Anuncio del examen de funcionario público del municipio de Shanxi Shuozhou 2012
1. Alcance del examen y número de reclutamientos
1. Alcance del examen: los exámenes del personal de las instituciones públicas y de los funcionarios municipales (incluidas las de la calle) seleccionan aldeas (incluidas las comunidades) destacadas de toda la provincia. Se lleva a cabo entre cuadros y funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios y se lleva a cabo en 6 condados (distritos) de la ciudad.
2. Número de contrataciones: De acuerdo con las regulaciones y requisitos del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, nuestra ciudad planea contratar 18 funcionarios municipales y 24 instituciones públicas del condado y municipal. Entre ellos, los cuadros de estudiantes universitarios de las aldeas deberían representar más del 80% del empleo total, los cuadros rurales deberían representar alrededor del 15% del empleo total y los cuadros comunitarios deberían representar alrededor del 5% del empleo total. Las cuotas específicas para los 6 condados (distritos) son: 3 funcionarios municipales en cada condado (distrito), y los objetivos de reclutamiento son funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios; 4 miembros del personal de instituciones públicas de los condados y municipios, incluidos 3 funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios, y cuadro rural y 1 comunitario. Si los puestos individuales y el número de solicitantes no alcanzan la proporción prescrita, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido realizará ajustes unificados en toda la ciudad.
3. El personal de esta agencia examinadora se refiere al personal de instituciones públicas totalmente financiadas.
En segundo lugar, las condiciones y calificaciones de los solicitantes
(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Mantener en alto la bandera del socialismo con los chinos. características, adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo, implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del partido y tener ciertas cualidades políticas y teóricas.
2. Miembros del partido que estén familiarizados con los asuntos del partido de base, los asuntos gubernamentales y los asuntos, y que tengan la capacidad de liderazgo para unir y liderar al pueblo para construir una sociedad acomodada.
3. Emancipar la mente, buscar la verdad y ser pragmático, ser diligente y honesto, actuar de acuerdo con la ley, tener estrecho contacto con las masas y tener un buen estilo ideológico y de trabajo.
4. Tener capacidad e integridad política, ser leal a sus deberes, dedicarse a sus cargos, amar el trabajo de base, desempeñarse de manera sobresaliente y ser reconocido por las masas.
(2) Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones:
Solicitantes para puestos de funcionarios públicos del municipio:
Antes de 2010, los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios eran seleccionados de manera uniforme en todo el provincia y estaban en el cargo y aprobaron la evaluación.
Solicitantes para puestos de personal en instituciones públicas:
1. Miembros en servicio de organizaciones del partido de aldea (comunidad) y comités de aldea (barrio):
( 1) Nombramiento El mandato total de los dos miembros del comité de aldea (comunidad) no será inferior a 3 años.
(2) Menores de 40 años (es decir, nacidos después del 25 de agosto de 1971). Si la persona u organización a nivel de aldea es elogiada por el comité provincial del partido o el gobierno durante su mandato, la edad puede reducirse a 45 años (es decir, nacidos después del 25 de agosto de 1966).
(3) Tener un título de escuela secundaria reconocido a nivel nacional o superior y gozar de buena salud.
2. La selección unificada de funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios de la provincia:
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios contratados antes de 2010 deben estar en el cargo y haber aprobado el examen.
(3) Personal que no puede postularse:
1. Durante su mandato, ocurrió un incidente importante de responsabilidad en la aldea (comunidad); 2. He sido sancionado o sancionado penalmente, y dentro del plazo de la pena;
3. Existen otras circunstancias en las que las leyes y reglamentos estipulan que el empleado no puede desempeñarse como funcionario o funcionario público. un miembro del personal de una institución pública.
Tercero, inscripción
1. Hora de inscripción: 25 de agosto de 8:00 a 7 de septiembre de 2012.
2. Lugares de registro: * * Hay 6 puntos de registro en el distrito de Shuocheng, el distrito de Pinglu, el condado de Shanyin, el condado de Huairen, el condado de Ying y el condado de Youyu. Los puntos de registro están ubicados en cada condado (distrito). Departamento de Organización de Comités. Los solicitantes deben registrarse en el punto de registro del condado (distrito) donde presentan la solicitud.
3. Método de registro
(1) Solicitud individual. Aquellos que cumplan con los requisitos de solicitud deben traer su tarjeta de identificación, certificado académico, documento de empleo, original y copia del certificado de elogio al comité del partido del municipio (calle) para una revisión preliminar de calificación.
