En febrero de 2022, las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou contratarán abiertamente profesores.
1. Condiciones de solicitud
Poseer la nacionalidad de la República Popular China y disfrutar de los derechos políticos de los ciudadanos;
Apoyar el liderazgo y el sistema socialista de China, tener buenas cualidades ideológicas y políticas y amar la educación, Tener buena ética profesional, cumplir con las leyes y regulaciones y tener buena conducta;
Cumplir con las calificaciones específicas estipuladas en el "Lista simple de condiciones para puestos docentes para la contratación abierta por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022";
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Estar física y mentalmente sano, capaz de adaptarse a los requisitos laborales, y tener 18 años y menos de 35 años, para el personal militar retirado con una maestría o superior de colegios y universidades que se gradúen en 2022, la edad para retirarse del servicio activo según la ley se puede relajar a 40 años; p> p>
Poseer los certificados de calificación docente correspondientes estipulados en el "Reglamento de calificación docente";
Estudiantes en la provincia de Taiwán que hayan obtenido calificaciones académicas de instituciones ordinarias de educación superior en el continente y otros residentes de Provincia de Taiwán que haya obtenido calificaciones académicas reconocidas por el continente, de acuerdo con el nacional y nuestro Aplicar de acuerdo con las regulaciones provinciales pertinentes;
Cumplir con otras condiciones estipuladas en el anuncio de contratación.
Los solicitantes que tengan relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones, relaciones consanguíneas y otras relaciones de parentesco que deben evitarse no pueden postularse para puestos directivos y "puestos de carrera". con relaciones directas de liderazgo superior-subordinado. Cargos que deben evitarse según el “Reglamento de Evitación de la Gestión de Personal de la Unidad”.
El personal militar activo y los graduados de 2022 de colegios y universidades ordinarios con secuencia educativa no nacional no pueden postularse.
Las nuevas "Medidas de Contratación Abierta para Instituciones Públicas en la Provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020. Según el anuncio público de contratación de instituciones públicas, el personal empleado por instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu no puede postularse.
Antes del 31 de agosto de 2022, no podrán ser despedidos los servidores públicos de nueva incorporación con menos de cinco años de servicio o que hayan abandonado su centro de trabajo, ni aquellos que no postulen a instituciones públicas.
2. Unidades de reclutamiento y condiciones del puesto de reclutamiento
Puede iniciar sesión directamente en la Red de Educación de Yangzhou para consultar la lista pública de reclutamiento de maestros por parte de las instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou. en febrero de 2022, o puede iniciar sesión en Yangzhou. Consulte el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Tres. Procedimientos y métodos de contratación
La contratación se realizará de acuerdo con los procedimientos de registro y revisión de calificaciones, examen escrito, entrevista, examen físico, inspección, convocatoria pública y empleo. Durante el proceso de contratación, el trabajo de prevención y control de epidemias se llevará a cabo en su conjunto. Los solicitantes deben seguir cuidadosamente los últimos requisitos de las tendencias de prevención y control de epidemias y realizar los ajustes apropiados a los arreglos laborales relevantes cuando sea necesario.
Revisión de inscripción y calificación preliminar
1. Método y horario de inscripción
La inscripción al examen se realiza en línea. El registro, la carga de fotografías, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan simultáneamente en línea. Los solicitantes deben completar verazmente su información personal en el sitio web determinado por la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones en línea.
Horario de inscripción y subida de fotos:
15 de febrero de 2022 09:00 - 18 de febrero 16:00;
Horario de precalificación:
15 de febrero de 2022 09:00-16:00 de febrero;
Tiempo de pago:
15 de febrero de 09:00-2 de febrero de 2022 16:00 de marzo 20.
Sitio web de registro: Red Educativa de Yangzhou
Los solicitantes pueden verificar si han pasado la revisión de calificación preliminar en el sitio web de registro 24 horas después de enviar la información de registro en línea. Quienes aprueben la revisión preliminar de calificación no podrán postularse para otros puestos. Pague la tarifa después de pasar la revisión preliminar y el registro será válido solo después de que se complete el pago. Los candidatos utilizan tarjetas bancarias con funciones de pago en línea para pagar las tarifas correspondientes en línea.
