Formulario de entrevista para instituciones públicas de la ciudad de Guangxi Yulin 2023
1. Selección de candidatos para la entrevista
Después de la prueba escrita, la organización de la entrevista y la agencia de implementación determinarán la entrevista de mayor a menor en función del número de puestos en el plan de contratación y Candidato en una proporción de 1:3. Si el último candidato en la proporción tiene un empate en los puntajes de las pruebas escritas, también será determinado como candidato para la entrevista. Si el número de personas en el examen escrito para el puesto de contratación no llega a 1:3, las entrevistas se realizarán en función del número real de personas en el examen escrito.
2. Requisitos de la entrevista
Los candidatos a la entrevista serán entrevistados en el orden del sorteo y se proporcionará información personal como nombre, lugar de origen, escuela de graduación, lugar de trabajo y estado de los padres. no será revelada al examinador. Cualquier persona cuyo nombre se revele recibirá cero puntos y el resto se deducirá de la puntuación de la entrevista de 310.
3. La puntuación para aprobar la entrevista
La puntuación para aprobar la entrevista es de 60 puntos. Aquellos con menos de 60 puntos no podrán avanzar a la siguiente etapa.
Cómo manejar la puntuación total de la prueba y la misma puntuación
La puntuación total de la prueba es la puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista.
Si los puntajes totales de las pruebas son iguales, se seleccionará al candidato con el puntaje más alto en la entrevista. Si aún no se pueden distinguir, los candidatos se identificarán en función de varias políticas prioritarias. Si aún no puedes notar la diferencia, haz una prueba complementaria. El contenido y el método de los exámenes de recuperación serán determinados, organizados e implementados por cada condado (ciudad, distrito).
Lo anterior es el contenido relevante del "Formulario de entrevista para instituciones públicas de la ciudad de Guangxi Yulin 2023" compilado por el editor.