¿Plan de implementación para la contratación abierta de personal de enfermería en el condado de Fugou, Zhoukou en 2023?
1. Plan de contratación
Se prevé contratar 47 enfermeros (16 mujeres, 31 hombres).
2. Principios de contratación
Adherirse a los estándares laborales de capacidad e integridad política y a los principios de “apertura, equidad, competencia y selección por mérito” y seguir los principios de “Reclutamiento abierto, registro voluntario, selección por examen y unificado La ideología rectora del "acuerdo" es seleccionar a los mejores candidatos basándose en el examen y la inspección.
3. Objetivos y calificaciones del reclutamiento
(1) Condiciones de reclutamiento
1. Tener registro de hogar en la ciudad de Zhoukou, provincia de Henan, cumplir con la constitución y las leyes. , y tener buena calidad ideológica y política y condición física;
2. Título universitario o superior (los soldados retirados pueden estar relajados hasta la escuela secundaria). Los graduados de clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de escuelas técnicas de tiempo completo en nuestra provincia pueden postularse con referencia a títulos universitarios y universitarios respectivamente;
3. 1,58m o más;
4. Mayores de 18 años (nacidos antes del 31 de febrero de 2004 65438) y menores de 35 años (nacidos después del 31 de febrero de 1987 65438).
(2) No podrán postularse personas que cumplan alguna de las siguientes circunstancias:
1 Haber sido expulsados del Partido Comunista de China * * *, expulsados de la Juventud Comunista. Liga de China * * *, y haber estado en educación superior Ser expulsado de la escuela, despedido de cargos públicos o despedido de agencias e instituciones gubernamentales
2 Ser castigado por disciplinas del partido y del gobierno
3. Haber sido sancionado penalmente o sospechoso de violar la ley pero aún no haber sido investigado;
4. Quienes hayan sido objeto de detención administrativa, reeducación por el trabajo, educación tutelada y reeducación por medio. laboral, o aquellos con antecedentes de abuso de drogas;
5. Aquellos que se encuentren en reclutamiento abierto para funcionarios públicos de todos los niveles, reclutamiento abierto para instituciones públicas, etc. Durante el examen estatutario, se constata que hay violaciones graves de las disciplinas de registro (laboral) como falsificación
6. Tener un historial de crédito personal grave
7. cumpliendo condena;
8. Participar o sus familiares en organizaciones ilegales o realizar otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
9. los defectos no son adecuados para este puesto de reclutamiento;
10. A los soldados retirados se les asignan trabajos.
11. Otros no son aptos para este reclutamiento.
Cuatro. Procedimientos, métodos y pasos de reclutamiento
(1) Divulgar información
El plan de reclutamiento divulga información de reclutamiento al público a través de la Red de Asuntos Gubernamentales del Condado de Fugou ().
(2) Hora de inscripción y revisión de calificación
1 Hora de inscripción: 065438 19 de octubre de 2023 - 065438 31 de octubre a las 17:00 (la fecha límite se recibirá por correo electrónico). prevalecer).
2. Método de registro: Se adopta el registro en línea.
Después de empaquetar los materiales relevantes, nómbrelos con su nombre y número de identificación, y envíelos a la dirección de correo electrónico de informes fgzp666 @ 126.com.
3. Materiales necesarios para el registro:
① Copia escaneada (versión electrónica) o fotografía de su cédula de identidad de residente de segunda generación válida y certificado de graduación.
(2) Los veteranos deben proporcionar una copia escaneada (versión electrónica) o una fotografía de su certificado de jubilación;
(3) Una copia escaneada (versión electrónica) o una fotografía del formulario de registro del certificado electrónico de Xuexin.com dentro del período de validez.
④Versión electrónica de una fotografía reciente de 1 pulgada con fondo rojo y sin sombrero.
⑤La versión electrónica completa del "Formulario de registro de enfermería de reclutamiento abierto 2023 del condado de Fugou" (la versión electrónica de la fotografía reciente en color de 1 pulgada sin sombrero se inserta en la columna de fotos del formulario de registro).
4. Requisitos:
(1) Los materiales cargados deben cumplir con los requisitos del paquete comprimido, y ninguna persona o persona única puede transmitir materiales.
②Los materiales de embalaje transmitidos (incluidos los formularios) deben cumplir con los requisitos de los materiales de registro, no tener omisiones y poder descargarse y abrirse en una computadora común.
Los materiales de embalaje deben enviarse a la dirección de correo electrónico designada. Su envío a otro lugar se considerará inválido.
Lea atentamente los requisitos anteriores e impleméntelos según sea necesario; de lo contrario, será responsable de las consecuencias.
5. Examen de calificación
Esta revisión de calificación de reclutamiento recorre todo el proceso de reclutamiento.
La información presentada por el solicitante y los materiales relevantes proporcionados deben ser verdaderos y válidos.
Si se descubre que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto que se va a contratar, proporciona materiales falsos o carece de materiales relevantes, se cancelarán su examen y sus calificaciones laborales.
6. En principio, la relación entre el número de reclutas previstos y el número de solicitantes no debe ser inferior a 1:2. Si no puede llegar a 1:2, el Times reclutará abiertamente un equipo de liderazgo y lo implementará de acuerdo con las opiniones de la investigación.
(3) Examen
1. Examen escrito
(1) El examen escrito se realizará en forma de examen a libro cerrado, proposiciones unificadas. , organización unificada y puntuación unificada, con la máxima puntuación 100.
