Anuncio de contratación de docentes de 2013 para la escuela técnica y vocacional del condado de Huize, ciudad de Qujing, provincia de Yunnan
Anuncio de contratación de docentes de la Escuela Técnica y Vocacional de Huize 2013
De acuerdo con el "Aviso de la Oficina del Gobierno Popular del Condado de Huize del Comité del Partido Comunista de China del Condado de Huize sobre la emisión de medidas de prueba para Reclutamiento abierto de instituciones públicas en el condado de Huize" (núm. 44 [2012]) y el "Aviso de la Oficina de Educación del condado de Huize sobre la emisión de medidas de contratación, colocación y transferencia de personal de maestros del condado de Huize (revisado)", según la Oficina de Recursos Humanos y Oficina de Seguridad Social, Oficina de Finanzas del Condado de Huize, De acuerdo con el plan de contratación del "Aviso sobre la emisión del plan de empleo para las instituciones del sistema educativo en 2013" de la Oficina del Comité de Establecimiento Institucional del Condado de Huize (Huiren Shefa [2013] No. 55), el Departamento de Formación Profesional y La Escuela Técnica está contratando maestros de escuela secundaria en servicio en todo el condado este año. Los asuntos específicos de reclutamiento ahora se anuncian de la siguiente manera:
Primero, el número de reclutas
Chino 1, Matemáticas 1 e Inglés 1.
2. Condiciones de contratación
(1) Tener profesionalismo, sentido de responsabilidad, buena salud física y mental, alto carácter moral, tener experiencia en el manejo de clases y tener ciertas cualidades docentes y científicas. capacidades de investigación.
(2) Licenciatura o superior en educación nacional, especialidad correspondiente (sujeto a certificado académico), 3 años o más de experiencia docente en secundaria, aún enseñando en secundaria, 3 o más años de experiencia laboral como maestro de aula o experiencia en gestión de oficina escolar.
(3) Tener calificaciones de maestro de escuela secundaria o secundaria, tener una rica experiencia docente y haber estado entre los tres primeros en la misma clase y materia en escuelas similares del condado en los últimos tres años ( certificado firmado por el director de la escuela) lo permita). Se pueden otorgar líderes de materias, maestros clave, maestros destacados, docentes novatos, ganadores del primer premio en concursos de clase y aquellos que han participado en la gestión de proyectos escolares o que actualmente están adscritos a trabajar en escuelas que han sido elogiados a nivel municipal o superior. prioridad si obtienen la misma puntuación en el examen escrito.
(4) Menores de 35 años (nacidos después del 1 de agosto de 1978).
(5) Aprobó la evaluación de desempeño o superior en los últimos tres años.
(6) Las personas que se encuentren en una de las circunstancias especificadas en el artículo 3 de las "Medidas de contratación, colocación y transferencia de personal de docentes del condado de Huize (revisadas)" no participarán en el examen de contratación.
En tercer lugar, el proceso de contratación
El proceso de contratación se basa en los siguientes procedimientos: publicación de anuncios de contratación, registro, revisión de calificaciones, exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos, publicidad de la lista de personal a contratar, y reportando al departamento superior para los trámites pertinentes. Los trámites se realizan en secuencia.
(1) Publicar anuncio de reclutamiento
1. Canales de anuncio: estación de televisión Huize, Red Educativa de Huize y notificación por escrito a todas las escuelas primarias y secundarias del condado.
2. Hora del anuncio: 22 de julio al 28 de julio.
(2) Revisión de inscripción y calificación
1 Horario de inscripción: 29 de julio de 2013 al 31, 8:00 am-165438+0:00 pm, 14:30-17. :00.
2. Lugar de inscripción: Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Técnica y Vocacional de Huize.
3. Presente los siguientes documentos y materiales al registrarse y aceptar la revisión de calificación: (1) tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título, certificado de calificación de maestro, certificado de calificación de puesto técnico y profesional de maestro y certificados de premios relacionados, trabajos Original y fotocopia (2) 1 copia del certificado que acredite que la unidad acepta postularse al examen (horas de trabajo, años de servicio como docente de la clase, si acepta postularse al examen, etc.) Debe estar escrito; claramente y firmado por el director); (3) 1 copia que refleje los últimos tres años de educación Materiales escritos (firmados por el director) sobre resultados de enseñanza y clasificaciones en clases y materias similares en escuelas similares en todo el condado (4) Mi enseñanza; el plan de los últimos dos años debe estar sellado con el sello oficial de la Oficina de Asuntos Académicos o de la escuela (5) La pareja vive separada Si usted está cuidando a sus padres, debe presentar el libro de registro del hogar de sus padres; tarjeta o certificado de discapacidad y certificados pertinentes del lugar de trabajo de su hijo (6) Una fotografía reciente de usted con la cabeza descubierta Una pulgada;
(3) Prueba escrita
1. La lista de profesores que aprobaron la revisión de calificaciones y participaron en la prueba escrita se anunciará en línea en Huize Education el 2 de agosto. Si no pasa la revisión de calificación, se le devolverán los materiales relevantes que haya enviado.
