Anuncio 2021 de maestros seleccionados del condado de Lujiang, ciudad de Hefei, provincia de Anhui [15 personas]
Primero, la cuota de transferencia
Está previsto transferir 15 estudiantes, incluidas 2 escuelas primarias afiliadas a Tangchi Town y Jinniu Town Central School. y 2 escuelas primarias afiliadas a la escuela central de la ciudad de Baishan. Hay 3 escuelas primarias y 4 escuelas primarias afiliadas a la escuela central de la ciudad de Longqiao y la escuela central de la ciudad de Luohe.
2. Alcance de la selección
Tener la ciudadanía de Lujiang, o uno de los cónyuges tiene la ciudadanía de Lujiang, o uno de los miembros de la pareja trabaja en nuestro condado como maestro formal fuera del condado.
3. Condiciones de selección
1. Apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, ser leal a la causa educativa del partido, implementar la política educativa del partido, respetar la constitución y las leyes, y tener buena ética profesional y profesionalismo;
2. Tener un certificado de calificación de maestro de escuela primaria o superior
3. Tener 40 años o menos (nacido el 6 de abril de 1980 o; posteriormente, prevalecerá el certificado de residencia vigente);
4. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad
5 Tener título universitario o superior; p>6. Cumplir con otros requisitos para la condición de transferencia de trabajo.
No podrán participar en la selección quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Quienes no superen la evaluación anual o evaluación de ética docente;
>2 .Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las que hayan sido destituidas de cargos públicos, las que hayan sido objeto de sanciones disciplinarias dentro de plazo o se encuentren en proceso de revisión disciplinaria, y las que hayan sido sancionadas penalmente o se encuentren en proceso judicial. investigaciones que aún no han llegado a conclusión;
3 . Aún dentro del período de prueba (calculado hasta el 6 de abril de 2021);
4 Ausente del trabajo por 15 días dentro de un año. o un total de 30 días de ausencia del trabajo;
5. No poder trabajar de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Otras circunstancias de participación en la selección.
Cuarto, Procedimiento de Selección
El trabajo de adecuación se realizará de acuerdo con los principios de “apertura, igualdad, competencia y selección por méritos”, y un método de combinación de entrevistas y Se adoptarán inspecciones de acuerdo con el registro, la revisión de calificaciones, la entrevista, la inspección, el anuncio, la selección de la escuela y los procedimientos de contratación. No hay sustituto para esta elección.
(1) Registro y revisión de calificaciones
Los solicitantes deben completar una copia del "Formulario de registro de selección abierta de maestros fuera del condado de la ciudad de Hefei 2021" (Anexo 1 ), que se requiere al registrarse Los siguientes materiales:
1.1 Certificado de graduación reconocido a nivel nacional, tarjeta de identificación de residente válida, original y copia del certificado de calificación de maestro;
2. debe proporcionar 1 copia original del libro de registro del hogar, una copia de la tarjeta de identificación de la pareja registrada en Lujiang, el registro del hogar y el certificado de matrimonio.
3. aportar copia del DNI y del acta de matrimonio de la pareja. Entre ellos, para las agencias e instituciones gubernamentales de nuestro condado, debemos proporcionar certificados de trabajo emitidos por los departamentos competentes, y para las empresas de nuestro condado, debemos proporcionar contratos laborales válidos y certificados de pago de la seguridad social.
4. Carta de presentación (consulte el anexo 2 para conocer el formato y los requisitos específicos) y otros documentos y materiales necesarios para la solicitud.
Hora de registro: 6 al 8 de abril de 2021, 8:00 am-165438+0:30 pm, 2:30-5:30 pm
Lugar de registro: Personal del condado de Lujiang Departamento, 3er piso sur, Oficina de Educación y Deportes (No. 36, Wenchang Road, ciudad de Lucheng).
Revisión de calificaciones: la revisión de calificaciones la llevan a cabo conjuntamente el Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación y Deportes del Condado.
Tarifa: aquellos que aprueben la revisión de calificaciones en el registro en el sitio pagarán una tarifa de entrevista de 80 yuanes por persona según sea necesario.
La proporción entre el número real de solicitantes y el número de personas en el plan de ajuste debería alcanzar 1,5:1. Si no se logra, el número de planes de transferencia debería reducirse en consecuencia.
(2) Entrevista
La entrevista se realiza de forma estructurada. Examina principalmente la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad práctica de resolución de problemas, la calidad psicológica y la adaptabilidad de los candidatos. Adopta un sistema de cien puntos, califica en el acto y resalta los puntos clave en el acto (dos decimales). Se conservan los lugares y se redondea el tercer decimal, lo mismo a continuación). Si el número de solicitantes para una entrevista grupal supera los 40, los entrevistadores realizarán un sorteo en el lugar para determinar el grupo. Los candidatos que participen en la entrevista deben tener una puntuación de 60 puntos o más (incluidos 60 puntos) antes de poder pasar a la siguiente etapa.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación recibirán un aviso de entrevista de la Sección de Personal de la Oficina de Educación y Deportes del Condado entre las 2:30 y las 5:30 p. m. el 1 de abril de 20265438. Consulte el aviso de entrevista para conocer la hora y el lugar específicos.
(3) Encuesta
1. Si solo hay un grupo de entrevistas, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con el plan de selección 1:1 y el orden de las puntuaciones de las entrevistas desde arriba. a bajo. Los candidatos preseleccionados con las mismas calificaciones se determinarán en el orden de mayor calificación académica a tiempo completo y mayor jornada laboral (lo mismo a continuación).
