Informe de trabajo de 2021 sobre el trabajo de construcción del partido de base

#informe de trabajo# Introducción Un informe de trabajo es un documento práctico en el que el titular declara su situación laboral, evalúa su capacidad para servir y acepta la evaluación de líderes superiores y la supervisión de las masas. Tiene las características de carácter informativo, resumido y teórico. El método de redacción del informe de trabajo depende de la ocasión y el objeto del informe. En general, se redacta en un estilo resumido. Este artículo es el "Informe de trabajo de 2021 sobre el trabajo de construcción del partido de base" compilado por kao.com para que todos lo lean.

Artículo 1 Informe de 2021 sobre el trabajo de construcción del partido de base De acuerdo con los requisitos del secretario para el trabajo de construcción del partido, informo sobre mi desempeño de las funciones de la primera persona responsable del trabajo de construcción del partido en XX de la siguiente manera:

1. Realización del trabajo de construcción del partido

(1) Consolidar responsabilidades y practicar concienzudamente los "tres personales".

Primero, implementar personalmente el despliegue de trabajo y la rectificación de responsabilidades. Sobre la base del trabajo en XX, continuaremos considerando la implementación de la responsabilidad principal de gobernar integral y estrictamente el partido como nuestra responsabilidad política principal, fortaleceremos las "cuatro conciencias" y implementaremos efectivamente el despliegue del trabajo, la implementación de la responsabilidad y responsabilidad por la rectificación.

A lo largo del año, *** celebró 16 reuniones de trabajo relacionadas con la construcción del partido y 4 reuniones especiales, organizó el plan de trabajo anual de construcción del partido, implementó la rectificación de los problemas del año anterior, instó al secretario de rama a cumplir las responsabilidades principales y guiar los "dos estudios". Primero, debemos hacer "trabajo de educación y estudio", implementar la construcción del partido "alivio de la pobreza específico", llevar a cabo la rectificación de la disciplina y el estilo de los miembros del partido, implementar estrictamente el espíritu del las "ocho regulaciones" del gobierno central y fortalecer las "Varias directrices sobre la vida política intrapartidaria en la nueva situación" y "China *** El estudio de las regulaciones intrapartidistas, como las Regulaciones sobre la supervisión interna del Partido Comunista de China, el Código de Integridad y Autodisciplina del Partido Comunista de China, el Reglamento de Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China y el Reglamento del Partido Comunista de China sobre el Trabajo de Inspección, y organizamos negocios. Llevamos a cabo 12 capacitaciones y presentaciones especiales, realizó más de 80 charlas presenciales y promovió 33 rectificaciones de diversos temas.

El segundo es supervisar personalmente la construcción estandarizada de la sucursal y la construcción del estilo de trabajo de los miembros del partido. Nos concentramos en fortalecer la construcción de la sucursal del partido en la aldea de Tianwan, una aldea provincial afectada por la pobreza. Al fortalecer el desempeño concienzudo de sus deberes y la construcción del sistema del primer secretario de la sucursal, el equipo original de la sucursal se dio cuenta del papel de fortaleza de lucha de la sucursal y. miembros del partido a pesar de la débil cohesión y eficacia en el combate. Mejorar el papel de los pioneros en las manifestaciones.

Gracias al liderazgo de la rama y la ayuda de los miembros del partido, se completaron 15 importantes proyectos de "alivio específico de la pobreza", con una inversión de capital de más de 2,8 millones de yuanes, que cambiaron la atrasada construcción de infraestructura de Tianwan. La aldea de un solo golpe se dio cuenta de la atrasada construcción de infraestructura de la aldea de Tianwan. Hay 21 hogares pobres en la aldea y 57 personas pobres han salido de la pobreza a tiempo. Cumplimos concienzudamente la responsabilidad principal de gobernar integral y estrictamente el partido. Revisamos 3 casos y 3 personas a lo largo del año, 1 persona recibió una advertencia dentro del partido y 2 personas fueron criticadas y educadas.

