Aviso de contratación de 2014 de Xiamen Airlines Co., Ltd.

1. Perfil de la empresa

Naturaleza empresarial: Xiamen Airlines se estableció en julio de 1984. Es la primera aerolínea en China que opera de acuerdo con el sistema empresarial moderno. Los accionistas actuales de Xiamen Airlines son China Southern Airlines Co., Ltd., Xiamen C&D Group Co., Ltd. y Hebei Jizhong Energy Co., Ltd. Es un modelo de cooperación entre el capital empresarial central, el capital estatal provincial y el estado. -Capital propio de otras provincias.

Estrategia de desarrollo: Xiamen Airlines construye activamente una marca de aviación que sea “única, preferida por los clientes y de primera clase en la región de Asia y el Pacífico” y se esfuerza por convertir a Xiamen Airlines en un grupo de la industria de la aviación de alta calidad. en la región Asia-Pacífico.

Tamaño de la flota: A finales de 2013, el número de aviones era de 101. Durante el período del XII Plan Quinquenal, Xiamen Airlines duplicará su capacidad de transporte y el tamaño de su flota alcanzará más de 136 aviones, incluida la introducción prevista de 6 Boeing 787 Dreamliners.

Red de rutas: Xiamen Airlines tiene su sede en Xiamen, con sucursales en Fuzhou, Hangzhou, Nanchang, Tianjin, Changsha y Beijing, y bases operativas y oficinas en más de 40 ciudades grandes y medianas en casa y en el extranjero y departamento de ventas. Ha formado una red de rutas con base en Xiamen y Fuzhou, que cubre todo el país, se irradia hacia el Sudeste Asiático y el Noreste Asiático y conecta Hong Kong, Macao y Taiwán. Durante el período del XII Plan Quinquenal, la red de rutas se expandirá al mundo y se convertirá en una nueva fuerza en el mercado mundial de la aviación.

Beneficios en seguridad: Xiamen Airlines ha acumulado un total de 2,63 millones de horas de vuelo seguro, ganó los honores de seguridad de la aviación civil: Jin Yanbei y Golden Eagle Cup, y recibió el "Premio de dos estrellas de vuelo seguro" de la Administración de Aviación Civil. Es la primera empresa de aviación civil en ganar el Estándar de Operación SMS y el Premio Internacional de Contribución Destacada de Auditoría IOSA. Xiamen Airlines ha sido rentable durante 27 años consecutivos, lo que la convierte en la aerolínea más antigua del mundo y de China.

Alianza SkyTeam: Xiamen Airlines se convirtió oficialmente en miembro de la Alianza SkyTeam en octubre de 2012, junto con China Southern Airlines, China Eastern Airlines, Air France, KLM, Delta Air Lines y Korean Air, Alitalia y otras. aerolíneas de renombre mundial para establecer asociaciones estratégicas.

Junto con el plan de desarrollo estratégico de la empresa, Xiamen Airlines Co., Ltd. está contratando ahora un grupo de ingenieros de planificación, finanzas, infraestructura y personal de mantenimiento de la sociedad.

2. Puestos y requisitos de contratación

Planificación y finanzas

1. Responsabilidades laborales

Participa en la planificación estratégica, estadísticas de planes e ingresos. liquidación, gestión de costes, compra y arrendamiento de aeronaves, análisis financiero y otras tareas.

2. ¿Condiciones de contratación

? Se prefieren hombres, licenciatura a tiempo completo o superior, contabilidad, finanzas, inversiones, administración de empresas, matemáticas y otras carreras afines reconocidas por el Ministerio de Educación, menores de 30 años;

? Época de graduación: junio de 2012 a julio de 2014;

? Se dará prioridad a los candidatos con experiencia en planificación estratégica y gestión de inversiones;

? El dominio del inglés es CET-4 o superior y tienes buenas habilidades para escuchar, hablar, leer y escribir en inglés;

? El nivel de informática es nivel nacional dos o superior y usted domina el funcionamiento del software de oficina;

? Fuertes habilidades de expresión lingüística, buenas habilidades de expresión escrita y análisis de datos, buenas habilidades de comunicación y coordinación y espíritu de trabajo en equipo, capaz de aceptar desafíos, trabajar en un entorno eficiente y de alta presión y completar tareas.

? Lugar de trabajo: Xiamen, sujeto a disposiciones de la empresa.

Ingeniero de Infraestructura

1. ¿Requisitos del puesto

? Tener la capacidad de revisar dibujos profesionales de ingeniería civil y la capacidad de combinar dibujos con otras carreras;

? Competente en el uso de software de diseño y dibujo;

? ¿Está familiarizado con la tecnología de la construcción de ingeniería, familiarizado con el rendimiento y los precios de mercado de los materiales de construcción y los materiales decorativos de uso común;

? ¿Está familiarizado con el proceso de diseño arquitectónico y el proceso de construcción del proyecto;

? Familiarizado con las especificaciones de diseño y construcción, y tener la capacidad de coordinar el diseño y la construcción.

2. ¿Condiciones de contratación

? Hombre, licenciatura o superior, ingeniería civil, arquitectura y otras carreras afines. , reconocido por el Ministerio de Educación, con título profesional medio o superior, menor de 33 años;

? Más de 5 años de experiencia en dirección técnica y dirección de proyectos en institutos de diseño o grandes y medianas empresas constructoras.

(3) Personal de mantenimiento

1. Responsabilidades laborales

Participar en el mantenimiento e instalación de los servicios de agua, electricidad, aire acondicionado, ascensores y auxiliares de la empresa. Instalaciones e instalaciones de oficina y mantenimiento para garantizar la producción y el orden de vida normales y ordenados de la empresa.

2. ¿Condiciones de contratación

? Hombre, título universitario de tiempo completo reconocido por el Ministerio de Educación, con especialidad en electricidad, mecatrónica, electrónica, refrigeración y otras afines, menor de 30 años;

? Poseer un certificado de operación de redes de electricista, tener 3 años o más de experiencia laboral relevante en la industria y poder completar operaciones de forma independiente.

? Competencia informática: ¿Competente en el funcionamiento de software de oficina?

? Tenga buen espíritu de equipo, obedezca los acuerdos, trabaje duro y tenga un fuerte sentido de responsabilidad.

3. Método de entrega del currículum

Los solicitantes que cumplan con los requisitos de contratación deben iniciar sesión en el sitio web de contratación de Xiamen Airlines Co., Ltd. () para registrarse y completar la entrega del currículum.

La fecha límite para el envío de currículums es el 2065438 de septiembre 65438 9 de septiembre de 2004. Después de seleccionar los currículums, concertaremos una entrevista y un tiempo de evaluación, y luego concertaremos una cita. Aquellos que no estén preseleccionados para la entrevista no serán notificados.

Número de contacto: 0592-5739846.

Xiamen Airlines Co., Ltd.

3 de septiembre de 2065 438 04

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