2. Hora de emisión de boletos de admisión: 2:30-5:00 pm el 3 de agosto. Ubicación: Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Técnica Vocacional de Huize.
3. Hora de la prueba escrita: 4 de agosto, de 3:00 a 5:00 en chino, matemáticas e inglés.
4. Ubicación del examen escrito: consulte el boleto de admisión para conocer los sitios y salas de examen específicos.
5. Otros asuntos
(1) Disposición general: la proporción entre el número previsto de puestos de contratación y el número de solicitantes debe alcanzar 1:3 antes de que pueda comenzar el examen. El examen escrito es un examen a libro cerrado en diferentes materias, con una persona y un escritorio. En principio, en cada sala de exploración no debería haber más de 30 personas. Cualquiera que viole la disciplina o haga trampa durante el examen estará sujeto a las "Medidas para el Manejo de Infracciones en el Examen Unificado de Educación Nacional". Cualquier persona que viole la disciplina o haga trampa durante el examen será descalificada del examen. El examen lo organiza e implementa el Departamento de Personal de la Oficina de Educación del Condado. Todo el proceso de examen es supervisado por la inspección disciplinaria, organización, personal y otros departamentos.
(2) Contenido de la prueba escrita: basado en las preguntas de simulación del examen de ingreso a la escuela secundaria y teniendo en cuenta el espíritu de los nuevos estándares curriculares, la puntuación de la prueba escrita para chino, matemáticas e inglés es 120. .
(3) Los resultados del examen escrito se anunciarán a las 9:00 am del 5 de agosto.
(4) Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en: Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Técnica y Vocacional de Huize.
(5) Hora de visualización: Regístrese en la Oficina de Asuntos Académicos de la Escuela Técnica y Vocacional de Huize de 2:30 a 5:00 pm el 5 de agosto, y la escuela organizará el Departamento de Personal para la revisión.
(4) Entrevista
1. Después de la prueba escrita, los entrevistados se determinarán en una proporción de 1:2 en función del número de puestos contratados en cada disciplina y los puntajes de las pruebas escritas. de mayor a menor. Si la proporción de puestos especiales no llega a 1:2, las entrevistas sólo se podrán realizar después de que la oficina de educación del condado informe al departamento de contratación de instituciones públicas del condado para su aprobación. La lista de entrevistados se anunció en la Escuela Técnica y Vocacional de Huize el 7 de agosto.
2. Método de entrevista: la escuela es responsable de la entrevista específica, formula el plan de entrevista y lo informa a la Oficina de Educación del condado para su aprobación antes de organizarla e implementarla. Las entrevistas a los profesores toman la forma de conferencias. Las preguntas de la entrevista en cada materia se basan en los libros de texto actuales de la escuela secundaria y la puntuación es 100, lo que representa el 50% de la puntuación total de reclutamiento.
3. El lugar y la hora de la entrevista se notificarán más adelante.
4. El método de entrevista específico se notificará por separado.
(5) Aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos adicionales por atención recibirán puntos adicionales de acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de contratación, colocación y transferencia de personal de maestros del condado de Huize (revisadas)".
(6) Procedimientos de contratación y traslado
Después de la entrevista, según el número de puestos a contratar en cada disciplina, en una proporción de 1:1 al número de puestos Para ser reclutado, a partir de la puntuación total (puntuación de la prueba escrita 50 % + puntuación de la entrevista 50 %), determine el médico forense de mayor a menor. Quienes aprueben el examen físico serán inspeccionados desde la escuela empleadora hasta la escuela docente. Luego de anunciar que no hay objeciones a los candidatos calificados, se reportarán a la Oficina de Educación del Condado para realizar los trámites de transferencia.
IV.Otros asuntos que requieren atención
1. Se considerará que los aspirantes a docentes que tengan alguna de las siguientes circunstancias han renunciado automáticamente a sus calificaciones para el examen y el empleo: no participar en el registro, examen escrito, entrevistas y otros asuntos; no presentar los documentos e información requeridos en tiempo y forma;
2. La contratación de maestros para las escuelas técnicas y vocacionales del condado de Huize se organiza e implementa bajo el liderazgo de la Oficina de Educación del condado y está sujeta a una amplia supervisión por parte de la inspección disciplinaria, la organización, el personal y la sociedad. Se agradecen informes, el teléfono es 5125498.
3. Requisitos disciplinarios: si un maestro que solicita un examen comete fraude u otras violaciones disciplinarias, una vez verificadas, sus calificaciones para el examen o el empleo serán canceladas si la escuela emite un certificado falso; el director deberá rendir cuentas; el personal que participe en la organización del examen deberá rendir cuentas. Aquellos que no trabajan con seriedad, no controlan estrictamente los controles y cometen malas prácticas para beneficio personal deben rendir cuentas.
4. Este anuncio es explicado y respondido por el Reclutamiento de Maestros de Escuelas Técnicas y Vocacionales de Huize. El número de teléfono es 5122203. Los asuntos pendientes se notificarán (notificarán) por separado.
Escuela Técnica y Vocacional del Condado de Huize
21 de julio de 2013