¿Qué se pondrá a prueba en las entrevistas en instituciones públicas en Chengdu, Sichuan, en 2022?

La entrevista está principalmente estructurada y tiene 100 puntos. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora, el lugar y el método de la entrevista. Después de la entrevista, la autoridad competente anunciará los resultados de la entrevista, las puntuaciones totales de las pruebas y las clasificaciones en la Red de Exámenes de Personal de Chengdu en un plazo de 3 días hábiles. La relación entre el número real de entrevistas y el número de reclutas para el mismo puesto de contratación no será inferior a 4:1. Si no se alcanza dicha proporción, el número de contrataciones laborales se reducirá o cancelará en consecuencia. Si no se puede reducir o cancelar, se gestionará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 de las "Medidas para la contratación abierta de personal por instituciones públicas en Chengdu".

El personal que ingrese a la verificación de la entrevista original será determinado por la unidad competente y la unidad de reclutamiento de acuerdo con el puesto de reclutamiento y el número de reclutas, de acuerdo con la proporción de entrevistas de cada unidad en la tabla de condiciones del puesto anunciado. y los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, y serán determinados por el sitio web del examen de personal de Chengdu anunciado. La revisión de calificación original, la verificación y la recepción del "Aviso de entrevista" se llevarán a cabo en la unidad de reclutamiento 3 días después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita. La verificación de la revisión de calificación original la debo realizar yo con mi boleto de admisión, tarjeta de identificación de residente y formulario de revisión de calificación de la solicitud en línea, y debo presentar el certificado de título académico, varios certificados de calificación y otros materiales de respaldo necesarios para postular al puesto. a la unidad de reclutamiento y firmar la Carta de Compromiso de Integridad firmada por el candidato. Si el departamento o institución pública está en plantilla, es necesario proporcionar materiales escritos que el departamento o unidad con autoridad de gestión de personal acepta solicitar; si es un recién graduado en 2022, es necesario proporcionar el certificado de desempeño real o; Formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela y el departamento de empleo de la escuela. Prueba del departamento y especialidad estudiada. El hecho de que cumpla con las calificaciones académicas, los títulos y las calificaciones profesionales para el puesto que está solicitando se basará en el certificado de grado académico válido que obtuvo cuando se graduó y las calificaciones académicas y el título profesional indicados en el certificado de graduación.

Reciba el "Aviso de Entrevista" después de que se verifique y apruebe el original. Aquellos que no hayan pasado la verificación original o no hayan asistido a la verificación original dentro del límite de tiempo no podrán ingresar a la entrevista. Las vacantes resultantes serán cubiertas por la unidad de reclutamiento en cantidades iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos.

Las anteriores son todas las respuestas a las preguntas de la entrevista en Chengdu, Sichuan, en 2022.