El tercero es comprender personalmente la construcción de sucursales y el desarrollo de las actividades del día de la fiesta temática. Se invirtieron más de 20.000 yuanes para mejorar las posiciones de actividad de 8 sucursales en agencias gubernamentales, escuelas, 6 sucursales de aldeas, todas produjeron banderas y juramentos del partido, mejoraron los sistemas pertinentes y llevaron a cabo construcciones estandarizadas. Supervise cada sucursal para establecer un horario fijo para el día de fiesta y siempre supervise el desarrollo regular de las actividades de la sucursal en el camino, lo que promueve efectivamente el trabajo de estudio y educación de "dos estudios y una acción" de este año, el trabajo disciplinario de cambio de términos, la construcción del partido y alivio de la pobreza y otros trabajos.

(2) Aprovechar los puntos clave y hacer todo lo posible para construir los “tres tipos de organizaciones”.

Primero, se eligieron y establecieron oportunamente la rama gubernamental y los "dos nuevos" equipos de la rama, y ​​se estableció recientemente la rama de "dos nuevos" talentos, y los miembros de la rama fueron completamente equipados y fortalecidos. .

El segundo es consolidar y fortalecer la organización partidaria "industrializada". De acuerdo con las necesidades del desarrollo de las industrias del níspero, la mandarina, la hierba amarilla y el pimiento, se realizan ajustes oportunos en la construcción del partido basada en la red y se implementa una gestión dual los miembros del Partido pueden llevar a cabo actividades relevantes a través de la industria como un. carrera, y los jóvenes talentos pueden hacerlo a través de esta rama o de la rama "Dos Nuevos" y "Dos Nuevos" La rama "Jóvenes Talentos" solicitó unirse al partido, abriendo el canal para la construcción industrial del partido y la afiliación al partido.

El tercero es establecer organizaciones autónomas a nivel de aldea. Al llevar a cabo la construcción del partido para promover la construcción del estado de derecho, cada aldea lleva a cabo la construcción de "Reglas y Convenciones de la Aldea" de acuerdo con las políticas de la aldea e implementa activamente la construcción de aldeas seguras, una gobernanza de las aldeas de acuerdo con la ley y hermosas pueblos. Se establecieron 3 organizaciones especializadas, 1 asociación y 3 equipos de voluntarios, que promovieron eficazmente el entusiasmo y la iniciativa de los aldeanos en "autogestión, autoservicio y autodesarrollo".

(3) Mantener el propósito en mente y construir "tres bases" sólidas para ser pragmático y honesto con la gente.

En primer lugar, debemos llevar a cabo sólidamente el trabajo de estudio y educación de "Dos estudios y una acción" y construir una base sólida para contactar a las masas. De acuerdo con el requisito de "centrarse en aprender y hacer la clave", el trabajo de estudio y educación de "dos estudios y uno haciendo" está efectivamente conectado con el trabajo de resolver las dificultades específicas de producción y vida de las masas, "pobreza focalizada". alivio", "ir a las bases" y recibir visitas a gran escala, y ha logrado los logros del partido. La empresa ocupó el puesto 20 en la ciudad y el 8 en el condado en la evaluación de satisfacción social de construir un gobierno limpio y honesto.

El segundo es hacer un buen trabajo en el reclutamiento y capacitación de líderes y construir una base sólida para el equipo de talento. Un veterano se convirtió en miembro del partido y cinco jóvenes talentos se quedaron en su ciudad natal para iniciar negocios relacionados con la plantación, la cría y el procesamiento. Una persona también exploró audazmente el marketing del comercio electrónico y entró en nuevas áreas de Internet.

El tercero es establecer una imagen pragmática y honesta para el pueblo y construir una base sólida para la confianza mutua entre el partido y las masas. La implementación de mecanismos tales como la presentación de informes sobre integridad y responsabilidades por parte de los miembros de los comités sectoriales, la asistencia a las reuniones de los miembros del comité de inspección disciplinaria con capacidad de "tres importantes y uno" para la toma de decisiones, la divulgación de los asuntos del partido y la divulgación de la toma de decisiones democráticas han mejorado efectivamente la comprensión y la confianza de los miembros del partido y las masas, y la satisfacción de las masas ha mejorado enormemente, y la relación entre las organizaciones del partido es más armoniosa.

(4) Sacar vitalidad y gestionar bien los "tres equipos".

Primero, liderar un buen equipo de cuadros. Fortalecer el estudio y evaluación de leyes, reglamentos y sistemas como la Ley del Servidor Público, el Sistema de Gestión de Cuadros Institucionales y la Evaluación de Objetivos, y mejorar el respeto y la conciencia de los jóvenes sobre la disciplina.

