(2065438 mayo 2008) El modelo de formación de empleados no incluye ()
Respuesta: c
Un sistema eficaz de formación de empleados generalmente incluye dos núcleos, tres niveles y cuatro enlaces.
1. Los dos núcleos son la planificación de carrera basada en la estrategia. Al diseñar este modelo de sistema, no solo debemos considerar los requisitos de recursos humanos de las estrategias corporativas y los objetivos comerciales, sino también las necesidades del desarrollo profesional de los empleados.
2. El modelo de formación de empleados de tres niveles se puede dividir en tres niveles diferentes: capa de sistema, capa de recursos y capa de operación.