(2) Contenido de la prueba escrita: conocimientos básicos de asuntos públicos y derecho.
(3) La hora de reunión se notificará por separado. La hora y el lugar del examen escrito estarán sujetos al boleto de admisión al examen escrito.
El boleto de admisión al examen escrito debe conservarse correctamente. Los exámenes escritos, las entrevistas y los exámenes físicos solo se pueden realizar con su propio boleto de admisión y documento de identidad.
Entrevista
Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos serán seleccionados para la entrevista en una proporción de 1: 1,5. Los entrevistadores participarán en la entrevista para confirmar sus calificaciones de acuerdo con. regulaciones.
Cuando el número real de personas que participan en la entrevista no alcanza la proporción de entrevistas prescrita, las entrevistas deben realizarse con el personal existente. Si la última persona accede a la entrevista con puntuaciones empatadas, se considerará que aquellos que no asistan a la entrevista fuera del plazo establecido han desistido automáticamente.
(1) La entrevista se realizará de forma estructurada, con una puntuación máxima de 100.
(2) Las calificaciones de la entrevista se confirmarán por separado y se emitirá un aviso de entrevista una vez confirmadas las calificaciones.
3. Puntuación total
Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50.
La prueba escrita, la entrevista y las puntuaciones totales de este examen se computarán con dos decimales.
(4) Examen físico
1. Los candidatos para el examen físico se determinarán de acuerdo con la proporción del número de personas a contratar de acuerdo con los puntajes totales de las pruebas de alto nivel. a bajo, y los puntajes totales se empatarán según los candidatos con los puntajes más altos en las pruebas escritas.
2. La hora del examen físico, el lugar de reunión y las precauciones se notificarán más adelante.
3. El examen físico se realizará de conformidad con el “Aviso sobre la Emisión de Normas Especiales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065 438 00] No. 82) y otras normas pertinentes.
(5) Investigación política
Quienes aprueben el examen físico serán identificados como sujetos de revisión política.
Esta inspección es también una revisión de las calificaciones del solicitante. Examina principalmente si el desempeño ideológico y político, el carácter moral, las calificaciones académicas, los materiales de archivo y diversos certificados son completos y auténticos, y lo verifica nuevamente con el formulario de registro. Quienes no realicen el examen requerido serán descalificados.
(6) Publicidad
Los candidatos políticos que hayan pasado la revisión política informarán al grupo líder de reclutamiento abierto, que determinará los candidatos a ser contratados y los publicará durante 7 días.
Los problemas reportados durante el período de publicidad deben ser verificados y tratados cuidadosamente.
(7) Empleo, salarios y beneficios
1 Después de la expiración del período de publicidad, los candidatos que no tengan objeciones se presentarán al comité del partido del condado y al gobierno del condado para su aprobación y luego se entrega a un tercero para la gestión del despacho de mano de obra, el gobierno compra servicios, firma un contrato laboral y lo envía al empleador.
La duración del contrato laboral es de 1 año. Al vencimiento del contrato, el contrato podrá renovarse en función de las circunstancias reales al aprobar la evaluación.
Quien no se presente dentro del plazo establecido o no firme un contrato de trabajo como se requiere, se considerará que ha renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.
2. En las mismas condiciones, se dará prioridad a la contratación de miembros del Partido Comunista Chino, mártires de la seguridad pública, cónyuges e hijos de policías de seguridad pública que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber, cónyuges e hijos de policías al servicio de la seguridad pública, activistas valientes y personas avanzadas, suboficiales y soldados retirados, graduados de la academia de policía.
3. Salario: El salario del personal empleado se implementará de acuerdo con los requisitos pertinentes del sistema de contrato. El salario estándar es de 2.500 yuanes al mes para los graduados universitarios y de 2.300 yuanes al mes para los graduados. título universitario junior y menos.
De acuerdo con lo establecido en la legislación laboral, se manejan seguros de pensión, desempleo, médico, accidentes de trabajo y maternidad, y la parte personal estipulada por el estado es pagada por el individuo.
verbo (abreviatura de verbo) otros asuntos
1. La Red de Asuntos Gubernamentales del Condado de Fugou () es un sitio web especializado para este trabajo de contratación. La información relevante y los asuntos relacionados se publican a través de este sitio web sin previo aviso. Los solicitantes deben iniciar sesión con frecuencia en el sitio web para verificar la información de contratación durante el período de contratación. Los candidatos son los únicos responsables de las consecuencias de la pérdida de tiempo por motivos personales y se considerará que han renunciado automáticamente a sus calificaciones.
2. Estricta disciplina en el reclutamiento y aceptar la supervisión total de la Comisión de Inspección Disciplinaria.
3. Durante el proceso de contratación, las medidas de prevención de epidemias se implementarán en estricto cumplimiento de los requisitos pertinentes de la Comisión Nacional de Salud para la prevención y el control de epidemias.
4. Se cubrirán las vacantes en todos los aspectos de este examen de contratación.
Los candidatos deben registrarse y proporcionar los materiales relevantes dentro del tiempo especificado.
6. Este examen no especifica libros de examen, ni organiza ni confía a ninguna organización la organización de capacitación en preparación de exámenes.
Tel: 0394-6236939
Oficina del grupo líder de enfermería de reclutamiento abierto 2023 del condado de Fugou
065438 5 de octubre de 2023
Adjunto: Fugou Formulario de registro de contratación pública de enfermeras del condado para 2023. xls
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