El segundo es gestionar bien el equipo de miembros del grupo. Llevamos a cabo actividades en profundidad como educación sobre ideales y creencias, educación sobre sentimientos morales, organizamos 7 capacitaciones para miembros del partido durante todo el año, completamos más de 1.000 horas de educación a distancia para miembros del partido, llevamos a cabo 8 servicios voluntarios para miembros del partido, y celebró 16 encuentros de vida democrática. 2 nuevos miembros del partido de desarrollo. A lo largo del año se organizaron dos sesiones de formación para activistas del Partido y cuatro reuniones de información ideológica para miembros preparatorios del Partido.

El tercero es cultivar un equipo de cuadros de reserva. Establezca un sistema de cuadros de reserva en la aldea y reserve 5 cuadros de reserva. Siguiendo la dirección de formación de "formación profesional simultánea y formación integral", llevamos a cabo activamente la formación de cuadros de reserva de las aldeas, organizamos 16 conferencias de formación sobre habilidades profesionales y trabajo de construcción del partido, llevamos a cabo activamente actividades de organización de grupos y organizamos 3 actividades de grupo en todo el país. el año.

(5) Poner el poder en una jaula institucional e implementar las "tres construcciones".

Primero, fortalecer efectivamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Siempre he considerado la base de mi carrera oficial rectificar a los demás antes de rectificarme a mí mismo, e insistí en una estricta autodisciplina. Implementar estrictamente las regulaciones de "tres gestión indirecta" y apoyar firmemente a la Comisión de Inspección Disciplinaria del municipio en la investigación y manejo de casos. En XX, se recordó a 2 personas que hablaran sobre el trabajo sexual. Se investigaron 3 casos y se atendió a 3 responsables del partido. Implementar activamente la responsabilidad principal de administrar integral y estrictamente el partido, insistir en detectar a los pequeños temprano, anteponer la disciplina y las reglas a la ley y evitar el problema de ser encarcelado si se comete un error.

El segundo es fortalecer eficazmente la construcción del sistema. Se clasificó la lista de sistemas abolidos, reformados y establecidos: 1 sistema abolido, 12 sistemas revisados ​​y 3 nuevos sistemas establecidos. Tomando la iniciativa e instando a los miembros del equipo a implementar el "Sistema de diario de sentimientos del pueblo" para los cuadros del municipio, el "Sistema de aldea de elección bidireccional", el "Sistema de investigación de conflictos y disputas y el Sistema de mediación del sistema Tres-Tres", etc. En XX, más de 200 personas visitaron grupos de aldeas, empresas y organizaciones sociales para inspeccionar los sentimientos del público, recibieron 32 entrevistas telefónicas y abordaron rápidamente los problemas expuestos en el proceso de confirmación de derechos sobre la tierra, alivio específico de la pobreza y otros trabajos. Establecimos un sistema para que los cuadros se comunicaran con las aldeas y los miembros del partido se comunicaran con los hogares, contactando a 281 personas de 88 hogares y 10 miembros del partido necesitados.

El tercero es fortalecer eficazmente el estilo de trabajo de los cuadros. Adherirse al sistema del último puesto del secretario de toma de decisiones del equipo de liderazgo y al sistema de reuniones de vida democrática del equipo de liderazgo, fortalecer la investigación colectiva sobre los "tres asuntos importantes y uno", establecer un mecanismo de "supervisión y gestión" y esforzarse por promover las "tres transformaciones" de las funciones gubernamentales. Realizamos 11 inspecciones aleatorias, encontramos 8 problemas, presentamos 4 requisitos de rectificación en el sitio y hablamos con 2 personas para recordatorios laborales. También llevamos a cabo conversaciones sinceras sobre el cambio de oficina y hablamos con más de 30 personas; respectivamente.

