¿Anuncio sobre el reclutamiento de personal auxiliar de policía por parte de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Meizhou en 2023?
1. Puestos y condiciones de contratación
(1) Puestos y número de personas:
6 personas (5 hombres). ) recibió llamadas en la central de alarmas 110 (1 persona, 1 mujer), participó en la recepción de alarmas en la central de alarmas 110 y debía estar de servicio las 24 horas del día.
Las relaciones laborales están afiliadas a órganos de seguridad pública a nivel de condado, incluida la Oficina 1 del distrito de Meixian (femenina), la Oficina 1 de la ciudad de Xingning, la Oficina 1 del condado de Pingyuan, la Oficina 1 del condado de Wuhua y la Oficina 2 del condado de Fengshun. Están destinados en la Oficina de Seguridad Pública Municipal y trabajan en el puente Xiulan en el distrito de Meijiang.
(2) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular de China
2. la República Popular China y cumplir con las leyes y reglamentos nacionales, buena conducta;
3. Título universitario o superior
4. entre el 4 de febrero de 0987 y el 3 de febrero de 2005 +);
5. Tener la aptitud física y capacidad para el trabajo requeridas para desempeñar las responsabilidades laborales;
6. el puesto de reclutamiento;
7. En las mismas condiciones, se dará prioridad al reclutamiento de los cónyuges e hijos de los mártires de la seguridad pública y de los policías de seguridad pública fallecidos en el cumplimiento del deber, así como los cónyuges y hijos de policías de seguridad pública en servicio, soldados retirados, activistas valientes y personas avanzadas, agentes de policía o graduados de escuelas políticas y judiciales.
(3) No se aplicará ninguna persona que tenga alguna de las siguientes circunstancias:
1. Yo, mis familiares o contactos sociales importantes nos unimos a organizaciones ilegales, organizaciones de culto o participamos. en otras actividades que pongan en peligro la seguridad nacional;
2. Mis familiares o contactos sociales importantes están cumpliendo sentencias o bajo investigación
3. de violar la ley pero no han sido descubiertos;
4 Fabricar y difundir información que dañe la reputación del país, se oponga a las teorías, líneas, principios y políticas del partido, y viole las leyes y regulaciones nacionales;
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5. Por consumo, inyección de drogas, prostitución, prostitución, juego, o por quienes proporcionen condiciones para el juego son sancionados;
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7. Se revocan los certificados de ejercicio de los abogados y notarios;
8. Los que hayan sido despedidos del servicio público, del servicio militar o despedidos por violar disciplinas y leyes.
10. Los que tengan registro de mal crédito personal;
11. No apto para trabajos auxiliares policiales.
Segundo, proceso de contratación
(1) Inscripción
Tiempo de inscripción: 3 de febrero al 7 de febrero de 2023.
Método de inscripción: Inscripción online.
El solicitante debe enviar el título "nombre + número de teléfono móvil" (como Zhang San +138238XXXXX) y materiales relacionados al correo electrónico mzgarsk @ 163.com.
Materiales de registro: ① Formulario de registro de oficial auxiliar de policía, ② Tarjeta de identificación personal (anverso y reverso), ③ Certificado de título académico, ④ Otros materiales (como certificado de jubilación).
Los resultados de la prueba de calificación de registro estarán sujetos a notificación por SMS y otros asuntos se notificarán por separado.
(2) Prueba escrita
Es una prueba unificada a libro cerrado, en papel, cuyo contenido principal son conocimientos jurídicos básicos, actualidad y política, etc. , la puntuación total es 100.
No se especifica ningún libro de referencia.
(3) Evaluación de la aptitud física
Elementos de evaluación: ① carrera de ida y vuelta de 10 m×4, ② flexiones (hombres) y abdominales (mujeres).
Los estándares de evaluación se implementan con referencia a los "Elementos y estándares de evaluación de la aptitud física para el reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública" y los "Estándares para el ejercicio físico de la policía popular por los órganos de seguridad pública A". La línea de pase está establecida y no se incluirá en la puntuación total.
Si uno de los ítems no cumple con el estándar, se considerará que no pasa la prueba de aptitud física y no pasará al siguiente enlace.
(4) Entrevista
Los candidatos preseleccionados para la entrevista se determinarán según la proporción de 1:3, y el número insuficiente se determinará en función del número real de personas.
Se utilizan entrevistas estructuradas y el contenido principal es una evaluación exhaustiva de la capacidad de expresión lingüística, adaptabilidad, apariencia, comportamiento, etc. del solicitante.
Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Al calificar, se eliminarán las puntuaciones más altas y más bajas de los jueces y se tomará la puntuación promedio de los demás jueces, manteniendo dos decimales.
La puntuación de la entrevista es 100.
(5) Cálculo de la puntuación integral
Puntuación de la prueba integral del candidato = puntuación de la prueba escrita × 40 % + puntuación de la entrevista × 60 %.
La clasificación se determinará de mayor a menor en función de las puntuaciones integrales. Si las puntuaciones generales son las mismas, la clasificación se determinará en función de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor y se anunciará.
Ajustar puestos vacantes.
(6) Examen físico
La unidad de contratación organizará un examen físico para los candidatos preseleccionados. Las normas de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" y los requisitos de esta convocatoria, y los gastos del examen físico correrán por cuenta de uno mismo.
Los participantes del examen físico también deben cooperar con la detección de drogas.
Quienes no pasen el examen físico serán descalificados del empleo y los puestos vacantes se cubrirán en orden en función del desempeño integral.
(7) Revisión e investigación política
Después de aprobar el examen físico, la unidad de reclutamiento examinará la ideología política, el cultivo moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, y Relaciones sociales de los candidatos preseleccionados.
Los candidatos preseleccionados deben proporcionar los siguientes materiales escritos: ① Copias de los libros de registro del hogar para ellos y sus familiares, ② Informe de crédito personal.
(8) Publicidad
Aquellos que pasen la revisión política serán identificados como los candidatos a ser contratados.
La Oficina de Seguridad Pública Municipal de Meizhou hará anuncios públicos a través del sitio web del portal y la cuenta pública Ping An Meizhou WeChat, y el tiempo de anuncio público será de 5 días hábiles.
Durante el período de publicidad, aquellos que sean denunciados y declarados incompetentes para el trabajo no serán contratados si es difícil de verificar por el momento, se suspenderá el empleo hasta la verificación y conclusión; se alcanzan antes de decidir si contratar o no.
(9) Empleo
Si el personal a contratar no tiene objeciones después de ser anunciado, pasará por procedimientos de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes y se someterá a capacitación y período de prueba previos al empleo. . El período de prueba es de 6 meses.
Una vez que expire el período de prueba y el empleador apruebe la evaluación, será empleado formalmente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
La hora y el lugar de los procedimientos de contratación anteriores se acordarán por separado.
En tercer lugar, garantía salarial
El salario del personal auxiliar de la policía está garantizado por las finanzas y los cinco seguros los paga la unidad. El salario mensual real es de unos 2.600 yuanes y otros subsidios se implementan de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Este anuncio es interpretado por el Departamento Político de la Oficina de Seguridad Pública Municipal de Meizhou.
Público de la ciudad de Meizhou
3 de febrero de 2023
Adjunto: Formulario de registro de reclutamiento de personal auxiliar de la policía. Documentos
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