquier dispositivo electrónico. Si se encuentra, se tratará como una infracción. La identificación de cada candidato se verificará antes y durante el examen. No se permite colocar nada (papel, impresos, alimentos y bebidas, etc.), excepto lápices, borradores, boletos de admisión, tarjetas de identificación y botellas de agua de plástico sobre la mesa de la sala de examen.
3.2. Infracciones por parte de los candidatos
Durante o después del examen, son ilegales las siguientes conductas:
Incumplimiento de las indicaciones del supervisor del examen.
Utilizar cualquier método para grabar, grabar en vídeo, copiar, grabar y enviar preguntas y respuestas del examen fuera de la sala de examen.
Acepte a otros en la sala de examen o brinde ayuda para que otros respondan preguntas.
Utilizar diversos materiales y dispositivos auxiliares en la sala de examen para responder preguntas que no están permitidas en el examen.
Traiga una hoja de papel con caracteres escritos o escriba caracteres en una parte del cuerpo en la sala de examen.
Alterar o falsificar documentos de identidad para realizar el examen por cuenta ajena.
Comportamiento que altera o interfiere con el orden normal del examen.
Después del examen, revelar algunas o todas las preguntas del examen o el programa de estudios a otras personas de cualquier forma y por cualquier medio.
3.3.Sanciones por infracciones
Para los candidatos que violen las regulaciones anteriores, el Departamento de Exámenes de Idiomas Extranjeros de la Universidad de Cambridge y el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación tienen el derecho de imponer una o más de las siguientes sanciones:
Ser ordenado abandonar la sala de examen.
Retener las puntuaciones de los exámenes para una mayor investigación.
Cancelar los resultados de las pruebas e informar a las agencias gubernamentales, empresas, escuelas y grupos pertinentes al realizar consultas.
Los candidatos sujetos a las penalizaciones anteriores no serán reembolsados ni reprogramados, y todas las consecuencias correrán por su cuenta.
3.4. Manejo de datos de respuestas anormales
El Departamento de Exámenes de Idiomas Extranjeros de la Universidad de Cambridge encontrado durante la calificación:
Si los datos de respuestas son anormales y se determina que hay En caso de infracción, no se emitirá ningún certificado. No se reembolsarán los resultados ni las tasas de examen;
4. Acerca del formulario de informe
Los candidatos iniciarán sesión en el examen de lengua extranjera de la Universidad de Cambridge en el sitio web. tiempo especificado de acuerdo con la dirección del sitio web, el número de identificación y la contraseña proporcionados en la parte inferior izquierda del boleto de admisión. El sitio web oficial de consulta de puntajes del Ministerio de Educación puede verificar, descargar e imprimir sus propias transcripciones después del registro. El certificado llegará al centro examinador unos tres meses después del examen. En ese momento, este sitio web publicará avisos relevantes sobre la llegada de los certificados y el momento de recogida de los certificados en cada centro examinador.