2. Principales problemas existentes

Mirando retrospectivamente el año pasado, hemos hecho algunos esfuerzos en el trabajo de construcción del partido y hemos logrado ciertos resultados, pero todavía no estamos a la altura de los requisitos del organización y las expectativas de las personas existen ciertas brechas, que incluyen principalmente los siguientes aspectos:

Primero, la construcción organizacional está desequilibrada entre sí, con niveles desiguales y efectos variables. En segundo lugar, todavía existe una brecha en la seguridad básica y es necesario fortalecer continuamente tanto la construcción de software como de hardware. En tercer lugar, todavía existen lagunas en el sistema de construcción de partidos y, hasta cierto punto, todavía existe obstrucción intestinal. En cuarto lugar, existen deficiencias en la formación de equipos y la formación de talentos de reserva todavía está muy por detrás de las necesidades laborales.

3. Ideas y planes para el siguiente paso de trabajo

En XX, aprovecharé la oportunidad para implementar el espíritu de esta reunión para continuar implementando los requisitos de manera integral y estricta. gobernar el partido y ocuparse de asuntos pequeños. Centrarse, comenzar desde el nivel micro y promover el trabajo de construcción del partido a un nuevo nivel.

Capítulo 2 Informe de trabajo sobre la construcción del partido de base de 2021 En 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité de distrito, el gobierno del distrito y el grupo del buró del partido, implementaremos a fondo los requisitos generales para la construcción del partido en la nueva era y promoveremos La gobernanza integral y estricta del partido ha convertido el trabajo de construcción del partido en una poderosa fuerza impulsora que lidera el desarrollo de la causa xx. A continuación, informaré sobre el trabajo de construcción del partido.

1. Principales resultados del trabajo de construcción del partido en 20xx

(1) Cumplir con las responsabilidades y fortalecer la responsabilidad en la implementación de las principales responsabilidades. Preste siempre mucha atención al trabajo de construcción del partido. La primera es tomar la iniciativa y demostrar. Siga el liderazgo mencionado anteriormente, planifique proactivamente el trabajo de construcción del partido, promueva el proyecto del motor rojo, dé lecciones del partido x veces en las actividades del día de la fiesta temática de la sucursal y profundice en la empresa para predicar el espíritu del xx Congreso Nacional x veces. . Liderar a los miembros y cuadros del partido para realizar investigaciones e investigaciones en profundidad sobre empresas y comunidades, practicar el "Miembro del Partido Evergreen", llevar a cabo actividades voluntarias en la comunidad para xx personas, reclamar xx microdeseos y recibir xx fondos diversificados y xx diversificados. fondos para condolencias y asistencia a la comunidad; el segundo es para coordinar y promover. Implementar estrictamente las principales responsabilidades de la construcción del partido, fortalecer la dotación de personal, la orientación y la promoción del trabajo de construcción del partido, celebrar reuniones de rama con regularidad, escuchar los informes del trabajo de construcción del partido, analizar los puntos clave y difíciles y prestar mucha atención a la gestión de seguimiento, la gestión documental, y gestión estandarizada.

(2) Construir el partido ideológicamente y mejorar nuestra posición sobre ideales y creencias firmes. Implementar el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido, el espíritu de los congresos provinciales (municipales, distritales) del partido y el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era. Educar y guiar a los miembros y cuadros del partido para que tengan presente el propósito y establezcan las "cuatro conciencias". Organizar y llevar a cabo xx "Actividades del Día del Partido Temático de la filial", explorar la forma de actividades del Día del Partido temático de la filial, mejorar el atractivo del trabajo de construcción del Partido, fortalecer la conciencia de los miembros del Partido y el cultivo del espíritu partidista de los miembros del Partido y los cuadros de la oficina, y integrar eficazmente pensamientos y acciones en la toma de decisiones y el despliegue central. Desde entonces, siempre hemos mantenido un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido y fortalecido nuestros ideales y creencias.

(3) Centrarse en los problemas y lograr avances precisos en la implementación de rectificaciones. Combinado con los problemas pendientes identificados durante la inspección de estilo de trabajo y la auditoría de renuncia de los líderes clave, se estableció una clase de rectificación especial para enumerar la lista de problemas, la lista de responsabilidades y la lista de rectificaciones elemento por elemento, e implementar sólidamente la rectificación e implementación de las opiniones de retroalimentación para garantizar que todo se implemente y todo esté hecho Hubo eco.

Primero, fortalecer la educación sobre el estilo de partido y el gobierno limpio. Al aprender a transmitir el espíritu de la reunión, estudiar casos típicos e invitar a expertos y profesores a dar conferencias sobre disciplina partidaria, regulaciones partidarias y disciplina financiera, los miembros y cuadros del partido pueden construir una línea roja sólida para una gobernanza limpia.

