La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - Anuncio de contratación de 2013 de la Oficina de Desarrollo de Inmigración de Jinghong, prefectura de Xishuangbanna, provincia de Yunnan

Anuncio de contratación de 2013 de la Oficina de Desarrollo de Inmigración de Jinghong, prefectura de Xishuangbanna, provincia de Yunnan

Debido a las necesidades laborales, la Oficina de Inmigración y Desarrollo de Jinghong recluta los siguientes talentos de toda la sociedad:

1. Secretariado

Número de reclutas: 1

Descripción del puesto:

1. Hacer un buen trabajo en los asuntos administrativos diarios y el trabajo de secretaría en la oficina

2. Responsable de la redacción, encuadernación y entrega de; varios documentos; tratar con los superiores de manera oportuna Firmar, entregar e instar documentos; hacer un buen trabajo en el reciclaje, limpieza y destrucción de documentos, y administrar documentos, archivos y sellos;

3. Ayudar en la organización de varias reuniones, redactar avisos de reuniones y comunicarlas de manera oportuna Implementar, asistir a reuniones, registrar y organizar actas de reuniones; hacer un buen trabajo en el registro y los asuntos de varias reuniones;

4. Completar; otras tareas asignadas por los líderes y manejar diversos asuntos de emergencia. Requisitos laborales:

1. Hombre o mujer, menor de 35 años, título universitario o superior, se dará prioridad a aquellos con experiencia laboral relevante.

2. Tener fuerte expresión oral; habilidades, dominio del uso de sistemas de software de oficina y aparatos de oficina modernos; buena capacidad de escritura, organización estándar, fluida y clara; buena capacidad de comunicación, coordinación y organización;

3. Trabajar con seriedad y responsablemente, con un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de aprender rápidamente.

2. Técnico en Ingeniería

Número de Contratación: 1

Descripción del puesto:

1. Responsable del trabajo diario de planificación del reasentamiento y reasentamiento;

2. Hacer un buen trabajo en la organización e implementación de la construcción del proyecto de reasentamiento, diseño de cambios, coordinación y otros asuntos relacionados.

3. Completar otras tareas asignadas por; el liderazgo.

Requisitos laborales:

1. No hay límite de hombres o mujeres, menores de 45 años, título universitario o superior, se requieren calificaciones profesionales relacionadas con tecnología de ingeniería, aquellas con ingeniería, costo y se dará prioridad a otros antecedentes profesionales.

2. Ser capaz de manejar un ordenador, utilizar software ofimático a diario y tener ciertas habilidades de redacción de documentos oficiales.

3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y principios, gran capacidad de aprendizaje, dedicación al trabajo y buena conciencia de equipo.

3. Personal

Número de contratación: 1 persona

Descripción del puesto:

1. Hacer un buen trabajo en el trabajo diario <; /p>

p>

2. Completar diversas tareas asignadas por los líderes;

3. Las posiciones específicas se organizarán de acuerdo con las condiciones reales.

Requisitos laborales:

1. No hay límite de hombres o mujeres, menores de 30 años. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en trabajos relacionados con tierras e inmigración.

2. Título universitario o superior.

3. Tener un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad de aprendizaje, y ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro.

La fecha límite para este anuncio es el 20 de agosto de 2013. Si está interesado, traiga su tarjeta de identificación, certificado de graduación y certificados de calificación profesional y técnica a la Oficina de Inmigración y Desarrollo de Jinghong para registrarse (edificio D5 al lado del Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Mannongfeng), o envíe su currículum y copias escaneadas de certificados válidos a la dirección de correo electrónico jhsymkfj@163 com. Persona de contacto: Li Xialu, número de contacto: 0691-2586934, 13988137750.