2. Notas de registro
Los solicitantes deben leer atentamente y confirmar la Carta de compromiso de integridad, seguir los requisitos laborales y las indicaciones del sistema de registro en línea y completar de manera verdadera, precisa y completa la edad y la educación. y Para información de registro profesional y de otro tipo, la información completada debe ser consistente con los certificados válidos y los certificados en poder del solicitante, y se debe cargar una fotografía de identificación electrónica reciente de 2 pulgadas sin sombrero.
Los solicitantes que proporcionen información y materiales de solicitud falsos serán descalificados del registro, examen e incluso de empleo una vez verificados.
Antes de presentar tu solicitud, lee atentamente el anuncio de empleo, la guía de solicitud, el perfil del puesto, etc. , aclarar las regulaciones específicas y seleccionar con precisión los puestos de acuerdo con los requisitos relevantes.
Los candidatos solo pueden seleccionar un puesto de la tabla de perfil laboral para registrarse; el registro debe utilizar una tarjeta de identificación válida de segunda generación.
El ratio de exámenes es 3_1. Una vez completado el registro, los puestos que no cumplan con el índice de apertura del examen se reducirán adecuadamente de acuerdo con los métodos y procedimientos prescritos; si el examen aún no se puede abrir a partir de entonces, el plan de contratación para el puesto se ajustará en consecuencia hasta el final; La posición se cancela. La información relevante debe publicarse en sitios web relevantes de manera oportuna.
Hay escasez de profesores de geografía y biología, y las entrevistas se realizan directamente mediante exámenes.
Los solicitantes de familias que disfrutan de la seguridad mínima de vida nacional deben pagar primero en línea, comunicarse con la Oficina de Educación Municipal del 27 al 28 de febrero de 2022 y solicitar una reducción o exención de la tarifa de inscripción con materiales válidos.
Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar de las calificaciones de registro deben pagar la tarifa de registro a tiempo. Las inscripciones que no paguen después de la fecha límite se considerarán inválidas.
3. Imprima el boleto de admisión en línea
Los solicitantes deben iniciar sesión en Yangzhou Education Network para descargar e imprimir el boleto de admisión durante el período de exámenes escritos del 3 al 5 de marzo de 2022.
4. Examen de calificación preliminar
La unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal son responsables de la revisión preliminar de la edad, educación, especialización y otras calificaciones de los candidatos. Durante el período de registro, la unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación Municipal anunciaron la línea directa de consulta y organizaron personal dedicado de turno dentro del tiempo especificado para responder las consultas de los candidatos sobre edad, calificaciones académicas, especialidades y otras calificaciones de los candidatos, y garantizar que la consulta La línea directa está abierta. Durante la revisión preliminar de las calificaciones, cada departamento de revisión llevará a cabo una revisión de las calificaciones en función de las calificaciones y los requisitos laborales estipulados en el anuncio de contratación y la información proporcionada por los solicitantes en línea, y proporcionará opiniones de revisión dentro de las 24 horas posteriores a que los solicitantes envíen su información de registro. . Quienes cumplan con las condiciones de inscripción no podrán negarse a registrarse si no pasan la revisión de calificación, se explicarán los motivos de los asuntos que están incompletos o que el candidato debe complementar, se anotará el contenido faltante o explicado y se devolverá; el candidato a la suplementación. Si el solicitante tiene objeciones a la revisión preliminar de calificaciones, podrá hacer declaración y defensa ante la unidad de reclutamiento y la Dirección de Educación Municipal en el momento oportuno, a más tardar a las 18:00 horas del día 9 de febrero si la unidad de reclutamiento y; La Dirección Municipal de Educación tenga objeciones a la revisión preliminar de calificaciones, tramitará el caso oportunamente e informará la conclusión, a más tardar a las 12:00 horas del día 20 de febrero.
Para aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro, cada departamento de revisión descargará y conservará la información de registro del candidato antes de la entrevista para la revisión de calificación.
Examen Oral
Todos los exámenes escritos son a libro cerrado.
1. La prueba escrita evalúa principalmente los conocimientos de la materia. Consulte el "Perfil del puesto" para conocer el contenido del examen escrito. El examen escrito se califica en una escala de cien puntos.