La segunda es realizar una rectificación de estilo. Se llevó a cabo una reunión de rectificación del estilo de trabajo y todos los cuadros y trabajadores realizaron un análisis cuidadoso y una introspección profunda en función de sus condiciones laborales reales, y siempre mantuvieron una situación de alta presión en la mejora del estilo de trabajo.

El tercero es prestar mucha atención a las normas institucionales. Revisar los sistemas xx, como la gestión de xxx, adherirse al centralismo democrático y garantizar la toma de decisiones científica y democrática. Estricta disciplina organizacional, fortalecer la educación disciplinaria, solicitar con prontitud instrucciones e informes sobre temas importantes y asuntos importantes, e implementar estrictamente el sistema de cuadros y personal. El cuarto es la estricta rendición de cuentas. Liberó xx yuanes de fondos ilegales, tuvo xx conversaciones sinceras con quienes violaron las regulaciones y disciplinas, estudió e informó el manejo de opiniones de manera oportuna y cooperó activamente con la xx Comisión de Inspección Disciplinaria para investigar pistas relacionadas con violaciones disciplinarias. .

2. Principales problemas y dificultades existentes

(1) El avance del trabajo de construcción del partido está desequilibrado y no hay suficientes características y aspectos destacados. La razón principal es que es necesario fortalecer la conciencia sobre la construcción del partido, la comprensión de las responsabilidades y el cumplimiento de los deberes, y la gestión integral y estricta del partido no es suficiente.

En primer lugar, es necesario mejorar aún más la conciencia de la responsabilidad, el control general de todo el trabajo general es desigual, la gestión de la construcción del partido y el trabajo empresarial está desequilibrada y el trabajo de supervisión no se implementa en el lugar, lo que resulta en un trabajo de construcción del partido que es deficiente. no distintivo y efectivo. La segunda es que el estudio teórico no es lo suficientemente profundo, la comprensión no es exhaustiva y no es bueno para observar, analizar y resolver problemas desde una perspectiva política y general. No puede vincular de manera flexible la teoría del partido con los negocios y. promoverlo científicamente y utilizar la teoría de la innovación del partido para guiar el negocio. El trabajo debe fortalecerse con urgencia.

(2) Las ideas para la construcción de partidos no son lo suficientemente amplias y la motivación para el desarrollo es insuficiente. Faltan puntos de partida y medios para promover el trabajo de construcción del partido, y el atractivo y la vitalidad del trabajo de construcción del partido no son suficientes. No hay suficiente investigación en profundidad sobre cómo comprender al equipo, liderarlo y realizar el trabajo de manera creativa. El trabajo de construcción del partido en algunas áreas clave no se ha llevado a cabo personalmente ni se ha seguido durante todo el proceso. Hay muchos arreglos de trabajo y poca supervisión e implementación, y falta perseverancia y espíritu de llegar hasta el final.

(3) Falta de competencia en el negocio de construcción de partidos y en métodos y medios únicos.

En primer lugar, el nivel de política y teoría que rige el trabajo de construcción del partido no es suficiente, el conocimiento del trabajo de construcción del partido en las agencias no es lo suficientemente profesional y muchos procedimientos y requisitos laborales del trabajo de construcción del partido no se han comprendido completamente. , y el despliegue, los requisitos y las responsabilidades del trabajo de construcción del partido no se comprenden completamente. La supervisión local no es lo suficientemente fuerte y hay una falta de experiencia en el trabajo de construcción del partido. En segundo lugar, el pensamiento innovador de la construcción de partidos no es fuerte, las ideas no son innovadoras, los métodos son relativamente conservadores y los medios son únicos. La tercera es que no hay mucha reflexión, pocas medidas y una débil sensación de progreso sobre cómo llevar a cabo mejor el trabajo de construcción del partido bajo la nueva normalidad. No hay suficiente visión de futuro para los problemas difíciles y potenciales que surgen en el partido. obras de construcción y no puede planificar el futuro.

