¿Cuáles son los cambios en el examen provincial de Shaanxi en 2022?
¿Cuáles son los cambios en el examen provincial de Shaanxi en 2022? Este reclutamiento cubre todas las ciudades y agencias provinciales de la provincia de Shaanxi. Entre ellas, Xi'an, la capital provincial, una vez más lideró todos los lugares y ganó el campeonato, ocupando el primer lugar con 1.108 personas. ¿Cuáles son los cambios en el examen provincial de Shaanxi en 2022?
¿Cuáles son los cambios en el examen provincial de Shaanxi en 2022? 1 En 2022, el Examen de Servicio Civil de Shaanxi contratará a 6.449 personas y 4.797 puestos, un aumento de 449 personas con respecto al año pasado, un aumento de 7,4, alcanzando el valor más alto de los últimos 11 años. Más puestos de contratación significan más oportunidades. Los candidatos deben aprovechar esta buena oportunidad, prepararse para el examen a plena capacidad y utilizar sus fuerzas para planificar sus carreras.
El siguiente es un breve análisis del Anuncio del Examen Provincial de Shaanxi 2022. El siguiente contenido compara principalmente el Anuncio del examen provincial de Shaanxi 2022 y el Anuncio del examen provincial de Shaanxi 2021. ¿Qué ha cambiado? ¡Echemos un vistazo!
Cambio 1. Restricciones a los requisitos de puestos especiales
En el Anuncio del examen provincial de Shaanxi de 2022, hay un "puesto especial" en la lista de puestos de contratación. En cuanto a los empleados de las agencias gubernamentales municipales e instituciones públicas, este año se dejó claro que deben haber trabajado durante cinco años para cumplir con la normativa. Por lo tanto, los candidatos que pretendan postularse para dichos puestos deben prestar especial atención para verificar si cumplen con los requisitos antes de postularse.
Cambio 2: El número de solicitantes se actualiza en tiempo real.
En comparación con la convocatoria de 2021, en 2022 se dio el número específico de postulantes para cada puesto. En 2021, solo se dio el rango de proporción del número de postulantes para cada puesto y el plan de empleo, sin detalles específicos. números. Por lo tanto, al presentar su solicitud este año, debe prestar más atención al número de solicitantes y elegir el puesto que más le convenga.
Cambio 3. Si hay problemas o problemas difíciles de verificar antes de la contratación, el trabajo no será contratado o el trabajo será pospuesto.
En la convocatoria de 2022 no habrá contratación directa posterior a la convocatoria. Las instrucciones de admisión enfatizan claramente que cualquier problema reportado durante el proceso de anuncio público será investigado cuidadosamente, por lo que los candidatos deben garantizar sus calificaciones.
En cuarto lugar, se ha ajustado la clasificación de los documentos de solicitud.
En comparación con 2021, el plan de estudios del examen provincial de Shaanxi de este año enfatiza claramente: "Las preguntas del examen se personalizan de acuerdo con los diferentes requisitos de las agencias provinciales y municipales, las agencias de condado y municipio, y las agencias de seguridad pública". Se puede ver que el programa de estudios del examen provincial de Shaanxi de este año Es probable que las preguntas se divida en tres conjuntos de exámenes para provincias y ciudades, condados y municipios, y agencias de seguridad pública. Los temas varían según el puesto. Al prepararse para el examen, los candidatos deben comprender con precisión los detalles de su puesto y elegir las preguntas de práctica adecuadas según el puesto.
¿Cuáles son los cambios en el examen provincial de Shaanxi en 2022? En el Examen de Servicio Civil de Shaanxi de 2022, se reclutaron 6.449 personas para 4.797 puestos, 449 más que el año pasado, un aumento de 7,4, estableciendo un nuevo récord para el año pasado y alcanzando el valor más alto de los últimos 11 años. Más puestos de contratación significan más oportunidades. Los candidatos deben aprovechar esta buena oportunidad, prepararse para el examen a plena capacidad y utilizar sus fuerzas para planificar sus carreras.
Primero, se reclutó a miles de personas en Xi'an, la capital provincial.
Para los candidatos, los factores geográficos son sólo una de las condiciones que deben tenerse en cuenta a la hora de elegir un puesto. Si desea hacer realidad su deseo "público", debe trabajar duro para prepararse para el examen y diferenciarse de muchos competidores más fuertes.
Este reclutamiento cubre todas las prefecturas, ciudades y agencias provinciales de la provincia de Shaanxi. Entre ellas, Xi'an, la capital provincial, una vez más lideró todas las regiones y ganó el campeonato, ocupando el primer lugar con 1.108 personas, 153 más. Lugares que el año pasado, y también la única zona que recluta a miles de personas. Esta es una buena noticia para muchos candidatos que quieren permanecer en Xi'an. El segundo lugar sigue siendo la ciudad de Baoji, que reclutó a 756 personas y el nivel de reclutamiento es básicamente el mismo que el año pasado.