2. Si varios grupos realizan entrevistas, la cantidad de planes de transferencia se asignará a cada grupo de entrevista y los entrevistadores de cada grupo se determinarán en orden de mayor a menor en las puntuaciones de la entrevista del mismo. La proporción de cuotas de transferencia para cada grupo es 1: 1.
De acuerdo con el estándar de tener capacidad e integridad política, comprender de manera integral la ideología política, la ética profesional, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el desempeño laboral, etc. Durante el período de inspección, el foco estará en los expedientes personales, verificación de preparación, nivel educativo y docente, desempeño laboral real, etc. y verificar más a fondo su elegibilidad para el examen.
De acuerdo con el espíritu de documentos como los "Dictamenes de implementación sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas deshonestas" (Wan Banfa [2065 438+07] No. 24), en Al final de la investigación, el tema de la investigación aún pertenece a Si la persona es una persona deshonesta, el enlace de la investigación no está calificado (plataforma de consulta: Columna de consulta de personas deshonestas de la Red de divulgación de información de aplicación de la ley de China ()).
El trabajo de inspección es organizado e implementado conjuntamente por el Comité del Partido del condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la Oficina de Educación y Deportes del condado.
(4) Publicidad
Quienes pasen la inspección serán identificados como candidatos a ser transferidos y serán publicitados durante 3 días. Si se encuentra personal no calificado durante el período de anuncio público, sus calificaciones de transferencia se cancelarán después de la verificación.
(5) Selección de colegios
Se determinarán como candidatos a la selección de colegios aquellos que no tengan objeciones a la convocatoria pública de los candidatos a seleccionar o reflejen problemas que no afecten la selección. Los candidatos preseleccionados eligen escuelas en función de sus altas puntuaciones en las entrevistas, altas calificaciones académicas a tiempo completo y largas horas de trabajo.
El trabajo de selección de escuelas es organizado e implementado por el comité del partido del condado, la oficina de recursos humanos y seguridad social del condado y la oficina de educación y deportes del condado. La selección de la escuela se lleva a cabo en un momento y lugar específicos. Si no puedes asistir debido a circunstancias especiales, debes confiar por escrito a alguien para que elija una escuela en tu nombre. Se considerará que los candidatos que no participen a tiempo en la selección de la escuela se han dado por vencidos.
(6) Transferencia de empleo
Después de elegir una escuela, realice los procedimientos de transferencia y empleo de acuerdo con los procedimientos prescritos y dentro del tiempo prescrito. Los candidatos seleccionados deberán rescindir su relación laboral con el colegio de origen y firmar un contrato laboral con el colegio del centro de la localidad. El período de contratación inicial del personal seleccionado es de 3 años. En esos años, no se me permitió participar en la selección de maestros de escuela en nuestro condado.
Todos los candidatos seleccionados deberán volver a postularse para puestos profesionales y técnicos en los puestos vacantes de la nueva escuela de magisterio. De no existir vacantes correspondientes, se contratarán los puestos profesionales y técnicos correspondientes. Si un candidato seleccionado no completa los procedimientos de transferencia de empleo y salario dentro del tiempo especificado, se cancelará su calificación de selección.
Notas sobre el verbo (abreviatura del verbo)
El registro, la recepción del aviso de entrevista, la entrevista, la selección de la escuela y otras tareas se gestionan mediante "código verde + uso de máscara + medición de temperatura". . De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los solicitantes deben verificar el "Código de Salud" y tomarse la temperatura corporal antes de ingresar al lugar designado. Los candidatos deben tener el "Código de salud" como código verde, tener una temperatura en la frente ≤36,8 ℃ (o temperatura axilar ≤37,3 ℃) medida en el lugar y no tener síntomas anormales como tos seca antes de poder ingresar al lugar designado para esta selección y están obligados a utilizarla durante todo el proceso, y la distancia entre colas no debe ser inferior a 1 metro. Los solicitantes deben descargar la "Aplicación Wanshitong" con anticipación para solicitar el "Código Ankang".
Supervisión del trabajo de los verbos intransitivos
El trabajo de selección y transferencia es organizado e implementado conjuntamente por el Comité del Partido del Condado, la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado y la Oficina de Educación y Deportes del Condado. La Oficina y la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado es supervisada durante todo el proceso por el Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado. Los candidatos y el personal que violen las reglas para los exámenes de transferencia serán tratados con seriedad de acuerdo con las regulaciones pertinentes dependiendo de la gravedad del caso.
Este anuncio es interpretado por el Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación y Deportes del Condado.
Número de teléfono para examen y consulta de políticas:
0551—87332015 (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado)
0551—87338900 (Oficina de Educación y Deportes del Condado) )
Número de línea directa de supervisión y presentación de informes:
0551-87332211 (Equipo de Inspección y Supervisión Disciplinaria de la Comisión del Condado para la Inspección Disciplinaria en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social)
Sitio web de consultas: Columna de contratación de personal del sitio web del gobierno popular del condado de Lujiang
Formulario de inscripción para profesores extranjeros en el condado de Lujiang, ciudad de Hefei en 2021.
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Carta de presentación docx
Zhong* * *Oficina del Comité de Organización y Establecimiento del Comité del Partido del Condado de Lujiang
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado de Lujiang
Oficina de Educación y Deportes del condado de Lujiang
24 de marzo de 2021