(4) El equipo es débil y no se invierte suficiente energía en el trabajo de construcción del partido. En 20xx, debido al pequeño establecimiento de la agencia y al número de puestos de liderazgo (los miembros del grupo del partido de la oficina solo se agregaron en xx y asumieron puestos temporales en xx), y el miembro del comité de propaganda de la rama de la agencia también sirvió En xx durante un año, el equipo de la oficina era débil y las reuniones habituales eran relativamente débiles. Hay muchos materiales y también son responsables de diversos trabajos comerciales, etc., lo que resulta en energía limitada y coordinación y coordinación insuficientes entre ellos. trabajo de construcción de partidos y trabajo empresarial.

3. Ideas y medidas principales en 20xx

En el siguiente paso, continuaré implementando concienzudamente los requisitos generales para la construcción del partido en la nueva era planteada por el espíritu de la xx Congreso Nacional, y continuar promoviendo integralmente Gestionar estrictamente el desarrollo profundo del partido, reunir fuerzas, construir una base sólida y brindar sólidas garantías ideológicas, políticas y disciplinarias para promover el trabajo de innovación xx.

(1) Adherirse a un solo liderazgo. Es decir, la construcción política del partido siempre es guiada. Respetar estrictamente las disciplinas y reglas políticas, establecer firmemente las "cuatro conciencias" y guiar a los miembros y cuadros del Partido para que mantengan un alto grado de coherencia con el Comité Central del Partido, con el camarada Xi Jinping como núcleo en todo lo que hacen.

(2) Lo atraviesa una línea roja. Es decir, implementar integralmente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido, tomar como programa el pensamiento de Xi Jinping sobre el socialismo con características chinas para una nueva era, salvaguardar firmemente la autoridad y la dirección centralizada y unificada del Comité Central del Partido con el camarada Xi. Jinping como núcleo, combinar con el tema "" educación, estudiar e implementar a fondo el espíritu del xx Congreso Nacional y fortalecer aún más los ideales y creencias de la mayoría de los miembros del partido y transformar el espíritu del xx Congreso Nacional en una práctica vívida. en la resolución de problemas y guiar el desarrollo innovador de xx.

Parte 3: Informe de trabajo sobre el trabajo de construcción de partidos de base en 2021 Estimados líderes y camaradas:

¡Buenos días!

En la primera mitad de 20xx, bajo el liderazgo correcto del comité municipal del partido y del gobierno, como primera persona responsable de la construcción del partido, cumplí concienzudamente mi deber como primera persona responsable de archivar los proyectos de construcción. tomó la iniciativa para comprender la situación general y dio un buen ejemplo. De acuerdo con la idea de trabajo de "centrarse en la construcción del partido, la cohesión, la búsqueda del desarrollo, captar el desarrollo, sentar una base sólida y promover la construcción del partido", unimos y guiamos a los miembros y cuadros del partido en la aldea a trabajar duro. ser pionero e innovar, trabajar duro, mejorar el nivel del trabajo de construcción del partido y promover eficazmente la construcción del partido ha asegurado el desarrollo sólido y rápido de diversas empresas económicas y sociales en la aldea.

A continuación, informaré sobre el desempeño de las funciones de la primera persona responsable del trabajo de construcción del partido en Lianfeng Village de la siguiente manera. Se invita a los líderes y camaradas a comentar:

1. Fortalecer la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido, desempeñar sus funciones concienzudamente

Primero, prestar mucha atención a la construcción de un equipo de dos comités "orientado al aprendizaje". Adhiérase al sistema de aprendizaje mensual de dos comités y al sistema de autoestudio de aficionados.

Entre los miembros del equipo y cuadros, llevamos a cabo un programa con el contenido principal de "aprender teoría, ciencia y tecnología, aprender derecho, comprobar pensamientos, creencias y estilos, promover el fortalecimiento del espíritu de partido, promover el desarrollo económico y promover un acercamiento". relaciones entre el partido y las masas, los cuadros y las masas". Las actividades "Tres Estudios, Tres Investigaciones y Tres Ascensos" han fortalecido la construcción de un equipo "orientado al aprendizaje, orientado al pensamiento y emprendedor" y han formado una atmósfera de "aprendizaje basado en el trabajo, aprendizaje basado en el ocio y aprendizaje basado en la vida". En la primera mitad del año, los miembros del partido, los cuadros y las masas se organizaron para participar en tres capacitaciones educativas organizadas por condados, ciudades y aldeas.