(2) Recomendación de la organización. El comité del partido del municipio (calle) donde se encuentra el solicitante llevará a cabo la revisión de calificación preliminar y guiará al solicitante para que complete el "Formulario de revisión de calificación de 2012 de la ciudad de Shuozhou para funcionarios públicos del municipio y personal de instituciones públicas del condado y del municipio", y complete los "Logros" y el "Comité del Partido del Municipio (Comité del Partido del Municipio)" en el formulario de revisión de calificaciones. Agregue opiniones en la columna "Recomendado por Subdistrito)" y haga que el Secretario del Municipio (Calle) las firme y selle con el sello oficial. Comité del Partido.
(3)Revisión de calificación. Quienes cumplan con las condiciones de inscripción deberán presentar su cédula de identidad, certificado académico, documentos laborales, documentos de elogio del comité municipal del partido y del gobierno municipal o superior, original y copia del certificado, así como 7 fotografías recientes a color de una pulgada con sin sombrero y con los mismos antecedentes y el "Formulario de examen de calificación del personal" del "Funcionarios públicos e instituciones municipales de la ciudad de Shuozhou 2012" debe enviarse al Departamento de Organización del comité del condado (distrito) para registrarse para la revisión de calificaciones. Bajo la dirección del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado (distrito), complete el Formulario de registro de funcionarios públicos del municipio de la provincia de Shanxi de 2012 o el Formulario de registro de personal de la institución rural del condado de Kaoru de la provincia de Shanxi de 2012 por triplicado. A quienes cumplan con los requisitos de registro se les cobrará una tarifa de registro de 100 RMB de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(4) Los puestos recomendados son los puestos especificados en este plan de implementación. Cada candidato solo puede recomendar un puesto y, en principio, postularse para puestos en el condado (distrito).
5] Este examen se lleva a cabo al mismo tiempo que el Examen (Unidad) de Organización de Masas y Partido Provincial de Shanxi de 2012 para el reclutamiento de funcionarios públicos (consulte Funcionarios públicos). Elija con cuidado.
4. Emisión de boletos de admisión
El grupo líder de reclutamiento municipal emitirá boletos de admisión después de revisar las calificaciones de los candidatos. Los candidatos recogerán sus boletos de admisión en el Departamento de Organización de cada comité de condado (distrito) en junio 65438 + octubre 65438 + septiembre.
Cuarto, examen
Basado en los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, el examen se divide en dos partes: examen escrito y entrevista.
1. Prueba escrita
La prueba escrita se realizará en toda la provincia el sábado 10 de 2012.
9:00-165438 + 0:30 h, conocimientos integrales
15:00-17:30 h, teoría de aplicación;
Puntuación del examen escrito = puntuación del conocimiento integral + puntuación de la aplicación.
Si un funcionario de la aldea de estudiantes universitarios es elogiado por el comité provincial del partido o el gobierno provincial o recibe el título honorífico de "Funcionario destacado de la aldea de estudiantes universitarios" a nivel provincial durante su mandato, la puntuación de su prueba escrita se incrementará en 5 puntos; sea elogiado por el departamento provincial, el comité municipal del partido o el gobierno municipal o aquellos que tengan el título honorífico de "Funcionario Destacado de la Aldea Estudiantil Universitaria" a nivel municipal, se sumarán 3 puntos. a la puntuación de la prueba escrita; aquellos que sirvieron como secretario de organización del partido de la aldea (comunidad) o director del comité de la aldea (vecindario) antes de 2012 65438 + 31 de octubre de 2012 65438+ recibirán 2 puntos añadidos a la prueba escrita. Al mismo tiempo, si se cumplen varias condiciones de puntos de bonificación, los puntos de bonificación se calcularán y los puntos de bonificación acumulativos no se acumularán.
El Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido es responsable de la propuesta, composición, almacenamiento, distribución, calificación y estadísticas de puntuación de las preguntas de los exámenes escritos. La organización y realización del examen escrito es responsabilidad de la Oficina del Grupo Director de Contratación Municipal. La proporción entre el número de solicitantes y el número de puestos vacantes es generalmente de 5:1 antes de que se pueda realizar la prueba escrita.
La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado. Durante el examen escrito, los candidatos deberán presentar su documento de identidad y su ticket de admisión. Quienes carezcan de los certificados antes mencionados o no coincidan con la información personal presentada durante el registro no podrán participar en el examen escrito.
Los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios seleccionados por el comité provincial del partido están separados de otros cuadros de la aldea y sus puntuaciones en los exámenes escritos se clasifican por separado.
La ubicación de la prueba escrita se notificará más adelante.
2. Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por la Oficina del Grupo Lider de Reclutamiento Municipal. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, el grupo líder de reclutamiento de la ciudad determinará a los candidatos a entrevistar en orden desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 2:1 entre el número de personas que participan en las entrevistas y el número de personas en los puestos de reclutamiento. .