La zona con mayor aumento provino de Ankang, con un aumento de 228 personas respecto al año pasado. Es la única ciudad con un aumento de más de 200 habitantes y hay muchas oportunidades de contratación. Los candidatos deben aprovechar la oportunidad.
En segundo lugar, existe la mayor demanda de talentos jurídicos.
En el plan de selección para este examen, Derecho, Lengua y Literatura, Contabilidad, Economía y Finanzas e Informática son las cinco carreras más populares. Entre ellas, la carrera de Derecho está muy por delante de otras carreras con 1.307 estudiantes y 858 puestos, lo que significa que los candidatos con este tipo de formación profesional tienen una elección más amplia. Al elegir un puesto, usted debe tomar la decisión final en función de sus propios intereses, región, calificaciones académicas y otros factores.
No se desanime por candidatos cuyas carreras son relativamente impopulares. Además, existen 1.712 y 1.102 puestos sin restricciones profesionales, lo que supone el 26,5 del total y el 22,9 del total de puestos respectivamente. Para aquellos candidatos menos populares, pueden elegir entre dichos puestos. Mientras haya esperanza, todos deberían esforzarse por lograr avances. Candidatos,
La categoría profesional en la lista de trabajos generalmente no se refiere a la categoría temática (categoría que otorga el título). Por ejemplo, la especialización "Derecho" en el nivel de educación universitaria en la lista de trabajos se refiere a la categoría de derecho y sus especialidades en el catálogo de especialidades de pregrado de los colegios y universidades ordinarios del Ministerio de Educación, pero no es equivalente a todas las especialidades incluidas. en el ámbito de la disciplina jurídica, la especialidad "Derecho" en el nivel de educación universitaria "La especialización se refiere a la especialización "Derecho 03010101K" en el catálogo de especialidades universitarias de colegios y universidades generales del Ministerio de Educación, que es diferente de la disciplina jurídica y otras carreras incluidas en el alcance del derecho;
"0301 Derecho" en el nivel de educación de posgrado, la especialización "Derecho" o "Jurídico" se refiere a la disciplina jurídica de primer nivel y su segundo nivel. especialidad en el catálogo del Ministerio de Educación, la cual es diferente de la disciplina jurídica (categoría de otorgamiento de títulos) en el catálogo de posgrado.
Para puestos de dos disciplinas y una carrera de posgrado, si la carrera en el diploma del solicitante es el nombre de la disciplina de primer nivel, se deben indicar las dos disciplinas (direcciones) cursadas al registrarse. Durante la revisión de calificación de la entrevista, presente un certificado emitido por la escuela que muestre la especialización (dirección) específica estudiada.
Si la especialidad (incluidas las especialidades para quienes han regresado de estudiar en el extranjero) no está incluida en el catálogo profesional del Ministerio de Educación, podrá elegir un puesto con requisitos profesionales similares. El departamento de revisión de calificaciones lo hará. consultar los cursos principales, la dirección de la investigación, el contenido del aprendizaje, emitir un juicio integral basado en los requisitos profesionales, etc. Los candidatos también pueden llamar a la línea directa de consulta laboral para consultar y confirmar con la unidad de revisión de calificaciones para aprobar la revisión.
3. El puesto 84.03 requiere una licenciatura.
Recuerde a todos: si el puesto de contratación está configurado como "título universitario y superior", todos los títulos universitarios, universitarios y de posgrado cumplen con los requisitos académicos; tanto títulos de pregrado como de posgrado cumplen con los requisitos académicos. Requisitos: Los puestos de reclutamiento requieren personal con “título de licenciatura o superior”, así como aquellos con títulos de licenciatura, maestría o doctorado, todos los cuales cumplan con los requisitos académicos.
El cuerpo principal de este reclutamiento son personas con una licenciatura o superior. Hay 5.440 personas con título de licenciatura y 4.031 puestos, lo que representa el 84,35 del total de personas y el 84,03 del total de puestos. Además, hay 560 personas con títulos universitarios y 382 puestos, lo que supone una disminución respecto al año pasado.
Sin embargo, la demanda de talentos con título de maestría o superior ha aumentado, con 445 personas contratadas y 380 puestos disponibles, un aumento de 1,5 puntos porcentuales en comparación con el año pasado. De los datos anteriores se puede ver que la demanda de candidatos con títulos universitarios ha disminuido, mientras que la demanda de candidatos con títulos de maestría o superiores ha aumentado y el umbral de calificación académica general ha aumentado.
4. Los recién graduados pueden postularse para 97,27 puestos.
Para los trabajadores sociales que han trabajado durante dos años o más, al elegir un puesto, deben evitar puestos que no limiten la experiencia laboral, para no competir con el ejército de recién graduados por sus "trabajos". ". La fecha límite para calcular la experiencia laboral de base es el 31 de julio de 2022. Todos deben calcular con precisión.
Los requisitos de experiencia laboral para el examen y reclutamiento provincial de Shaanxi de 2022 son bastante flexibles. Hay 6.299 personas sin experiencia laboral base, que ocupan 4.666 puestos, lo que representa el 97,67 del total de personas y el 97,27 del total de puestos, básicamente lo mismo que el año pasado.
