¿El examen de ingreso de posgrado de 2019 tiene varios exámenes?
Solo hay un conjunto de preguntas reales para la Política del examen de ingreso de posgrado de 2019. La política de este año es Hanamaki. Hay ocho conjuntos diferentes de artículos. Sólo el orden de las opciones es diferente, pero el contenido de los artículos es el mismo.
¿Qué significa realizar varios exámenes?
Es decir, los tipos de exámenes respondidos por los candidatos que toman el mismo examen de materia en cada sala de examen serán diferentes. Los tipos de exámenes que los candidatos responden se mantienen confidenciales para los candidatos, y las agencias de admisiones y exámenes adoptan métodos especiales para distinguirlos.
1. Responder las preguntas
Las preguntas subjetivas (preguntas que no son de elección) en todas las materias deben contestarse con bolígrafo negro. No se permiten bolígrafos de otros colores.
2. Documentos
Los candidatos podrán presentarse al examen con su ticket de admisión y su DNI de residente de segunda generación. Otras tarjetas de identificación no son válidas.
上篇: ¿Cómo formular el plan de capacitación en seguridad de producción 2011? El plan de formación se divide principalmente en tres tipos de formación del personal. Aquí hay un ejemplo como referencia: El plan anual de capacitación en producción de seguridad de 2011 tiene como objetivo implementar el espíritu de la conferencia de trabajo de producción de seguridad del Comité Municipal de Construcción, mejorar aún más las capacidades y niveles profesionales de los supervisores de seguridad de nuestra empresa, fortalecer la conciencia y las habilidades de seguridad de nuestros empleados y hacer un buen trabajo de manera efectiva Educación y capacitación en producción de seguridad en toda la empresa en 2011. Ahora se formula un plan de capacitación en seguridad de producción: 1. El propósito de la capacitación es implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, adherirse al concepto de desarrollo de seguridad, implementar completamente el despliegue de la Conferencia Municipal de Trabajo de Producción de Seguridad, centrarse de cerca en la situación general de la producción de seguridad, realizar una planificación y reforma generales. e innovación, esforzarnos por mejorar nuestro sistema de formación, y promover intensamente la Formación de todos los empleados de la empresa centrándose en los "tres puestos" (principal responsable de la empresa, personal de gestión de seguridad y personal de operaciones especiales), empleados y jefes de equipo. Incrementar aún más la capacitación de los cuadros de supervisión, fortalecer efectivamente la capacitación de los profesionales de seguridad, promover vigorosamente la estandarización del contenido de la capacitación, la diversificación de los métodos de capacitación, la modernización de los métodos de capacitación y la informatización de la gestión de la capacitación, mejorar integralmente la calidad general de los empleados y el personal de supervisión de seguridad. , y contribuir a la producción segura de la empresa. La situación continúa mejorando de manera constante y proporciona garantía de talento y apoyo intelectual. 2. Disposiciones sobre el trabajo de formación (1) La educación y el tiempo de formación son los siguientes de acuerdo con los requisitos del "Reglamento provisional sobre formación y educación en seguridad para los empleados de la empresa": 1. El representante legal y director de proyectos de la empresa recibirá no menos de 30 horas académicas por año; 2. El personal administrativo y técnico de tiempo completo recibirá no menos de 40 horas académicas por año; 3. El resto del personal administrativo y técnico no requerirá; menos de 20 horas académicas por año; 4. Los tipos de trabajo especiales requerirán no menos de 40 horas académicas por año; 5. Los demás empleados recibirán no menos de 15 horas por año; cambiar de trabajo, cambiar de trabajo o reanudar el trabajo, recibirán no menos de 20 horas de capacitación 7. Tiempo de capacitación y educación de tres niveles para nuevos trabajadores en la empresa, proyecto y equipo respectivamente No menos de 15 horas, 15 horas; , 20 horas. (2) Forma y contenido de la educación y la capacitación La educación y la capacitación se llevan a cabo en diferentes niveles, niveles y naturaleza del trabajo. Los gerentes se enfocan en la concientización de la producción de seguridad y el nivel de gestión de la seguridad, mientras que los operadores se enfocan en cumplir con las reglas y disciplinas, protegerse y mejorar su capacidad para prevenir accidentes. 1. Los nuevos trabajadores (incluidos los trabajadores subcontratados, los trabajadores temporales, los aprendices, los pasantes y los aprendices) deben someterse a una educación de seguridad de tres niveles a nivel de empresa, sitio de construcción y equipo. El contenido educativo incluye los lineamientos, políticas, reglamentos, estándares y conocimientos técnicos de seguridad, desempeño de equipos, procedimientos operativos, sistemas de seguridad, materias prohibidas y procedimientos operativos seguros de este tipo de trabajo. 2. Los electricistas, soldadores, bomberos; operadores de máquinas, trabajadores de grúas, conductores de diversos vehículos de motor y otros trabajadores en tipos especiales de trabajo deben, además de recibir educación general en materia de seguridad, también recibir educación técnica profesional en seguridad para sus puestos. 3. Al utilizar nuevas tecnologías, nuevos procesos y nuevos equipos para la construcción y el cambio de posiciones, brinde educación de seguridad a los operadores sobre nuevas tecnologías y nuevas posiciones. (3) Formato de educación y capacitación en seguridad 1. Educación en seguridad de tres niveles para nuevos trabajadores. Los nuevos trabajadores o los trabajadores que cambian de tipo de trabajo deben recibir educación en materia de seguridad y capacitación técnica de acuerdo con la reglamentación. Sólo pueden asumir sus puestos después de aprobar el examen. La educación en seguridad de nivel 3 es la primera educación básica sobre seguridad en la producción que todo nuevo trabajador debe recibir. La educación en seguridad de tres niveles se refiere a los tres niveles de empresa, taller (o departamento de ingeniería, departamento de construcción, área de trabajo) y equipo. Los nuevos trabajadores o los trabajadores que cambian de tipo de trabajo deben recibir educación en materia de seguridad y capacitación técnica de acuerdo con la reglamentación. Sólo pueden asumir sus puestos después de aprobar el examen. ●Nivel de empresa. Antes de asignar nuevos trabajadores a los departamentos de necesidades de personal, deben recibir educación inicial sobre seguridad. El contenido de la educación es el siguiente: (1) Educación general sobre el significado y las tareas de la protección laboral; (2) Directrices, políticas, reglamentos, estándares, normas, procedimientos y conocimientos de seguridad de seguridad (3) Reglas y regulaciones de seguridad empresarial; etc. ●Nivel de taller (o departamento de ingeniería, departamento de construcción, área de trabajo). La educación a nivel de taller es educación sobre seguridad para los nuevos trabajadores después de su asignación a un departamento. El contenido educativo es el siguiente: (1) Normas generales sobre las operaciones técnicas de producción seguras de los trabajadores (2) Normas y reglamentos de gestión de seguridad en el lugar de trabajo: (3) Disciplinas de producción seguras y requisitos de producción civilizada; (4) Condiciones básicas del taller; , incluido el entorno del sitio y las características de trabajo, áreas de trabajo peligrosas donde pueden existir factores inseguros y asuntos que deben observarse. ●Nivel de equipo. La educación en el trabajo es el primer nivel de educación para los nuevos trabajadores después de ser asignados a un equipo y antes de comenzar a trabajar. El contenido de la educación incluye: (1) La naturaleza de mi trabajo, los conocimientos de seguridad necesarios, el desempeño y función de las máquinas, equipos e instalaciones de protección de seguridad (2) Los procedimientos operativos seguros de este tipo de trabajo; requisitos básicos para las operaciones productivas del equipo de seguridad y disciplina laboral (4) Análisis de casos de accidentes en este tipo de trabajo, piezas accidentables y requisitos para el uso de equipos de protección laboral; 下篇: Límite de puntaje del examen de ingreso a la universidad de la Universidad Agrícola del Sur de China 2012 Jiangxi