2. Hora de la prueba escrita: 6 de marzo de 2022. Si son necesarios ajustes debido a circunstancias especiales, como la prevención y el control de la epidemia del nuevo coronavirus, se anunciarán con antelación en la Red Educativa de Yangzhou. Tenga en cuenta que los solicitantes seleccionados deben imprimir sus boletos de admisión de acuerdo con el tiempo especificado en el anuncio. Quienes no lo hagan tendrán que rendir cuentas.
3. Los candidatos deben realizar el examen escrito de acuerdo con el horario específico, el lugar y los requisitos relevantes especificados en el boleto de admisión al examen escrito. Al realizar el examen, deberá traer su boleto de admisión válido y su documento de identidad de segunda generación. La tarjeta de identificación debe coincidir con el nombre y el número de ciudadanía utilizados en la tarjeta de identificación al registrarse; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen para realizar el examen.
De acuerdo con los requisitos actuales de prevención y control de epidemias, los candidatos deben solicitar el "Código Sukang" al menos 14 días antes del examen y hacer declaraciones de salud todos los días. Los candidatos deben tomar la iniciativa de mostrar el "Código Sukang" y la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicaciones" al personal al ingresar al centro de pruebas el día de la prueba, y cooperar con el control de temperatura. El "Código Sukang" y la "Tarjeta de viaje de Big Data de comunicación" son códigos verdes. Los candidatos con una temperatura corporal inferior a 37,3 °C y sin síntomas anormales como tos seca pueden ingresar al centro de examen.
Determinación de los candidatos a la entrevista y revisión de las calificaciones de la solicitud
1 Selección de los candidatos a la entrevista
La puntuación aprobatoria para el examen escrito es el 50% del total. puntuación del examen escrito. Para aquellos con puntajes calificados y superiores, los candidatos para la entrevista se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos en una proporción de tres veces el número de personas en los puestos de reclutamiento. De acuerdo con el punto (1) de las "Instrucciones de registro", aquellos que se registren exitosamente directamente a través de la entrevista serán candidatos para la entrevista. No hay ajustes entre posiciones.
2. Revisión de calificación del examen
Antes de la entrevista, los candidatos que participen en la entrevista serán reexaminados. Una revisión de la edad del candidato, antecedentes educativos, especialización, etc. La Oficina Municipal de Educación de Yangzhou es totalmente responsable.
Quienes no pasen el reexamen serán descalificados de la entrevista. Cuando se produzca una vacante por no aprobar el reexamen, entre quienes hayan aprobado el examen escrito para el mismo puesto, los candidatos a entrevista se cubrirán en orden desde la puntuación más alta hasta la más baja en el examen escrito.
Para garantizar que la entrevista se desarrolle sin problemas, el reemplazo de los candidatos a la entrevista y el trabajo relacionado debe completarse tres días antes de la entrevista.
Si los candidatos tienen objeciones a su revisión de calificación fallida, pueden hacer declaraciones y defensa ante la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou dentro de los 3 días hábiles a partir de la fecha de recepción de la conclusión de la revisión.
Los solicitantes que hayan entrado en el ámbito de la revisión de calificaciones, así como otros candidatos con puntuaciones más altas en las pruebas escritas, mantengan clara la información de contacto completada al registrarse después de que se anuncien los resultados. se considerará que ha renunciado automáticamente.
Entrevista
La entrevista examina principalmente la capacidad del candidato para comprender los materiales didácticos y la calidad de la enseñanza en el aula, y la evaluación se realiza en forma de enseñanza en microclases.
La entrevista se califica en una escala de 100 puntos, siendo 60 la puntuación para aprobar. Quienes no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Este examen no especifica materiales de revisión, ni designa ninguna institución u organización para organizar la capacitación previa al examen.
Examen físico
Para aquellos que cumplan con los estándares mínimos de calificación mencionados anteriormente para la "entrevista", la puntuación total se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción de puntuaciones de las pruebas escritas. representan el 40% y las puntuaciones de las entrevistas representan el 60%. Entre ellos, sólo las puntuaciones de las entrevistas de trabajo que se evalúan a través de entrevistas son las puntuaciones totales de los exámenes.
Con base en los puntajes totales de las pruebas de los candidatos preseleccionados, el personal de examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1_1 al número de puestos que planea contratar el empleador. Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto son los mismos, los candidatos al examen físico se determinarán de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos o solo se realiza la evaluación de la entrevista; Se realizará una prueba adicional y los candidatos se determinarán de mayor a menor.
