La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos universitarios - ¿Cuál es el salario mínimo estándar en la legislación laboral de Huizhou en 2010?

¿Cuál es el salario mínimo estándar en la legislación laboral de Huizhou en 2010?

De conformidad con el espíritu del "Aviso sobre el ajuste de los estándares de salario mínimo para los empleados de empresas en nuestra provincia" del Gobierno Popular Provincial (Yuefuhan [2010] No. 44), con el consentimiento del Gobierno Popular Municipal. , los condados y distritos de nuestra ciudad ahora se ajustan los estándares de salario mínimo para los empleados de la empresa y los estándares de salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial, y los detalles son los siguientes:

1. Distrito de Huicheng, distrito de Huiyang, zona de desarrollo económico y tecnológico de la bahía de Daya y zona de desarrollo de alta tecnología de Zhongkai. Para las empresas, el salario mínimo estándar para los empleados es de 810 yuanes por mes y el salario estándar por hora convertido es de 4,66 yuanes por hora; El estándar para los empleados a tiempo parcial es de 7,9 yuanes.

2. Para las empresas ubicadas en los condados de Huidong, Boluo y Longmen, el salario mínimo estándar para los empleados es de 710 yuanes por mes y el salario estándar por hora convertido es de 4,08 yuanes por hora; Los empleados a tiempo parcial son El salario estándar es de 6,9 ​​yuanes.

3. Los estándares de salario mínimo ajustado para los empleados de la empresa y los estándares de salario mínimo por hora para los empleados a tiempo parcial en nuestra ciudad se implementarán a partir del 1 de mayo de 2010.

Todas las localidades y departamentos relevantes deben implementar estrictamente los estándares de salario mínimo, garantizar la implementación del sistema de estándares de salario mínimo y fortalecer la publicidad, inspección y supervisión para proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados.