¿Las empresas necesitarán sistemas de formación online en 2022?
¿Cuáles son las ventajas del sistema de formación?
Flexibilidad: los sistemas de formación en línea pueden proporcionar flexibilidad, permitiendo a las empresas impartir formación cuando y donde la necesiten. Esto es especialmente importante para empleados o equipos que necesitan capacitación en diferentes ubicaciones o zonas horarias.
Ahorro de costes: en comparación con la formación tradicional fuera de línea, los sistemas de formación en línea pueden ahorrar tiempo, dinero y recursos. Las empresas pueden cargar contenido de capacitación al sistema y realizar transmisiones o grabaciones en vivo a través de Internet sin alquilar un lugar ni contratar profesores.
Mejorar la eficiencia: Los sistemas de formación online pueden mejorar la eficiencia y eficacia de la formación. A través de la enseñanza en línea, las empresas pueden transferir conocimientos y habilidades más rápidamente y gestionar mejor el progreso del aprendizaje y la retroalimentación de los estudiantes.
Proporcione más oportunidades de aprendizaje: los sistemas de capacitación en línea pueden brindar a los empleados y equipos más oportunidades de aprendizaje, incluida la reproducción de videos, materiales de autoaprendizaje, comunicación y retroalimentación. Esto es especialmente importante para aquellos que no tienen el tiempo ni los recursos para asistir a la formación tradicional.
Mejores beneficios para los empleados: los sistemas de capacitación en línea pueden brindar a los empleados mejores beneficios, incluidos acuerdos de trabajo flexibles, materiales de aprendizaje en línea y habilidades. Esto puede ayudar a las empresas a atraer y retener empleados de calidad y, al mismo tiempo, aumentar la satisfacción y la lealtad de los empleados.
Por lo tanto, las empresas pueden evaluar la necesidad de un sistema de formación online en función de sus circunstancias y necesidades específicas. Si una empresa requiere capacitación en una ubicación o zona horaria diferente, o requiere un enfoque de capacitación más flexible, entonces puede ser necesario un sistema de capacitación en línea. Si la empresa sólo necesita proporcionar algunos contenidos de formación básicos, o los empleados y equipos ya tienen suficientes recursos de aprendizaje, entonces puede que no sea necesario un sistema de formación en línea.
Recomendaciones del sistema de capacitación empresarial:
En la actualidad, no hay muchas plataformas de capacitación en línea buenas en China, la mayoría de ellas son vías verticales y hay pocas plataformas de capacitación que cubran toda la industria; Las siguientes son recomendaciones relativamente buenas para la plataforma de capacitación empresarial en línea:
1. Yingyun Learning
Razones recomendadas: alto grado de innovación, personalización empresarial, amplia cobertura de empresas grandes y medianas. clientes;
Introducción: Proporciona a los clientes servicios de soluciones de aprendizaje corporativo digital, incluidos servicios de software SaaS, servicios de solución de contenido, servicios operativos y de consultoría de aprendizaje corporativo digital, y es una empresa de plataforma innovadora en el campo de la capacitación corporativa.
Tipo de empresa de servicio: tipo de cliente de nivel empresarial
Cliente empresarial de servicio: atiende principalmente a empresas grandes y medianas, incluidas Xiaomi, Midea, Huawei, Greentown, Mead Johnson, Minsheng Bank , Debon y Gree esperan.
Ventajas de la plataforma: cobertura integral de todos los escenarios de capacitación corporativa, que cubre a clientes de todas las industrias y una amplia cobertura de empresas grandes y medianas, creando integración, especialización, seguridad, estabilidad e interconexión digital empresarial; ;
Plataforma insuficiente: el precio es relativamente alto y los clientes son en su mayoría de empresas grandes y medianas;
2. Entender Learning Cloud
Razón para ello. recomendación: una de las mejores opciones en industrias específicas;
Introducción: un proveedor de servicios que brinda soluciones generales de aprendizaje digital a clientes gubernamentales y empresariales. La empresa proporciona principalmente sistemas de enseñanza en línea para empresas y es una excelente plataforma de aprendizaje en la nube para aprendizaje en línea, exámenes y transmisiones en vivo en aula.
Tipo de empresa de servicios: clientes gubernamentales y empresariales (el motivo es fácil de entender, otras empresas recomiendan elegir las dos anteriores).
Atendiendo a clientes corporativos: State Power Investment Corporation, China Tobacco, etc.
Ventajas de la plataforma: principalmente personalizadas para gobiernos y empresas; las funciones del sistema son ligeras;
Deficiencias de la plataforma: los recursos del curso empresarial son relativamente pocos; es necesario mejorar la riqueza de las funciones del sistema;
>3. Times Guanghua
Motivo de la recomendación: una de las mejores opciones en industrias específicas;
Introducción: el negocio incluye: plataforma de aprendizaje en línea, cursos abiertos fuera de línea , software educativo, aprendizaje móvil, sistemas de exámenes, formación corporativa, cursos de gestión, etc. Los cursos integrales de aprendizaje y selección ayudan a las empresas a potenciar talentos y construir organizaciones de aprendizaje en la era digital.
Tipos de empresas de servicios: medianas y grandes empresas (no se recomiendan pequeñas empresas)
Clientes de empresas de servicios: Jinke Real Estate, Pearl Furniture, Yuman, EF Education, etc.
Ventajas de la plataforma:
Sirve principalmente a las industrias médica, financiera, inmobiliaria y de construcción, con alta verticalidad;
El modelo de software y servicio es optimizado y solucionado;
Plataforma insuficiente: precio relativamente alto, solo para empresas grandes y medianas; actualización de software lenta;
4. Cool University
Motivo de la recomendación. : buena experiencia del producto y buen rendimiento de costos;
Introducción: la empresa se especializa en proporcionar sistemas de capacitación corporativa, soporte de capacitación en línea, integración de capacitación de pruebas, capacitación de incorporación, exámenes de capacitación en línea, sistemas de exámenes en línea, aprendizaje móvil, interno formación corporativa, etc.
Tipo de empresa de servicios: grandes y medianas empresas
Clientes de empresas de servicios: Supermercado Hualian, etc.
Ventajas de la plataforma: ventaja de precio; buena experiencia en la interfaz del producto
Deficiencias de la plataforma: equipo de producto pequeño, demanda posterior promedio;
Capacidad profesional
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Motivo de la recomendación: una de las mejores opciones en industrias verticales;
Introducción: Zhidong es una empresa con big data, computación en la nube y otras tecnologías como núcleo, centrándose en la empresa. Plataforma de gestión de operaciones de eficiencia humana. Al proporcionar una plataforma de operación inteligente integrada de Pocket Master, Pocket Think Tank y Pocket Live, podemos realizar operaciones inteligentes según las habilidades, capacidades de ejecución y disposición de todos los empleados de la empresa.
Tipo de empresa de servicios: gran empresa del sector minorista.
Atendiendo a clientes corporativos: Baodao, Restaurante Song Minhao, etc.
Ventajas de la plataforma: enfoque en la industria minorista de cadenas; enfoque en mejorar el desempeño corporativo;
Deficiencias de la plataforma: el ciclo de entrega posventa del producto es promedio;