Soldados retirados que se han retirado del servicio activo conforme a la ley, trabajadores comunitarios urbanos y rurales en primera línea de prevención y control del COVID-19, etc. , se implementará de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes en las mismas condiciones.
El examen físico lo organiza la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou y se lleva a cabo de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos", el "Manual operativo para el examen físico de los funcionarios públicos" y las "Normas especiales para el examen físico de los funcionarios públicos" revisadas.
Inspección
La inspección del personal calificado es organizada e implementada por la unidad de contratación y la Oficina de Educación Municipal de acuerdo con las normas de inspección pertinentes para la contratación de funcionarios públicos y la Oficina de Educación Municipal. es responsable de los arreglos generales.
Cuando exista una vacante en el plan por falla en el examen físico o inspección, los candidatos que hayan sido preseleccionados para el puesto se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje.
Solicitud pública de opiniones
Aquellos que pasen la inspección serán anunciados en la Red de Educación de Yangzhou por la Oficina de Educación Municipal de acuerdo con las regulaciones por un período de 7 días hábiles y serán sujeto a supervisión por parte de la sociedad y de los candidatos.
Empleo
Después de la expiración del período de publicidad, aquellos que cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los procedimientos de empleo pertinentes después de presentar la solicitud de acuerdo con la autoridad y los procedimientos prescritos. Si la persona a contratar ha firmado un contrato laboral o tiene otras relaciones personales y laborales con la unidad correspondiente, será responsable de manejar el asunto de acuerdo con las normas pertinentes antes del empleo formal. No serán contratados aquellos que denuncien problemas graves y tengan pruebas de que no cumplen con las condiciones de contratación. Si se renuncia a la calificación de contratación después de presentar los resultados de la contratación, el candidato no será reemplazado.
Cuando un candidato es descalificado debido a fallas en la revisión de calificaciones, examen físico o inspección, etc., la Oficina de Educación Municipal y la unidad de reclutamiento deben informar de inmediato al candidato sobre el contenido y la base de la decisión de descalificación.
Las labores de contratación se realizarán de conformidad con la normativa vigente en materia de empleo en instituciones públicas.
Cuarto, gestión y tratamiento después del empleo
El periodo de prueba para el personal por cuenta ajena es de 6 meses. Una vez que expire el período de prueba, a quienes aprueben la evaluación se les otorgará una calificación laboral; a quienes no la superen se les revocarán sus calificaciones laborales y se rescindirán sus contratos de trabajo. Los beneficios laborales se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años con la unidad de reclutamiento, su tiempo de servicio con la unidad de reclutamiento no será inferior a 3 años, a menos que el contrato de trabajo termina según lo estipulado por las leyes y reglamentos.
disciplina y supervisión del verbo (abreviatura del verbo)
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, e implementa estrictamente las políticas y disciplinas laborales pertinentes para Reclutamiento abierto de instituciones públicas. Divulgar información, procedimientos y resultados, aceptar conscientemente la supervisión social y mejorar la apertura y transparencia de la contratación. La línea de denuncia de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social es: 0514-80978061. Invitar a la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, Comisión Municipal de Supervisión y otros departamentos a inspeccionar y supervisar todo el proceso de contratación. Para facilitar la supervisión de las masas y de la sociedad y poner fin a las tendencias nocivas, hemos establecido líneas directas de supervisión y denuncia: el XI Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria +04-87370665 y la Oficina de Enlace del Partido de la Dirección Municipal de Educación +04-87361122.
6. Los términos "arriba", "abajo", "antes" y "después" de este anuncio incluyen todos los puntos no cubiertos y se regirán por las normas nacionales, provinciales y municipales pertinentes.
7. La Oficina de Educación Municipal de Yangzhou es responsable de la interpretación de este anuncio.
Número de contacto: 0514-8731869 90514-8736119.
Anexo: 1. Introducción a la contratación pública de docentes de 2022 por parte de instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou. xls
2.2 Guía de solicitud para la contratación pública de docentes por parte de instituciones públicas directamente dependientes de la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou en febrero de 2022. Documentos
3.2022 Anuncio sobre la contratación abierta de profesores y candidatos por parte de las instituciones de prevención y control de la nueva epidemia de coronavirus de la Oficina de Educación Municipal de Yangzhou. Documentos
Oficina de Educación Municipal de Yangzhou
10 de febrero de 2022