¿A cuánto asciende el subsidio 4050?
El monto del subsidio 4050 es el siguiente:
1. Subsidio del seguro de pensión básico de 240 yuanes al mes;
2 Subsidio del seguro médico básico de 80. yuanes/mes;
3. Los puestos comunitarios están subsidiados a un nivel de más de diez yuanes por mes;
4. Para el empleo unitario formal, puede recibir un subsidio mensual de aproximadamente 80 yuanes;
5. Aquellos que están empleados y se dan de baja del registro de desempleo pueden recibir un subsidio de 10 yuanes.
Tipos de subsidios:
1. Subsidios de desempleo: ayuda financiera brindada a personas desempleadas para garantizar sus necesidades básicas de vida.
2. para la compra o alquiler de viviendas dirigidas a grupos específicos, como familias de bajos ingresos o compradores de vivienda por primera vez.
3. Subsidios educativos: apoyo financiero proporcionado a estudiantes o instituciones educativas para aliviar la carga o mejora de los costos de la educación; de las condiciones educativas;
4. Subsidios médicos: asistencia financiera proporcionada por el gobierno u otras organizaciones para reducir la carga de los gastos médicos en individuos o familias;
5. Para apoyar la producción agrícola y aumentar los ingresos de los agricultores, el gobierno proporciona subsidios financieros al campo agrícola.
En resumen, la política de subsidio 4050 incluye un subsidio mensual de seguro de pensión básico de 240 yuanes, un subsidio de seguro médico básico de 80 yuanes, un subsidio de más de diez yuanes para puestos comunitarios y un subsidio de Alrededor de 80 yuanes por unidad de empleo formal, además de un subsidio de 10 yuanes por reempleo y retiro del registro de desempleo, está diseñado para brindar apoyo económico a personas en diferentes situaciones laborales.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 11
Se implementa un seguro de pensiones básico Social La agrupación se combina con cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales, así como de subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica en proporción al salario total de sus empleados estipulado por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que participe en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con las regulaciones nacionales y registrarlas por separado. en el fondo común del seguro de pensiones básico y en cuentas personales.
Artículo 13
Antes de que los empleados de empresas estatales e instituciones públicas participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico que deban pagarse durante el período de pago considerado serán asumidas por el gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios.
"Medidas para la Gestión de la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento"
Artículo 17
Los trabajadores que realicen operaciones a altas temperaturas disfrutarán de asignaciones por puesto de acuerdo con el ley. Si un empleador organiza que los trabajadores realicen operaciones al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 grados Celsius y no toma medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 grados Celsius, deberá pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores e incluirlos en los salarios totales. Los estándares de subsidio por altas temperaturas son formulados por el departamento administrativo provincial de recursos humanos y seguridad social en conjunto con los departamentos pertinentes, y se ajustarán de manera oportuna de acuerdo con las condiciones de desarrollo social y económico.
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 2
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro contra accidentes laborales. y el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y otros sistemas de seguridad social para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo, parto, etc.