El segundo es mejorar concienzudamente diversas normas y reglamentos. Para aumentar la transparencia del trabajo, se han formulado y mejorado el "Sistema de Gestión Financiera", el "Sistema de Divulgación de los "Tres Asuntos" y las "Reglas de la Aldea y Acuerdos Civiles" y otras normas y reglamentos. Al mismo tiempo, se implementaron concienzudamente los "tres reuniones y una lección" y "un asunto, una discusión" y otros sistemas, y se formuló un plan de desarrollo acorde con el desarrollo real de la aldea.

El tercero es persistir en mejorar la calidad de los miembros del partido en desarrollo. A través de la mejora y mejora continua del sistema y la implementación, se ha estandarizado el trabajo de los miembros del partido en desarrollo, se ha optimizado la estructura del equipo de miembros del partido y se ha promovido la construcción de las organizaciones de base del partido. Actualmente, Lianfeng Village **. * tiene 50 miembros del partido, 3 nuevos miembros del partido y activistas, 4 fueron transferidos a miembros del partido en período de prueba, 2 fueron capacitados como activistas y 3 fueron capacitados como cuadros de reserva.

El cuarto es prestar mucha atención a la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Implementar seriamente el sistema de integridad para los cuadros de las aldeas. A principios de este año, hicimos revelaciones públicas en reuniones de miembros del partido y reuniones masivas de representantes, y celebramos reuniones mensuales de opinión pública, divulgamos los "tres asuntos" a tiempo, nos turnamos en el servicio y actuamos con integridad y otros asuntos. En los últimos seis meses, no ha habido violaciones de las normas o disciplinas en nuestro pueblo.

2. Llevar a cabo las actividades del "Año de Construcción de Organizaciones de Base" para activar ejemplos destacados

Desde principios de año, hemos seguido los arreglos y arreglos del comité municipal del partido y "creará primero, se esforzará por alcanzar la excelencia, actuará y fortalecerá". Las "Actividades del año de construcción de organizaciones de base" con el tema "Mejorar la vitalidad de las organizaciones" se han incluido en la importante agenda de la sucursal y el comité de la aldea. El 20 de mayo, se celebró una reunión de los dos comités de la aldea, y estudiaron detenidamente el "Plan de implementación para la realización de actividades para luchar por la excelencia entre las organizaciones de base del partido y los miembros del partido" del comité del partido de la ciudad, y basándose en la situación real. de la aldea, formulé un plan basado en "la captación de la construcción del partido y una gestión sólida". El método de implementación del "Año de Construcción de Organizaciones de Base" con el tema de "activar ejemplos sobresalientes y crear instituciones para el desarrollo" estableció un grupo líder de actividades conmigo mismo como el líder y los miembros de los dos comités de aldea como miembros, y llevaron a cabo actividades en profundidad del "Año de Construcción de Organizaciones de Base".

Durante la actividad, se desarrollarán diversas formas, como organizar a los miembros del partido para revisar el juramento de unirse al partido, conocer las políticas del partido, comunicarse y discutir entre sí, utilizar aldeas de demostración típicas como ejemplos para comparar el desarrollo y comparando la “dedicación laboral” entre los miembros del partido, las actividades inspiradas del "Año de Construcción de Organizaciones de Base" han tenido efectos obvios. En primer lugar, han dado pleno juego al papel de la rama del partido. Se invirtieron 1,8 millones de yuanes para renovar, ampliar y construir 3,6 kilómetros de carreteras a nivel de aldea, incluidos 2,6 kilómetros de nueva construcción y 1 kilómetro de reconstrucción y ampliación. El proyecto de la carretera desde Maoergou hasta el río Anchang tenía 5,5 metros de ancho y 2,1 kilómetros de largo. El segundo es aprovechar plenamente el papel pionero y ejemplar de los miembros del partido y movilizar a 50 miembros del partido en la aldea para invertir en la construcción de la nueva zona central rural. Durante un período de más de 70 días desde junio, se concentraron y transfirieron moderadamente 1.200 acres de tierra, se plantaron más de 720 acres de kiwis, se limpiaron 1.200 metros cúbicos de basura dejadas por los edificios agrícolas, se limpiaron más de 45.000 metros cuadrados de Se eliminaron las malas hierbas y la basura de las granjas y se limpiaron 3 tramos totales de caminos que alcanzan los 7400 metros. Al mismo tiempo, se adquirió un vehículo de traslado de basura y 14 juegos de contenedores temporales de clasificación de basura para solucionar el problema de acumulación y eliminación de basura.