Esta es una buena noticia para los recién graduados que aún no tienen empleo, especialmente debido a la epidemia de los últimos dos años. También les ha resultado difícil encontrar trabajo. oportunidad de empleo. Los postulantes al “Posición de Graduado 2022” son aquellos cuyo certificado de graduación sea en el año 2022 y que puedan obtener su diploma (certificado de grado) antes del 30 de septiembre de 2022.
5. Se suman cerca de 20 puestos por cursos profesionales.
Se recomienda a los candidatos que lean todas las condiciones en su totalidad cuando naveguen por las ofertas de trabajo. Además de cumplir con los requisitos básicos, como las calificaciones académicas y de especialización, también debe prestar atención a los diversos requisitos en la columna "Otras condiciones", como la edad, el sexo, el registro del hogar, etc. , esta es información importante. Los candidatos deben comprobar cuidadosamente antes de registrarse para confirmar que cumplen con las condiciones.
En comparación con el año pasado, han aumentado los tipos y el número de puestos para los que se organizan exámenes profesionales. El grupo con el mayor número de organizadores de exámenes profesionales son los agentes de policía de seguridad pública de primera línea, con 165.438 y 475 puestos participando en el examen escrito para materias profesionales de seguridad pública, respectivamente, un aumento de 341 y 123 puestos en comparación con el año pasado. Los candidatos que soliciten dichos puestos deben realizar los preparativos pertinentes al prepararse para el examen.
Los puestos restantes que organizan exámenes profesionales agregarán cursos profesionales durante la etapa de revisión de calificación de la entrevista, que cubrirán derecho, idiomas extranjeros, habilidades de redacción de noticias, etc. , lo que indica que las unidades de contratación prefieren contratar candidatos con sólidas capacidades profesionales y una rápida adaptabilidad empresarial. Los cursos profesionales adicionales reflejan el carácter científico y profesional de la contratación y también contribuyen a mejorar la adecuación laboral y la calidad del personal.
¿Qué cambios se producirán en la provincia de Shaanxi en 2022? 3El número de reclutas aumentó en 449 respecto al año pasado.
En los últimos años, el número de reclutas en la provincia de Shaanxi ha ido cambiando cada año y se ha ampliado durante tres años consecutivos. La situación de la contratación sigue mejorando este año: en comparación con el año pasado se contrataron 449 personas. A juzgar por el número de candidatos, el ámbito de aplicación de los candidatos es más amplio y hay más oportunidades. Wang Xiaodong, experto en exámenes públicos, recuerda a todos que la popularidad de los exámenes públicos no ha disminuido. En los últimos años, el número de solicitantes en la provincia de Shaanxi ha aumentado significativamente y también ha aumentado la presión de la competencia. Todos deben estar lo más preparados posible.
Entre las 10 ciudades de la provincia de Shaanxi, Xi'an tiene el mayor número de reclutas, 1.108, seguida de Baoji con 756 y Hanzhong con 746. En comparación con el año pasado, el número de reclutas en Tongchuan, Xianyang, Yan'an y otras ciudades ha disminuido, y el número de reclutas se concentra principalmente en Ankang, Shangluo y otras ciudades. Al solicitar un puesto de trabajo, los solicitantes no sólo deben considerar las perspectivas y beneficios de desarrollo laboral, sino también la ubicación geográfica, las perspectivas de desarrollo, el número de reclutas en años anteriores y la proporción de competencia.
El reclutamiento de estudiantes universitarios representó 84,35
A juzgar por el reclutamiento académico de este año, se reclutaron 4 personas con un título de escuela secundaria o superior en el examen provincial, lo que representó 0,06 personas; con un título universitario o superior (8,68), 5.440 personas tienen una licenciatura o superior (84,35) y 445 personas tienen una maestría (6,9). El número de puestos no profesionales contratados supuso 26,55.
A través del análisis de big data, en los últimos años, la administración, el derecho, el idioma y la contabilidad han sido carreras populares con una gran cantidad de reclutas; a juzgar por los datos de reclutamiento de este año, la administración se ha convertido en la carrera con más reclutas; recluta 1.424 personas, lo que representa el 22,08.
Pero los candidatos de especialidades no populares no tienen que preocuparse por no tener ningún puesto al que postularse, porque los requisitos profesionales para el examen provincial de Shaanxi cubren todas las categorías principales, pero hay relativamente pocos puestos disponibles. para algunas especialidades, y en 2022 Shaanxi En el examen provincial, el número de puestos no profesionales también representó 26,55, lo que brindó a los candidatos más opciones laborales.
En los últimos años, el número de solicitantes para el examen provincial de Shaanxi ha seguido aumentando. Debe ser más cauteloso al elegir los puestos a los que postularse, utilizar de manera efectiva su propia materia, calificaciones académicas y otra información, inténtelo. para elegir posiciones con más restricciones y cumplir con tus propias condiciones, y reducir Competidores para la misma posición. Por supuesto, también se debe realizar un análisis exhaustivo basado en las puntuaciones de los puestos de años anteriores.