¿Cómo determinar los candidatos para la revisión de calificaciones de las instituciones públicas en el distrito de Jiangyuan, ciudad de Baishan, provincia de Jilin en 2023?

1. De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a ser entrevistados se determinan en secuencia de acuerdo con la relación entre el número planificado de puestos de contratación y el número de entrevistas: 1:3. Si el número de personas a entrevistar no alcanza la proporción de 1:3, se determinará el número real; si varias personas ingresan en la proporción de 1:3 en paralelo, se determinarán los candidatos para la entrevista. Aquellos que aprueben el reexamen serán seleccionados para la entrevista.

Quienes aprueben la prueba escrita serán identificados directamente como candidatos a la entrevista. Aquellos que no superen la evaluación serán descalificados.

2. El departamento competente de la unidad de contratación es responsable de revisar las cualificaciones de los candidatos a entrevistar. Durante el reexamen, los candidatos que participan en la entrevista deben proporcionar el formulario de registro, cédula de identidad, boleto de admisión, certificado de graduación, certificado de grado, certificado de calificación profesional, certificado de calificación de puesto profesional y técnico, certificado de experiencia laboral y otra información relevante que sea consistente. con la información que llenaron al momento de postular. Original y copia. Si los nuevos graduados de 2023 no han obtenido un diploma o certificado de grado, deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados firmado por el departamento de orientación laboral de nuestra escuela. Cuando sea necesario, el departamento de revisión de calificaciones podrá revisar los expedientes del candidato. Además de los materiales mencionados anteriormente, quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el examen también deberán presentar certificados académicos emitidos por el departamento de educación. Al revisar las calificaciones de los empleados actuales, se debe proporcionar prueba de que la unidad acepta postularse.