3. Aprovechar plenamente el papel dirigente del trabajo de construcción del partido para promover el desarrollo y ser una buena vanguardia.

Lianfeng Village siempre vincula el trabajo de construcción del partido con el trabajo central, da pleno juego a El papel principal en la construcción del partido y servir eficazmente al pueblo. Las masas han hecho muchas cosas buenas. El primero es tomar la iniciativa en la recaudación de fondos para el desarrollo. Según el plan de trabajo de principios de año, este año nuestro pueblo renovará y ampliará la carretera en 3,6 kilómetros, construirá una nueva carretera de 5,5 kilómetros de ancho y 2,1 kilómetros de largo, construirá una nueva plantación de kiwis de 1.200 acres y construirá una plaza cultural de más de 20 acres. En caso de fondos insuficientes, tomó la iniciativa de pedir prestados 200.000 yuanes y se movilizó para ofrecer sugerencias para la implementación sin problemas del proyecto. A través de un arduo trabajo, recaudamos 1,2 millones de yuanes para garantizar la implementación sin problemas de los cuatro proyectos principales. El segundo es construir una nueva plantación de kiwis.

Implementando una transferencia centralizada moderada de montañas y colinas y laderas áridas, y adoptando el método de "gestión unificada, planificación unificada, plantación centralizada de plántulas y gestión segmentada", se estableció una nueva plantación de kiwi de 1.200 acres. En tercer lugar, la industria del mejoramiento genético se ha expandido aún más. Sobre la base de la producción anual original de 3 millones de patos de Cherry Valley, este año se ha ampliado a 5 millones. La cría de cerdos se ha ampliado de los 18.000 originales a los 21.000 actuales; los productos acuáticos se han ampliado de los 318 acres originales a los 618 acres actuales; ; valor de producción Ha aumentado de más de 80 millones de yuanes a los 125 millones de yuanes actuales. En cuarto lugar, aumentó el número de organizaciones cooperativas de agricultores. La aldea de Lianfeng originalmente tenía organizaciones especializadas de agricultores, como la Cooperativa de cría de Lianfeng y la Cooperativa de cría de cerdos Huixin. Este año, se agregó la "Cooperativa profesional de cultivo de kiwi feliz", lo que elevó el número de agricultores en la aldea a cuatro organizaciones. En quinto lugar, se puso en funcionamiento la plaza de ocio de los agricultores. Este año, construimos una nueva plaza de ocio para agricultores con una superficie de más de 20 acres. Además de mejorar las instalaciones de construcción deportiva en la plaza, se han plantado cerca de 500 nuevos árboles paisajísticos, 3 pabellones, 3 esculturas artísticas, varios pequeños puentes de arco de piedra y más de 600 metros de nuevos arroyos. En sexto lugar, se ha afirmado la construcción de nuevos núcleos rurales. En julio, el equipo provincial de inspección y aceptación de nuevas construcciones rurales inspeccionó y aceptó las carreteras, las instalaciones de conservación de agua, la estructura industrial, la escala industrial, la apariencia de la aldea y la construcción de civilización espiritual de la nueva construcción rural en nuestra aldea. Los camaradas del equipo de inspección creyeron unánimemente que el nuevo campo en la aldea de Lianfeng cumplía con los requisitos provinciales y decidieron promover la experiencia de nuestra aldea en toda la provincia.

Aunque nuestra aldea ha logrado algunos logros en el trabajo de construcción del partido, la eficacia general de combate de los dos comités se ha fortalecido y la calidad general y la capacidad de "doble dirección" de los cuadros han mejorado. Sin embargo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias del comité municipal del partido y las del gobierno. En el próximo paso, me concentraré más en el trabajo de construcción del partido con un mayor sentido de responsabilidad, mayor entusiasmo e ideas más claras, y haré mayores contribuciones para crear "La encantadora montaña Guandou, la feliz aldea Lianfeng".

¡Gracias a todos!