La entrevista se puntúa en una escala de 100 puntos. La entrevista se centra en poner a prueba las cualidades integrales de los candidatos, como el análisis integral, la toma de decisiones macro, el pensamiento lógico, la improvisación, las habilidades de expresión lingüística, etc. Al ingresar a la entrevista, los candidatos deberán presentar su documento de identidad y el boleto de admisión al examen escrito. Quienes carezcan de los documentos anteriores o no concuerden con la información personal presentada durante el registro no podrán participar en la entrevista.
Los cuadros de estudiantes universitarios de la aldea seleccionados por el comité provincial del partido se encuentran en la misma sala de examen que otros cuadros de la aldea, y sus puntuaciones en las entrevistas se clasifican por separado.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
3. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita/2×50%+puntuación de la entrevista×50%.
Evaluación del verbo (abreviatura del verbo)
El grupo líder de reclutamiento de la ciudad evaluará a los candidatos según los puntajes totales de las pruebas, de mayor a menor, según la cuota de reclutamiento del condado (distrito). , de acuerdo con La relación entre el número de personas contratadas para el puesto y el número de personas evaluadas es de 1:1.
El trabajo de evaluación lo lleva a cabo el grupo líder de reclutamiento municipal, y los seis departamentos de organización del comité del condado (distrito) cooperan para realizar una evaluación integral de los objetos de la evaluación. El objetivo de la evaluación es principalmente evaluar el desempeño de la integridad moral, el desempeño laboral, el estilo de trabajo, la conciencia y la capacidad para servir a las masas, etc. El equipo de inspección debe revisar cuidadosamente los archivos de los objetos inspeccionados.
6. Examen físico
El Grupo Director de Contratación Municipal organiza exámenes físicos para los candidatos. El trabajo de examen físico se ajusta estrictamente a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio). )" emitido por el Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud> Ministerio de Asuntos Civiles emitido [2005] No. 1), el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y el "Aviso sobre la Revisión de las Normas Generales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”; y el “Manual Operativo de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (Aviso de Recursos Humanos y Seguridad Social del Ministerio de Seguridad [2010] N° 19) y “Solicitud de Instrucción del Departamento de Exámenes y Contratación de la Oficina Nacional de Servicio Civil y el Departamento de Asuntos Médicos del Ministerio de Salud sobre la Aclaración de los Estándares Bioquímicos del Hígado en el Examen Físico para el Reclutamiento de Funcionarios Públicos: Respuesta" (Guogong Kaolu [2010] No. 13) Requisito estándares y proyectos, aquellos que no pasen el examen físico
Después de la entrevista, las vacantes por desistimiento voluntario o fracaso de la inspección o examen físico no se cubrirán.
Siete. Publicidad y Empleo
El grupo dirigente de reclutamiento municipal determinará la lista de personal a reclutar con base en la evaluación y examen físico y lo reportará a la Oficina de Reclutamiento del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido. Una vez determinados los candidatos a contratar, se anunciarán en el municipio (calle) y aldea (comunidad) durante 7 días hábiles.
Transcurrido el plazo de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, se completarán los trámites de empleo. Quienes denuncien problemas que afecten el empleo y encuentren pruebas no serán contratados y los puestos vacantes no se cubrirán. Si los problemas reportados en este momento son difíciles de verificar, el empleo puede posponerse hasta que se tome una decisión sobre si contratar o no al empleado después de una investigación.
8. Formación inicial
Organizada por el departamento de funcionarios municipales, el personal recién contratado recibirá una formación inicial durante el período de prueba.
Nueve. Método de reserva y tratamiento
Reclutar entre cuadros destacados de la aldea, funcionarios municipales y personal de instituciones públicas. El período de prueba es de un año. Una vez que expire el período de prueba, el departamento de personal de la organización del condado (distrito) llevará a cabo una evaluación, y aquellos que aprueben la evaluación serán contratados formalmente; aquellos que no lo superen serán descalificados del empleo y se informarán al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido para su registro;
Los funcionarios municipales y el personal de las instituciones públicas del condado y del municipio que sean reclutados entre cuadros destacados del pueblo disfrutarán del trato de administrativos (puestos).
El Departamento de Organización del Comité del Distrito (Distrito) ha establecido un punto de registro, número de contacto:
Sección de Gestión de la Función Pública del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: (0349 ) 2163611
Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito de Shuocheng: (0349) 2023663
Departamento de Organización del Comité del Partido del Distrito de Pinglu: (0349)6690184
Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Shanyin : (0349) 7073888
Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Huairen: (0349) 3040093
Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado de Yingxian: (0349)5023112
Condado de Youyu Departamento de Organización del Comité del Partido: (0349)8022105
Ben El anuncio será interpretado por la Oficina del Grupo Dirigente de Reclutamiento Municipal. Para obtener más información, visite Shuozhou Party Building Network (/). Todos los sectores de la sociedad son bienvenidos a supervisar este examen.
Comisión Municipal de Control Disciplinario: (0349) 12388
Teléfono de supervisión del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido: (0349) 12380