Cuatro excelentes métodos de diseño de portadas de currículums
Según la teoría de la publicidad, los colores brillantes generalmente pueden atraer la atención de las personas, y combinarlos con patrones apropiados puede atraer la atención de las personas hacia el foco correspondiente. Este tipo de portada es creativa y no necesita mostrar nada sobre ti. Su propósito es simplemente utilizar colores y gráficos para mostrar su personalidad y estilo, de modo que el examinador de recursos humanos se interese en su currículum.
2. Método de fotografía del logotipo
Cuando sepas que el examinador de recursos humanos es tu exalumno, puedes enviarle la portada de tu currículum y tu insignia de la escuela, y también puedes poner tu alma mater. Fotos representativas, por lo que tus posibilidades de ganar son mucho mayores que otras.
3. Lema simple
No necesitas palabras hermosas ni colores brillantes, solo una frase puede impresionar a tu examinador de recursos humanos. Utilice oraciones simples y composiciones simples para mostrar la amplitud y amplitud de su corazón. Este tipo de portada debe prestar atención a la combinación de lemas y patrones, y hacerla concisa y clara.
4. Método de la tira cómica
Para quienes buscan empleo en animación y puestos creativos, pueden utilizar el método de la tira cómica para mostrar su sólido arte y sus habilidades creativas al examinador de recursos humanos directamente a través del portada de su currículum.
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